Χρήσιμες συμβουλές 2024, Νοέμβριος

Μπορεί να υπάρχουν πολλοί λόγοι για παραίτηση. Για παράδειγμα, τα προσωπικά σας σχέδια απλώς δεν περιελάμβαναν μια προσφορά σύντομα, επειδή επρόκειτο να αφιερώσετε χρόνο στην οικογένειά σας ή θέλετε να πάρετε μια σαμπατική. Κατά κάποιο τρόπο δεν είναι αποδεκτό να υποβάλλετε τέτοιες προτάσεις, οπότε πρέπει να αφιερώσετε χρόνο για να σκεφτείτε και να σκεφτείτε προσεκτικά πώς να αρνηθείτε, χωρίς να θέσετε τον εαυτό σας ή την ηγεσία σε μια αδέξια θέση

Τα αιτήματα των εργοδοτών είναι συχνά του τύπου «αδύνατο να απορριφθεί». Η υλική σας ευημερία καθορίζεται από την άποψη ότι ο επικεφαλής της επιχείρησης έχει αναπτύξει για εσάς, επομένως, φυσικά, δεν θέλετε να χαλάσετε μια καλή γνώμη για τον εαυτό σας

Μερικές φορές συμβαίνει ότι ο υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού υπόσχεται να καλέσει ξανά μετά τη συνέντευξη και δεν επιστρέψει την κλήση. Ή πιστεύετε ότι περάσατε επιτυχώς τη συνέντευξη, αλλά δεν βλέπετε επιβεβαίωση αυτού. Τα αποτελέσματα της συνέντευξης μπορούν να βρεθούν μέσω τηλεφώνου ή Διαδικτύου ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, με ανάλυση της πορείας της συνέντευξης

Μια προσφορά σε υψηλότερη θέση μπορεί να μην είναι πάντα ευπρόσδεκτη. Εάν δεν φαντάζεστε τον εαυτό σας στο ρόλο ενός ηγέτη, δεν θέλετε να αφήσετε το τρέχον πεδίο δραστηριότητάς σας και η ευθύνη που θα βαρύνει τους ώμους σας φαίνεται αφόρητη, μάθετε να λέτε ευγενικά και σταθερά το «όχι» στο αφεντικό σας

Ο ταξινομητής OKATO αναπτύχθηκε για τη συστηματοποίηση των διοικητικών-εδαφικών αντικειμένων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτός ο κωδικός είναι αριθμός 11-bit. Η ανάγκη εύρεσης ΟΚΑΤΟ προκύπτει κατά τη συμπλήρωση οποιουδήποτε οργανισμού. Απαιτείται να εισαγάγετε τον κωδικό είτε του διακανονισμού είτε της νόμιμης διεύθυνσης του οργανισμού

Η επιλογή των έργων ζωγραφικής για το γραφείο είναι μια κρίσιμη στιγμή. Η διάθεσή τους, η αποδοτικότητα και η συναισθηματική τους κατάσταση θα εξαρτηθούν σε μεγάλο βαθμό από το είδος της εργασίας που θα εξετάσουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας και οι επισκέπτες του γραφείου σε καθημερινή βάση και οι θετικές εντυπώσεις θα γίνουν το κλειδί για την ευημερία της εταιρείας

Από το 2008, πληροφορίες για τον μέσο αριθμό εργαζομένων έχουν υποβληθεί από όλους τους οργανισμούς και μεμονωμένους επιχειρηματίες, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων. Η έκθεση υποβάλλεται έως τις 20 Ιανουαρίου στην φορολογική αρχή στην τοποθεσία του φορολογούμενου

Η πειθαρχική δράση είναι η τιμωρία ενός υπαλλήλου που εκτελεί εσφαλμένα καθήκοντα εργασίας. Η διαδικασία εφαρμογής της τιμωρίας ρυθμίζεται από το νόμο. Η δυνατότητα επιβολής παρατήρησης, επίπληξης ή απόλυσης για κατάλληλους λόγους παρέχεται αποκλειστικά στον εργοδότη, για το οποίο εκδίδεται εντολή

Όλοι γνωρίζουν μια τέτοια εικόνα, όταν, λόγω της απασχόλησης των πωλητών, δεν μπορούν να σας δώσουν συμβουλές για ένα συγκεκριμένο προϊόν ή να πληρώσουν για μια αγορά. Εάν πάτε στο κατάστημα το μεσημέρι, ενδέχεται να μην βρείτε πωλητή. Και το βράδυ, όταν όλοι σπεύδουν να επιστρέψουν από τη δουλειά, μπορείτε να δείτε την ίδια εικόνα

Σύμφωνα με τα άρθρα 114 και 115 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε μια επιχείρηση βάσει σύμβασης εργασίας δικαιούνται ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών. Ο προγραμματισμός των διακοπών πρέπει να γίνει το αργότερο δύο εβδομάδες πριν από το επόμενο ημερολογιακό έτος

Οι εκπρόσωποι της σύγχρονης νεολαίας προσεγγίζουν την επιλογή του μελλοντικού τους επαγγέλματος με μεγάλη υπευθυνότητα, καθώς καταλαβαίνουν ότι όλη η μελλοντική τους ζωή, επιτυχία και κοινωνική θέση στην κοινωνία θα εξαρτηθούν από αυτό το βήμα

Απαιτείται να καταρτιστεί πρόγραμμα αλλαγής σε μια επιχείρηση όπου η διαδικασία παραγωγής δεν περιορίζεται στη μέση διάρκεια της καθημερινής εργάσιμης ημέρας που καθορίζεται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η εργασία σε πολλές βάρδιες μπορεί να οφείλεται στην ανάγκη αποτελεσματικής χρήσης μηχανημάτων και εξοπλισμού, στην αύξηση του όγκου των προϊόντων ή των υπηρεσιών που παρέχονται στον πληθυσμό

Οι άνετες συνθήκες εργασίας είναι το κλειδί για υψηλή παραγωγικότητα. Φυσικά, η έννοια της άνεσης είναι σχετική, εξαρτάται από το εάν ένα άτομο ασχολείται με σωματική ή διανοητική εργασία. Οι συνθήκες εργασίας που καθορίζονται για εργαστήρια παραγωγής και χώρους γραφείων είναι διαφορετικές, αλλά και οι δύο ρυθμίζονται από το SanPiN 2

Τα συρόμενα προγράμματα εργασίας ταιριάζουν καλύτερα στις επιχειρήσεις στις οποίες οι εργαζόμενοι πρέπει να ταξιδεύουν πολύ συχνά για εργασία σε μεγάλα επαγγελματικά ταξίδια ή για εργασία τα σαββατοκύριακα. Επομένως, προβλέπεται ένας ευέλικτος χρόνος εργασίας ή μια μορφή οργάνωσης του χρόνου εργασίας, όταν ένας υπάλληλος, εντός ορισμένων ορίων, μπορεί να καθορίσει ανεξάρτητα τις ώρες της εργασίας του ανά βάρδια

Το βιβλίο εργασίας είναι το κύριο έγγραφο, το οποίο αποτελεί επιβεβαίωση της εργασιακής δραστηριότητας και της διάρκειας υπηρεσίας του υπαλλήλου. Προκειμένου να αποφευχθούν προβλήματα με τη γραφειοκρατία στο μέλλον (για παράδειγμα, κατά τη συνταξιοδότηση), όλα τα δεδομένα στο βιβλίο εργασίας πρέπει να εισαχθούν σωστά και ικανοποιητικά

Εάν το όνομα αλλάξει, ο εργοδότης ειδοποιείται γραπτώς. Γι 'αυτό, συντάσσεται μια δήλωση στην οποία επισυνάπτονται τα δικαιολογητικά. Οποιαδήποτε αλλαγή στα προσωπικά δεδομένα μπορεί να γίνει βάσει της εντολής του σκηνοθέτη. Το νέο επώνυμο εισάγεται από έναν υπάλληλο προσωπικού ή άλλο υπεύθυνο πρόσωπο που διορίζεται με εντολή του προϊσταμένου

Εάν ένας υπάλληλος της εταιρείας αλλάξει τα προσωπικά του δεδομένα, ιδίως το επώνυμό του, θα πρέπει να γράψει μια αντίστοιχη δήλωση. Ο επικεφαλής της επιχείρησης πρέπει να εκδώσει μια παραγγελία, βάσει της οποίας τα προσωπικά δεδομένα υπόκεινται σε επεξεργασία στο βιβλίο εργασίας από υπαλλήλους

Ένα βιβλίο εργασίας είναι ένα έγγραφο που καταγράφει πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή δραστηριότητα ενός ατόμου. Όλες οι πληροφορίες εισάγονται μόνο με βάση τη σειρά του κεφαλιού. Κατά τη συμπλήρωση του εγγράφου, ο αξιωματικός του προσωπικού μπορεί να κάνει λάθος, για παράδειγμα, να αναφέρει εσφαλμένα τη θέση

Οι εργαζόμενοι σε μια εταιρεία μπορεί να είναι μόνιμοι, εποχιακοί ή προσωρινά. Ταυτόχρονα, ο προφανής αριθμός υπαλλήλων συνεπάγεται τον απαιτούμενο αριθμό τους, ανάλογα με τον αριθμό των θέσεων εργασίας και τους κανόνες του χρόνου παραγωγικής δραστηριότητας καθενός από αυτούς

Προκειμένου να διασφαλιστεί η ασφάλεια των εργαζομένων στην επιχείρηση, διορίζεται ένα άτομο υπεύθυνο για την προστασία της εργασίας και την πυρασφάλεια. Οι εργαζόμενοι που έχουν προγραμματιστεί να αναλάβουν ορισμένες ευθύνες πρέπει να ειδοποιηθούν και να λάβουν τη συγκατάθεσή τους

Συχνά, η επιχειρησιακή επικοινωνία μεταξύ των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων ξεκινά με μια επιχειρηματική επιστολή από τη μία που απευθύνεται στον επικεφαλής της άλλης. Μια τέτοια προσφυγή, ακόμη και μέσω e-mail, μπορεί να εξαρτάται από το μέλλον της συνεργασίας

Ένας διευθυντής πωλήσεων είναι ένας υπάλληλος που ασχολείται με την πώληση αγαθών, δηλαδή την προώθηση προϊόντων. Αυτός είναι ο σύνδεσμος μεταξύ του αγοραστή και του ίδιου του οργανισμού. Επομένως, κατά την πρόσληψη ενός τέτοιου ειδικού, πρέπει να προσεγγίσετε υπεύθυνα τη συνέντευξη, επειδή η ευημερία της εταιρείας θα εξαρτηθεί άμεσα από αυτό το άτομο

Για να αλλάξετε τον τίτλο της θέσης ενός εργαζομένου, δεν απαιτείται η συγκατάθεσή του. Ο εργοδότης πρέπει να κάνει αλλαγές στον πίνακα προσωπικού, τη σύμβαση εργασίας, την προσωπική κάρτα, το βιβλίο εργασίας, και επίσης να εκδώσει την αντίστοιχη παραγγελία

Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να καλέσει έναν υπάλληλο από διακοπές, αλλά η ανάκληση επιτρέπεται μόνο με τη συγκατάθεση του ίδιου του εργαζομένου. Αυτές οι ενέργειες πρέπει να τεκμηριώνονται, διαφορετικά θα ήταν παραβίαση των εργατικών νόμων

Μια επιστολή προς τον πελάτη γράφεται εάν είναι αδύνατο να εκπληρωθούν οι υποχρεώσεις του από τον οργανισμό σας, εάν δεν έχει μεταφέρει χρήματα για τα παραδοθέντα αγαθά και εάν υπάρχει ανάγκη να τον ενημερώσετε για τη νέα σειρά. Οδηγίες Βήμα 1 Ξεκινήστε την επιστολή σας ζητώντας από κάποιον που εκπροσωπεί τον οργανισμό του πελάτη

Οι επιχειρηματικές προσκλήσεις είναι απαραίτητες στις επιχειρήσεις. Η αλληλεπίδραση με ανταγωνιστές, συνεργάτες, πιθανούς πελάτες αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της επιτυχίας και της ευημερίας της εταιρείας. Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες που πρέπει να τηρούνται κατά την πρόσκληση επιχειρηματικών εταίρων σε οποιαδήποτε εκδήλωση

Επί του παρόντος, επισυνάπτονται επιστολές στο βιογραφικό. Συντάσσονται συνήθως από τρέχοντες ή προηγούμενους εργοδότες. Ο ρόλος της σύστασης για τον εκπαιδευτικό είναι πολύ σημαντικός. Τα εκπαιδευτικά ιδρύματα απαιτούν εξειδικευμένους επαγγελματίες που διαθέτουν πληθώρα εμπειριών

Κατά την προετοιμασία ενός πακέτου εγγράφων για την απόκτηση θεώρησης, η επιβεβαίωση της οικονομικής κατάστασης είναι σημαντική. Εάν δεν υπάρχει επίσημος τόπος εργασίας ή άλλη πηγή εισοδήματος, ένας πολίτης που σχεδιάζει να ταξιδέψει εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας πρέπει να υποβάλει επιστολή χορηγίας στην υπηρεσία θεώρησης

Για διαπραγμάτευση και άλλους σκοπούς, οι εργαζόμενοι της επιχείρησης αποστέλλονται σε ένα επαγγελματικό ταξίδι. Με βάση το σημείωμα του επικεφαλής της δομικής μονάδας όπου εργάζεται ο ταξιδιώτης, εκδίδεται μια παραγγελία και γράφεται μια ανάθεση εργασίας

Για τη συνέχεια της παραγωγικής διαδικασίας στις επιχειρήσεις, θα πρέπει να καταρτιστεί πρόγραμμα εργασίας με βάρδιες. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να συμμορφώνεστε με όλους τους εργατικούς νόμους. Είναι απαραίτητο να προσδιορίσετε τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας για κάθε εργαζόμενο και να υπολογίσετε τον απαιτούμενο αριθμό προσωπικού για κάθε βάρδια

Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αποκλείσει μια θέση ή μια δομική μονάδα από τον πίνακα προσωπικού μόνο σε περίπτωση μείωσης του προσωπικού. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να εκδοθεί εντολή για την τροποποίηση του τρέχοντος πίνακα προσωπικού, η θέση πρέπει να αφαιρεθεί από αυτόν και, στη συνέχεια, το νέο έγγραφο να εγκριθεί με την υπογραφή του διευθυντή

Για την εισαγωγή μιας νέας περιγραφής εργασίας, ο σκηνοθέτης εκδίδει μια παραγγελία. Η έγκριση ενός τοπικού κανονισμού είναι υπό την εξουσία του προϊσταμένου του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού ή άλλου υπεύθυνου ατόμου. Ο ειδικός που θα εργαστεί σε αυτήν τη θέση εξοικειώνεται με τη νέα οδηγία

Η διεξαγωγή συνέντευξης με έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων και η εύρεση υποσχόμενου υπαλλήλου δεν είναι εύκολη υπόθεση για έναν διευθυντή. Ένας αντιπρόσωπος πωλήσεων είναι ένα είδος διαμεσολαβητή μεταξύ του πελάτη και της εταιρείας, και μέσω της δουλειάς του σχηματίζουν μια άποψη για την εταιρεία στο σύνολό της

«Πουλήστε με, για παράδειγμα, αυτό το μολύβι» - και ο ερευνητής σας δίνει ένα μολύβι από το γραφείο του. Στη θέση ενός μολυβιού, μπορεί να υπάρχει ένα συρραπτικό, ταινία, στυλό - οτιδήποτε μπορεί να βρεθεί στο γραφείο του γραφείου. Πώς να βγείτε από αυτήν την κατάσταση

Ένας εργοδότης (οποιαδήποτε επιχείρηση ή μεμονωμένος επιχειρηματίας) πρέπει πάντα να πληρώνει τους μισθούς εγκαίρως και τουλάχιστον 2 φορές το μήνα (Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρα 22 και 136). Οι ημερομηνίες πληρωμής πρέπει να καθορίζονται σε τουλάχιστον ένα από τα διαθέσιμα εσωτερικά έγγραφα της εταιρείας:

Απολύσεις συνταξιούχου ή όχι - αργά ή γρήγορα ένα τέτοιο ζήτημα μπορεί να προκύψει ενώπιον κάθε εργοδότη. Και δεν γνωρίζουν όλοι πώς να το κάνουν σωστά από την άποψη της νομοθεσίας. Αν και ο Εργατικός Κώδικας εξηγεί ξεκάθαρα το σχέδιο για μια τέτοια μείωση Οδηγίες Βήμα 1 Να θυμάστε ότι η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης δεν είναι λόγος για απόλυση

Ένα άτομο πηγαίνει σε νοσοκομείο ή κλινική όταν κάτι τον ενοχλεί. Και το κύριο πράγμα στην επαγγελματική δραστηριότητα των γιατρών είναι η ενίσχυση και η διατήρηση της υγείας. Η προσωπικότητα του γιατρού, δηλαδή ο ηθικός του χαρακτήρας και η επαγγελματική του κατάρτιση είναι δύο βασικά στοιχεία που καθορίζουν τελικά την επιτυχία της θεραπείας των ασθενών και επηρεάζουν την ποιότητα ολόκληρου του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης

Μια επιστολή παρουσίασης που μπορείτε να γράψετε σε έναν πιθανό επιχειρηματικό συνεργάτη, πελάτη ή πελάτη είναι ουσιαστικά μια διαφήμιση για την επιχείρησή σας. Ωστόσο, υπάρχει πολύ μεγαλύτερη εμπιστοσύνη σε τέτοιου είδους διαφημίσεις, δεδομένου ότι στοχεύει και αποστέλλεται για λογαριασμό συγκεκριμένου προσώπου - ο επικεφαλής της εταιρείας, ο οποίος επιβεβαιώνει την ακρίβεια του δηλωμένου με την υπογραφή του

Όταν η εταιρεία συρρικνώνεται, η θέση μετονομάστηκε, δημιουργήθηκε μια νέα δομική μονάδα και, στη συνέχεια, θα πρέπει να γίνουν αλλαγές στον πίνακα προσωπικού. Για αυτό, ο διευθυντής της εταιρείας πρέπει να εκδώσει μια παραγγελία. Το πρόγραμμα εγκρίνεται και τίθεται σε ισχύ από το διοικητικό έγγραφο

Μια εντολή για την αλλαγή του επίσημου μισθού μπορεί να καταρτιστεί προς αύξηση ή μείωση. Πρέπει να υπάρχουν κατάλληλοι λόγοι για αυτό. Πριν εκδώσετε μια παραγγελία, είναι απαραίτητο να εκτελέσετε προπαρασκευαστικές εργασίες. Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας, υπάρχει μια διαδικασία αύξησης ή μείωσης των μισθών των εργαζομένων