Μια προσφορά σε υψηλότερη θέση μπορεί να μην είναι πάντα ευπρόσδεκτη. Εάν δεν φαντάζεστε τον εαυτό σας στο ρόλο ενός ηγέτη, δεν θέλετε να αφήσετε το τρέχον πεδίο δραστηριότητάς σας και η ευθύνη που θα βαρύνει τους ώμους σας φαίνεται αφόρητη, μάθετε να λέτε ευγενικά και σταθερά το «όχι» στο αφεντικό σας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν εργάζεστε σε έναν οργανισμό για μεγάλο χρονικό διάστημα, πιθανώς έχετε μελετήσει τον χαρακτήρα και τις συνήθειες του αφεντικού. Προσπαθήστε να μιλήσετε όταν είναι σε καλή διάθεση και είναι επίσης έτοιμος να ακούσει και να αξιολογήσει λογικά όλα τα επιχειρήματα.
Βήμα 2
Προετοιμάστε προσεκτικά πριν μιλήσετε με το αφεντικό σας. Η αρνητική άρνηση δεν πρέπει να είναι αβάσιμη - παρέχει πειστικά γεγονότα. Για παράδειγμα, ανατρέξτε στο γεγονός ότι η εμπειρία σας δεν επαρκεί για την εκτέλεση νέων λειτουργιών. Εάν σας προσφερθεί ηγετική θέση, πείστε το αφεντικό σας ότι είστε πολύ πιο επιτυχημένος παίκτης και δεν είστε καθόλου έτοιμοι να διαχειριστείτε ανθρώπους. Οι αμφιβολίες σας δεν πρέπει να βασίζονται στον δικό σας φόβο ή αβεβαιότητα, αντίθετα, τοποθετείτε τον εαυτό σας ως ικανό και υπεύθυνο υπάλληλο που δεν είναι αδιάφορος για το μέλλον της εταιρείας.
Βήμα 3
Ορισμένοι ειδικοί, έχοντας φτάσει σε μεγάλα ύψη σε μια συγκεκριμένη περιοχή, σκόπιμα δεν θέλουν να ανεβάσουν τη σταδιοδρομία. Εάν είστε ένας από αυτούς, αποδείξτε ότι μπορείτε να είστε όσο το δυνατόν πιο χρήσιμοι στην τρέχουσα τοποθεσία σας.
Βήμα 4
Προσπαθήστε να επιτύχετε μια ισορροπία μεταξύ προσωπικών και επαγγελματικών λόγων απόρριψης. Σε μια συνομιλία, δεν πρέπει να καθοδηγείτε μόνο τις οικογενειακές συνθήκες. Εξάλλου, για το αφεντικό, πρώτα απ 'όλα, είστε επαγγελματίας στον οποίο σας δόθηκε μεγάλη εμπιστοσύνη. Φροντίστε να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας για την πρόταση.
Βήμα 5
Η συνομιλία σας με το αφεντικό σας πρέπει να είναι συνετή και ξεκάθαρη. Να είστε όσο πιο ειλικρινείς και ειλικρινείς γίνεται κατά τη διάρκεια της συνομιλίας. Εάν ο αρχηγός δεν βλέπει μέσα σας έναν αδιάφορο παρατηρητή, αλλά ένα άτομο που πραγματικά ενδιαφέρεται για μια κοινή αιτία, η άρνηση θα ληφθεί ευνοϊκότερα.
Βήμα 6
Μιλήστε ξεκάθαρα και ξεκάθαρα. Αποφύγετε τις ασαφείς και αόριστες φράσεις στη συνομιλία, διαφορετικά η ομιλία μπορεί να παρερμηνευθεί. Εάν είναι απαραίτητο, να είστε σταθεροί με πειστικά επιχειρήματα, και τα λόγια σας δεν θα φαίνονται αδιάκριτα ή ατιμώρητα. Αυτό θα σας επιτρέψει να επιτύχετε τον στόχο σας και να διατηρήσετε καλές σχέσεις με τον διευθυντή.
