Η Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας είναι ένας φορέας που ασκεί κρατική εποπτεία για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας. Έτσι, οι πολίτες των οποίων τα δικαιώματα παραβιάζονται από τον εργοδότη έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν καταγγελία στην επιτροπή εργασιακών διαφορών ή αμέσως στην Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η καταγγελία πρέπει να γραφτεί στον διευθυντή της Κρατικής Επιθεώρησης Εργασίας. Σε αυτό, αναφέρετε εν συντομία την ουσία της διαφοράς και, εάν είναι δυνατόν, απαριθμήστε τα άρθρα και τις παραγράφους των άρθρων των κανονιστικών νομικών πράξεων που, κατά τη γνώμη σας, παραβιάστηκαν. Να είστε σύντομοι αλλά πλήρεις. Το παράπονο πρέπει να περιέχει όλα τα απαραίτητα δεδομένα, τα οποία μπορεί να αποτελέσουν τη βάση για μια μη προγραμματισμένη επιθεώρηση από την Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας στην οργάνωση του εργοδότη σας.
Για παράδειγμα, δεν έχετε λάβει μισθούς για μεγάλο χρονικό διάστημα, που είναι η βάση για την απόλυση σας, αλλά τώρα δεν μπορείτε να λάβετε πληρωμή. Εάν είναι δυνατόν, επισυνάψτε έγγραφα που επιβεβαιώνουν αυτό το γεγονός στην καταγγελία.
Βήμα 2
Στη συνέχεια, αναφέρετε την περίοδο εργασίας σε αυτήν την εταιρεία, την παρουσία ή την απουσία κυρώσεων, για την περίοδο που δεν έλαβαν μισθούς, την ημερομηνία απόλυσης, τον αριθμό των αχρησιμοποίητων διακοπών και το ποσό που οφείλει η εταιρεία σε εσάς.
Βήμα 3
Δηλώστε τις απαιτήσεις σας σαφώς παρακάτω. Για παράδειγμα: "Με βάση τα παραπάνω, σας ζητώ να αναλάβετε δράση εναντίον της Sphinx LLC που εκπροσωπείται από τον διευθυντή Ivan Ivanovich Ivanovich και να τον υποχρεώσετε να μου πληρώσει τις καθυστερούμενες αμοιβές για την περίοδο από την 1η Αυγούστου 2010 έως την 1η Φεβρουαρίου 2011 50.000 ρούβλια."
Βήμα 4
Στο κάτω μέρος του κειμένου, τοποθετήστε την ημερομηνία, την υπογραφή και την αποκρυπτογράφηση της υπογραφής.
Βήμα 5
Η Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας θα εξετάσει το παράπονό σας εντός 30 ημερών. Αυτή η περίοδος μειώνεται κατά 10 ημέρες εάν η βάση της καταγγελίας είναι η παράνομη απόλυση εργαζομένου που είναι μέλος του συνδικάτου. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες αυτή η περίοδος μπορεί να παραταθεί κατά 30 ημέρες, αλλά τότε το άτομο που υπέβαλε την καταγγελία πρέπει να ειδοποιηθεί γραπτώς.
Βήμα 6
Η Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας έχει ευρείες αρμοδιότητες, βάσει των οποίων έχει το δικαίωμα να διεξάγει απρογραμμάτιστη επιθεώρηση σε έναν οργανισμό σε θέματα συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία, να εκδίδει δεσμευτικές οδηγίες και επίσης να υποβάλλει αίτηση στο δικαστήριο με αίτημα αναστολής των δραστηριοτήτων ενός οργανισμού που δεν εξαλείφει τις παραβιάσεις.
