Πώς να γράψετε μια καταγγελία εναντίον σκηνοθέτη

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να γράψετε μια καταγγελία εναντίον σκηνοθέτη
Πώς να γράψετε μια καταγγελία εναντίον σκηνοθέτη

Βίντεο: Πώς να γράψετε μια καταγγελία εναντίον σκηνοθέτη

Βίντεο: Πώς να γράψετε μια καταγγελία εναντίον σκηνοθέτη
Βίντεο: Σοκάρει η καταγγελία σεξουαλικής παρενόχλησης του ηθοποιού για γνωστό σκηνοθέτη 2024, Νοέμβριος
Anonim

Εάν ο διευθυντής της επιχείρησής σας υπερβαίνει τις εξουσίες του εργοδότη που ορίζεται στον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και κατοχυρώνεται στη σύμβαση εργασίας, επικοινωνήστε με το τοπικό υποκατάστημα της Ομοσπονδιακής Επιθεώρησης Εργασίας για παράπονα σχετικά με τις μη εξουσιοδοτημένες ενέργειές του.

Πώς να γράψετε μια καταγγελία εναντίον σκηνοθέτη
Πώς να γράψετε μια καταγγελία εναντίον σκηνοθέτη

Οδηγίες

Βήμα 1

Πριν γράψετε μια καταγγελία, ηρεμήστε, συγκεντρωθείτε και σκεφτείτε: είναι πραγματικά λάθος ο σκηνοθέτης σας; Δεν υπαγορεύονταν οι πράξεις του από συγκεκριμένες περιστάσεις πέρα από τον έλεγχό του; Εάν οι παράνομες ενέργειές του είναι συστηματικές, τότε η καταγγελία μπορεί να είναι βάσιμη.

Βήμα 2

Πάρτε ένα κομμάτι χαρτί και ένα στυλό. Γράψτε μια καταγγελία που απευθύνεται στον επικεφαλής του τοπικού τμήματος της Ομοσπονδιακής Επιθεώρησης Εργασίας. Γράψτε το όνομα αυτού του ιδρύματος και το όνομα του κεφαλιού επάνω δεξιά. Στη συνέχεια, εισαγάγετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας (όνομα, διεύθυνση και αριθμός τηλεφώνου επικοινωνίας). Εάν ορισμένα σημεία παραμένουν ασαφή στο κείμενο της καταγγελίας σας, ένας υπάλληλος της Ομοσπονδιακής Επιθεώρησης Εργασίας θα μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας τηλεφωνικά και να διευκρινίσει όλες τις αποχρώσεις.

Βήμα 3

Στο κύριο μέρος του παραπόνου, προσπαθήστε να δηλώσετε την ουσία των καταγγελιών σας εναντίον του σκηνοθέτη, χωρίς να μπείτε σε περιττές λεπτομέρειες, αλλά και χωρίς να παραβλέψετε σημαντικές λεπτομέρειες. Εάν είναι δυνατόν, ανατρέξτε στα άρθρα του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τα οποία, κατά τη γνώμη σας, παραβιάστηκαν από τον εργοδότη.

Βήμα 4

Αντικατοπτρίστε την ουσία του παραπόνου σας στις πρώτες γραμμές έτσι ώστε το άτομο που θα το εξετάσει να καταλάβει αμέσως τι θα διακυβεύεται. Και μόνο μετά από αυτό, προχωρήστε στην παρουσίαση των γεγονότων που χρησιμεύουν ως ο λόγος για τη σύνταξή του.

Βήμα 5

Χρησιμοποιήστε τεχνικές συναισθηματικής εξήγησης, εάν χρειάζεται. Επομένως, εάν έχετε προηγουμένως επικοινωνήσει με τον διευθυντή σχετικά με αυτό το ζήτημα, και είτε δεν απάντησε, είτε συμπεριφερόταν μαζί σας με ανάρμοστο τρόπο, επισημάνετε αυτό και ζητήστε βοήθεια για την επίλυση του προβλήματος.

Βήμα 6

Στο τέλος της καταγγελίας, φροντίστε να αναφέρετε τα αποτελέσματα που περιμένετε από την επικοινωνία με την Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Εργασίας. Προσθέστε έναν αριθμό και μια υπογραφή.

Βήμα 7

Υποβάλετε την καταγγελία σας με συστημένη αλληλογραφία με ειδοποίηση. Εάν μετά από ένα μήνα δεν έχει υπάρξει αντίδραση στην έφεσή σας από την Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Εργασίας, τότε εάν η ερώτηση είναι πραγματικά σημαντική, επικοινωνήστε με το γραφείο του εισαγγελέα.

Συνιστάται: