Μερικές φορές συμβαίνει ότι ο υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού υπόσχεται να καλέσει ξανά μετά τη συνέντευξη και δεν επιστρέψει την κλήση. Ή πιστεύετε ότι περάσατε επιτυχώς τη συνέντευξη, αλλά δεν βλέπετε επιβεβαίωση αυτού. Τα αποτελέσματα της συνέντευξης μπορούν να βρεθούν μέσω τηλεφώνου ή Διαδικτύου ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, με ανάλυση της πορείας της συνέντευξης.
Οδηγίες
Βήμα 1
"Θα σας καλέσουμε" είναι μια κοινή φράση που χρησιμοποιείται από τους υπεύθυνους προσωπικού στο τέλος μιας συνέντευξης. Κατά κανόνα, λέγεται σε όλους και από μόνη της δεν σημαίνει τίποτα. Ωστόσο, εάν ο διευθυντής δεν σας είπε απλώς "Θα σας καλέσω", αλλά ονομάσατε την κατά προσέγγιση ημέρα της κλήσης, αναφέροντας ότι η διεύθυνση ενδιαφερόταν για την υποψηφιότητά σας, μπορείτε να υποθέσετε ότι το αποτέλεσμα είναι πιθανό να είναι θετικό. Επιπλέον, μπορείτε να το σκεφτείτε εάν, συνολικά, ήσασταν φιλικοί μαζί σας και περάσατε επιτυχώς το τεστ για επαγγελματικές γνώσεις.
Βήμα 2
Εάν την καθορισμένη ημέρα ο υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού δεν σας καλέσει, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν έχετε περάσει τη συνέντευξη. Ο ανθρώπινος παράγοντας παίζει σημαντικό ρόλο εδώ: ίσως έχει πολλά να κάνει ή απλά ξεχάσει την κλήση. Δυστυχώς, αυτό συμβαίνει. Επομένως, σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να περιμένετε μια μέρα και να καλέσετε τον διαχειριστή μόνοι σας. Δεν πρέπει να τον ρωτήσετε άμεσα σχετικά με το εάν περάσατε τη συνέντευξη, μπορείτε απλά να ρωτήσετε εάν η υποψηφιότητά σας έχει εξεταστεί από τη διοίκηση, εάν η εταιρεία έχει αποφασίσει έναν υποψήφιο για τη θέση. Εάν σας πει ότι δεν έχουν αποφασίσει ακόμη για την υποψηφιότητα, ζητήστε να σας καλέσουμε σε κάθε περίπτωση - θετικά και αρνητικά, ή γράψτε μέσω e-mail. Εάν δεν υπάρχει κλήση ή επιστολή για αρκετές ημέρες, επαναλάβετε την κλήση.
Βήμα 3
Ένα σημάδι ότι πιθανότατα θα προσληφθείτε από την εταιρεία είναι η κατάργηση της κενής θέσης από τον ιστότοπο αναζήτησης εργασίας μετά την τελική συνέντευξη μαζί σας. Όταν επιστρέψετε στο σπίτι, ελέγξτε τον ιστότοπο: εάν η κενή θέση δεν έχει ενημερωθεί για μεγάλο χρονικό διάστημα ή έχει διαγραφεί, τότε, κατά πάσα πιθανότητα, η εταιρεία έχει αποφασίσει τουλάχιστον αρκετούς τελικούς υποψηφίους. Εάν η κενή θέση ενημερώθηκε πρόσφατα, τότε πιθανότατα η εταιρεία αποφάσισε να πραγματοποιήσει αρκετές ακόμη συνεντεύξεις με άλλα άτομα.
Βήμα 4
Μερικοί άνθρωποι πιστεύουν ότι η πραγματοποίηση τηλεφωνικών κλήσεων σε εργοδότες από μόνη της μπορεί να φαίνεται υπερβολικά ενοχλητική. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργοδότες τους αντιμετωπίζουν πολύ κανονικά, επειδή καταλαβαίνουν απόλυτα ότι οι αιτούντες εργασία ενδιαφέρονται για τη δουλειά. Επιπλέον, δεν ειδοποιούν όλοι οι υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού ότι δεν έχουν περάσει τη συνέντευξη. Έτσι, οι υποψήφιοι συχνά περιμένουν μάταια για αποτελέσματα απορρίπτοντας άλλες προτάσεις. Για να μην μπείτε σε τέτοιες καταστάσεις, είναι καλύτερα να μάθετε τα αποτελέσματα της συνέντευξης το συντομότερο δυνατό.
