Πώς να ανανεώσετε μια συλλογική σύμβαση

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να ανανεώσετε μια συλλογική σύμβαση
Πώς να ανανεώσετε μια συλλογική σύμβαση

Βίντεο: Πώς να ανανεώσετε μια συλλογική σύμβαση

Βίντεο: Πώς να ανανεώσετε μια συλλογική σύμβαση
Βίντεο: ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ! «ΔΕΝ τον Ενημερωσε Κανεις. Το εμαθε απο τα SITE» λεει ο αδελφος του.. 2024, Μάρτιος
Anonim

Μια συλλογική σύμβαση αναφέρεται σε εσωτερικές νομικές πράξεις που διέπουν τις εργασιακές και κοινωνικές σχέσεις. Το έγγραφο συμφωνείται για περίοδο ενός έως τριών ετών (Άρθρο 41 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Μετά την καθορισμένη περίοδο, η επέκτασή της είναι δυνατή, αλλά όλα τα στοιχεία υπόκεινται σε αναθεώρηση και συμφωνία.

Πώς να ανανεώσετε μια συλλογική σύμβαση
Πώς να ανανεώσετε μια συλλογική σύμβαση

Απαραίτητη

  • - συνάντηση ·
  • - πρωτόκολλο.

Οδηγίες

Βήμα 1

Για να ανανεώσετε τη συλλογική σύμβαση, συγκαλέστε μια γενική συνέλευση της διοίκησης της επιχείρησης και των μελών του συνδικάτου. Εάν δεν έχετε συνδικαλιστική οργάνωση, προσκαλέστε εκπροσώπους της διοίκησης των διαρθρωτικών τμημάτων και μια επιλεγμένη επιτροπή από το προσωπικό εργασίας στη συνεδρίαση.

Βήμα 2

Καταγράψτε όλη τη διάρκεια της συνάντησης στα πρακτικά. Αναθεωρήστε όλες τις ρήτρες της συμφωνίας με σειρά και πραγματοποιήστε μια γενική ψηφοφορία. Εάν η πλειοψηφία ενέκρινε το εν λόγω αντικείμενο, τότε υπόκειται στη συμπερίληψη στη νέα συλλογική σύμβαση. Η επέκταση της παλαιάς συμφωνίας είναι δυνατή μόνο εάν όλα τα θέματα που έχουν εισαχθεί εξακολουθούν να είναι σχετικά και η πλειοψηφία των μελών της γενικής συνέλευσης τα ψήφισε. Εάν ακόμη και ένα από τα σημεία έχει αλλάξει, τότε το έγγραφο πρέπει να επανεκδοθεί.

Βήμα 3

Εάν κατά τη διάρκεια της συνάντησης ορισμένα από τα μέλη του συνδικάτου, της διοίκησης, των εκπροσώπων των εργαζομένων ή των επικεφαλής των διαρθρωτικών τμημάτων παρουσίασαν νέες προτάσεις, τότε υπόκεινται σε εξέταση, ψηφοφορία και, με γενική έγκριση, που περιλαμβάνονται στη συλλογική σύμβαση.

Βήμα 4

Ούτε μια ρήτρα της σύμβασης θα πρέπει να έρχεται σε αντίθεση με την εργατική και αστική νομοθεσία, να παραβιάζει τα δικαιώματα των μελών της ομάδας που προβλέπονται από τον Εργατικό ή τον Αστικό Κώδικα και να μην αντιβαίνει σε άλλους τύπους νομοθετικών πράξεων που εφαρμόζονται στη Ρωσική Ομοσπονδία. Όλες οι ρήτρες που αντιβαίνουν στο νόμο θεωρούνται άκυρες και η εφαρμογή τους είναι προαιρετική.

Βήμα 5

Σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση, λάβετε τις υπογραφές όλων των ατόμων που ενέκριναν το έγγραφο και ψήφισαν υπέρ της έγκρισης αυτής ή αυτής της ρήτρας.

Βήμα 6

Η συλλογική σύμβαση υπόκειται στην εγγραφή στο περιοδικό των νομικών πράξεων της επιχείρησης με τον ακόλουθο σειριακό αριθμό με την εισαγωγή της ημερομηνίας έγκρισης ή τροποποίησης του εγγράφου.

Βήμα 7

Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν προφορικά το αποδεκτό, εγκεκριμένο ή τροποποιημένο έγγραφο.

Συνιστάται: