Εργασία και καριέρα 2024, Νοέμβριος

Οι οδηγοί είναι μια ειδική κατηγορία υπαλλήλων των οποίων η εργασία είναι ταξιδιού, δεν θεωρείται επαγγελματικό ταξίδι (άρθρο 166 του κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Σύμφωνα με το άρθρο 168 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης υποχρεούται να αποζημιώσει όλα τα έξοδα που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια της διαδρομής και συμφωνήθηκε από τους εσωτερικούς κανονισμούς, να πληρώσει για εργασία με τιμολόγια και να κάνει επιπλέον πληρωμές ανάλογα με τη

Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, η πρώτη εντύπωση σας προέρχεται από την ανάγνωση του βιογραφικού σας. Για να ενδιαφέρεστε αμέσως έναν πιθανό εργοδότη, όταν γράφετε ένα βιογραφικό σημείωμα, χρησιμοποιήστε μερικά απλά μυστικά. Ο όγκος του βιογραφικού δεν πρέπει να υπερβαίνει τα δύο φύλλα Α4

Το βιογραφικό είναι ένα είδος τηλεφωνικής κάρτας όταν ψάχνετε για δουλειά. Κατά κανόνα, αυτό είναι το πρώτο βήμα για να γνωρίσετε έναν εργοδότη που αξιολογεί τις ικανότητές σας σύμφωνα με όσα γράφονται. Επομένως, είναι πολύ σημαντικό να το σχεδιάσετε σωστά και καθαρά

Είναι αρκετά δύσκολο να παρουσιαστείς σωστά. Κατά μέσο όρο, ένας εργοδότης αφιερώνει περίπου μισό λεπτό για να δει ένα βιογραφικό. Επομένως, είναι σημαντικό για το βιογραφικό σας να προσελκύσετε την προσοχή του εργοδότη και να ξεχωρίσετε από άλλους αιτούντες εργασία

Οι διακοπές τουλάχιστον 28 ημερολογιακών ημερών είναι εγγυημένες σε όλους τους υπαλλήλους βάσει του άρθρου 114 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η διαδικασία για τον υπολογισμό και την καταβολή αμοιβών διακοπών καθορίζεται στο άρθρο αρ

Όταν το βιβλίο εργασίας εξαντλείται, ξεκινά ένα ένθετο για αυτό το έγγραφο. Αυτό επισημοποιείται λαμβάνοντας αίτηση από τον υπάλληλο. Στη συνέχεια, ο διευθυντής συντάσσει μια παραγγελία και το τμήμα προσωπικού εκδίδει ένθετο στον υπάλληλο έναντι παραλαβής

Κατά τη σύνταξη ενός πίνακα προσωπικού, κατά κανόνα, δεν υπάρχουν προβλήματα με τους βασικούς υπαλλήλους. Αλλά οι άνθρωποι που εργάζονται με μερική απασχόληση θέτουν το ερώτημα των οικονομολόγων και των εργαζομένων στο προσωπικό, πώς ακριβώς να αντικατοπτρίζουν τους εργαζομένους με μερική απασχόληση στο πρόγραμμα

Η καριέρα δεν είναι μια κενή φράση για κάθε εργαζόμενο, παρά το γεγονός ότι δεν προσπαθούν όλοι για την προεδρία του αφεντικού. Η διαχείριση της εξέλιξης της σταδιοδρομίας σας συνεπάγεται σκόπιμη κίνηση προς τον στόχο σας. Απαραίτητη - επιθυμία και ετοιμότητα όχι μόνο για υψηλότερο μισθό, αλλά και για το επίπεδο ευθύνης ·

Ο καθένας από εμάς στο σχολείο ακούει ότι πρέπει να καταβάλει κάθε προσπάθεια για να κάνει μια καλή καριέρα. Κατά κανόνα, καθώς μεγαλώνουμε, συνειδητοποιούμε την ανάγκη για μια καριέρα οι ίδιοι. Ωστόσο, από πού να αρχίσετε να το χτίζετε; Οδηγίες Βήμα 1 Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι το πιο σημαντικό βήμα στην καριέρα είναι το πρώτο

Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όλες οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί υποχρεούνται να συμπληρώνουν βιβλία εργασίας για υπαλλήλους. Οι εγγραφές στο βιβλίο εργασίας χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας του υπαλλήλου κατά τον υπολογισμό της σύνταξης του εργαζομένου

Οι ομαδικές συνεντεύξεις έχουν γίνει πολύ συχνές κατά την πρόσληψη υπαλλήλων. Κατά τη διάρκεια αυτού, γίνεται αμέσως σαφές ποιος από τους υποψηφίους είναι πιο ενεργός και ενδιαφέρεται να προσλάβει. Ομαδική συνέντευξη - πώς να προετοιμαστείτε για αυτό

Όταν αναζητούν εργασία σε τοποθεσίες εργασίας, οι άνθρωποι διατρέχουν τον κίνδυνο να συναντήσουν εκβιαστές αντί για στρατολόγους. Οι απατεώνες χρησιμοποιούν τέτοια σχέδια εξαπάτησης που ακόμη και λογικοί και νηφάλιοι πολίτες πέφτουν στο δόλωμα

Η διαφήμιση είναι απαραίτητο μέρος της προώθησης ενός προϊόντος στην αγορά. Από την ίδρυσή της ως γεγονός, η διαφήμιση έχει γίνει καθημερινή ανάγκη. Ο διαφημιστής πρέπει να μεταδώσει αυτήν την ιδέα στον μελλοντικό πελάτη. Καμία σύγχρονη έκδοση δεν μπορεί να κάνει χωρίς την πώληση διαφημιστικού χώρου, το οποίο είναι το κύριο εισόδημα σχεδόν όλων των εκδοτικών οίκων

Η επιτυχία της αναζήτησης εργασίας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το βιογραφικό σας, οπότε αφιερώστε λίγο χρόνο και προσπάθεια για να το γράψετε. Ένα καλογραμμένο βιογραφικό ενθαρρύνει τον εργοδότη να επικοινωνήσει μαζί σας και να σας προσκαλέσει για συνέντευξη

Ο γενικός διευθυντής είναι υπεύθυνος για ολόκληρη την εταιρεία στο σύνολό της, επομένως, ο σχεδιασμός της σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο έχει μια σειρά διακριτικών χαρακτηριστικών σε σύγκριση με την πρόσληψη ενός απλού εργαζομένου. Δεν απαιτείται αίτηση με αίτημα αποδοχής της θέσης ενός διευθυντή ·

Τα βιβλία εργασίας των εργαζομένων καταγράφουν προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων, πληροφορίες σχετικά με την εργασία που εκτελούν, μεταφορές σε άλλο τόπο μόνιμης εργασίας, απολύσεις, κίνητρα και βραβεία, λόγοι τερματισμού των εργασιακών σχέσεων

Υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός μοντέλων, μεθόδων λήψης διοικητικών αποφάσεων. Θα εξετάσουμε μόνο μερικά από αυτά. Δεν υπάρχει καθολική θεωρία λήψης αποφάσεων, επομένως το ζήτημα δεν είναι στην ποσότητα, αλλά στην ποιότητα. Τα προτεινόμενα μοντέλα για τη λήψη διοικητικών αποφάσεων δεν έχουν μειονεκτήματα

Οι συχνές αλλαγές προσωπικού αποτελούν πόνο για πολλές εταιρείες. Οι εργαζόμενοι δεν διατηρούν πλέον τη δουλειά τους όπως κάποτε. Συμβαίνει ότι ακόμη και αρκετά ικανοποιημένοι υπάλληλοι απευθείας στους χώρους εργασίας τους περιηγούνται σε ιστότοπους εργασίας

Εάν ο εργοδότης είχε εκδώσει προηγουμένως μια παραγγελία, για παράδειγμα, κατά τον καθορισμό παράτυπων ωρών εργασίας, και προς το παρόν θέλει να επαναφέρει την κανονικοποιημένη εργάσιμη ημέρα, τότε θα πρέπει να εκδοθεί νέα παραγγελία, η οποία θα τερματίσει τα παραπάνω

Για να βρείτε έναν κατάλληλο υπάλληλο σε σύντομο χρονικό διάστημα, είναι απαραίτητο να αντικατοπτρίσετε με σαφήνεια και λεπτομέρεια όλες τις απαιτήσεις για τον αιτούντα. Ένας σημαντικός ρόλος διαδραματίζεται από την ηλικία, την επαγγελματική εμπειρία, τις προσωπικές ιδιότητες, τις φιλοδοξίες του αιτούντος για αυτήν τη θέση

Οι καλύτεροι ιστότοποι αναζήτησης και προσφορές εργασίας είναι, φυσικά, οι ιστότοποι με τις περισσότερες επισκέψεις. Εδώ είναι πέντε από τους πιο δημοφιλείς διαδικτυακούς πόρους όπου μπορείτε να βρείτε θέσεις εργασίας ή εργαζόμενους. SuperJob

Η συνέντευξη είναι το πιο σημαντικό στάδιο κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Ανεξάρτητα από το πόσο καλό είναι το βιογραφικό σας, ένας εργοδότης θα θέλει σίγουρα να σας γνωρίσει προσωπικά και να διαμορφώσει μια γνώμη για εσάς. Και αν δεν ξέρετε πώς να απαντήσετε στο ερώτημα γιατί θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία, τότε η εντύπωση που θα κάνετε σε αυτόν σίγουρα δεν θα είναι win-win

Το σωστό κείμενο κενών θέσεων για δημοσίευση σε ιστότοπο ή σε εφημερίδα θα εξοικονομήσει χρόνο για την εύρεση κατάλληλου υπαλλήλου. Είναι σημαντικό να υποδείξετε μια λεπτομερή λίστα απαιτήσεων για τον αιτούντα, να περιγράψετε τις επικείμενες ευθύνες, να μην ξεχάσετε τις συνθήκες εργασίας και να παράσχετε όλες τις χρήσιμες πρόσθετες πληροφορίες

Μια επίσκεψη στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μιας εταιρείας που προσφέρει μια ενδιαφέρουσα κενή θέση συχνά καταλήγει σε αποτυχία για τον αιτούντα. Και αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ο ίδιος ο υποψήφιος συχνά δεν είναι καλά προετοιμασμένος για αυτήν την εκδήλωση

Οι εταιρείες εκδίδουν παραγγελίες (παραγγελίες). Σε περίπτωση αλλαγών σε νομικά έγγραφα, καθώς και πληροφορίες σχετικά με τον υπάλληλο (αυτό ισχύει για παραγγελίες προσωπικού), είναι απαραίτητο να τροποποιηθεί το προηγούμενο συντακτικό έγγραφο

Ένα οξύ πρόβλημα στη συλλογική υπηρεσία είναι η παραβίαση των κλάδων υπηρεσίας και εγγραφής. Ένας από τους τρόπους τιμωρίας του δράστη είναι να φέρει σε πειθαρχική ευθύνη. Η εκτέλεση ενός αποκλεισμού δεν θα είναι δύσκολη, αλλά στην πραγματικότητα, είναι το πιο αποτελεσματικό μέτρο

Η προσωρινή αναστολή της επιχείρησης πρέπει να επισημοποιηθεί με επίσημο τρόπο, σύμφωνα με το άρθρο 157 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτές οι πληροφορίες θα καταγραφούν στο μέλλον κατά τη διάρκεια διαφόρων επιθεωρήσεων. Οδηγίες Βήμα 1 Ανακοινώστε εκ των προτέρων σχετικά με το χρόνο διακοπής λειτουργίας και τις προθεσμίες της σε ολόκληρο το εργατικό δυναμικό της επιχείρησης ή σε εκείνους που θα πρέπει να αναστείλουν την εργασία

Σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να εργάζονται με μερική απασχόληση - τόσο για τον ίδιο εργοδότη όσο και για διαφορετικούς. Η εργασία αυτή επισημοποιείται κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου, εάν το επάγγελμα δεν έχει περιορισμούς

Η αναζήτηση εργασίας σε περιστροφική βάση γίνεται όλο και πιο δημοφιλής. Επιλέγοντας αυτό, οι εργαζόμενοι συμφωνούν ότι θα πρέπει να εργάζονται για αρκετούς μήνες το χρόνο σε άλλη περιοχή, μακριά από το σπίτι και μερικές φορές από την οικογένεια

Οι διευθυντές είναι ειδικοί που εκτελούν διάφορες εργασίες παραγωγής και διαχείρισης για το προσωπικό. Αυτοί οι εργαζόμενοι απαιτούνται σε σχεδόν οποιαδήποτε εταιρεία, επομένως η ζήτηση για το επάγγελμα είναι αρκετά υψηλή. Οδηγίες Βήμα 1 Αποφασίστε μόνοι σας σε ποια περιοχή θα θέλατε να εργαστείτε ως διευθυντής

Ο επικεφαλής λογιστής είναι ένα από τα λίγα επαγγέλματα στα οποία υπάρχει ρητή διάκριση λόγω φύλου. Πιστεύεται ότι είναι πολύ πιο εύκολο για τις γυναίκες να «μαγειρεύουν» σε αυτήν την κουζίνα, και οι ιδιαιτερότητες της δομής του νευρικού συστήματος ονομάζονται ως αιτία

Η διαδικασία έκδοσης ενός βιβλίου εργασίας ενός διευθυντή έχει ξεχωριστά χαρακτηριστικά σε σύγκριση με την εγγραφή ενός βιβλίου εργασίας ενός απλού υπαλλήλου της επιχείρησης. Σε τελική ανάλυση, ο διευθυντής είναι το πρώτο πρόσωπο της εταιρείας, του ανατίθενται ορισμένες εξουσίες

Αργά ή γρήγορα, ο καθένας από εμάς πρέπει να βρει δουλειά. Αλλά αυτό δεν είναι πάντα εύκολο. Το πιο σημαντικό είναι να πάρετε συνέντευξη. Ο κύριος στόχος σας είναι να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας και να πάρετε δουλειά. Τι πρέπει να κάνω? Προετοιμασία για τη συνέντευξη Πρέπει να προετοιμαστείτε διεξοδικά για τη συνέντευξη

Με την ανάπτυξη των καπιταλιστικών σχέσεων στη Ρωσία, πολλοί εργαζόμενοι, ακόμη και αυτοί με σταθερή πηγή εισοδήματος με τη μορφή μισθών, ανέπτυξαν το φόβο ότι θα χάσουν τις δουλειές τους. Πιστεύεται ότι οι προσφορές εργασίας δεν απορρίπτονται, αλλά υπάρχουν στιγμές που, για οποιονδήποτε λόγο, πρέπει να το κάνετε αυτό

Ένα από τα απαιτούμενα επαγγέλματα στην αγορά εργασίας είναι ένας οδηγός. Ο μισθός ενός καλού οδηγού είναι συχνά ίσος με το εισόδημα ενός διευθυντή, δηλαδή είναι αρκετά καλός. Ωστόσο, η εύρεση επαγγελματία οδηγού είναι αρκετά δύσκολη. Οδηγίες Βήμα 1 Ένα από τα προβλήματα αυτού του τμήματος εργασίας είναι τα χαμηλά προσόντα του

Εάν ένας υποψήφιος δεν περάσει τη συνέντευξη, αυτό δεν σημαίνει ότι είναι κακός ειδικός. Είναι ακριβώς ότι η εταιρεία σας χρειάζεται έναν υπάλληλο με διαφορετικές γνώσεις και δεξιότητες. Η ικανότητα ευγενικής απόρριψης ενός ακατάλληλου ατόμου που αναζητά εργασία είναι απαραίτητη για κάθε διαχειριστή ανθρώπινου δυναμικού

Σύμφωνα με το άρθρο 123 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η εταιρεία πρέπει να καταρτίσει πρόγραμμα διακοπών. Σε αυτό το έγγραφο προσωπικού, αναφέρονται τα στοιχεία για τη διανομή των ετήσιων φύλλων όλων των υπαλλήλων της επιχείρησης

Οι πληρωμές διακοπών πραγματοποιούνται ετησίως σε κάθε εργαζόμενο που εργάζεται βάσει σύμβασης εργασίας. Η ελάχιστη άδεια είναι 28 ημερολογιακές ημέρες. Κατά τη διάρκεια της ανάπαυσης, ο εργαζόμενος διατηρεί τη δουλειά του και καταβάλλεται ο μέσος μισθός, ο οποίος πρέπει να υπολογίζεται σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ

Οι μαθητές, ακόμη και στο στάδιο της εκπαίδευσης στους ανώτερους βαθμούς, αναγκάζονται να καθορίσουν το μελλοντικό τους επάγγελμα. Οι απόφοιτοι πανεπιστημίου που δεν είναι ικανοποιημένοι με τις συνθήκες της τρέχουσας εργασίας τους μπορούν επίσης να το κάνουν αυτό, μπορούν να υποβληθούν σε επανεκπαίδευση

Το πρόγραμμα εργασίας είναι η διάρκεια της περιόδου που καθορίζει το ημερολογιακό χρόνο κατά το οποίο ο εργαζόμενος πρέπει να εργάζεται με τον κανόνα των ωρών εργασίας. Αυτός ο κανόνας καθορίζεται από το νόμο και αντικατοπτρίζεται στο Ημερολόγιο Παραγωγής, το οποίο καθορίζει τον αριθμό ωρών εργασίας για κάθε μήνα του έτους με μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών