Η διαδικασία έκδοσης ενός βιβλίου εργασίας ενός διευθυντή έχει ξεχωριστά χαρακτηριστικά σε σύγκριση με την εγγραφή ενός βιβλίου εργασίας ενός απλού υπαλλήλου της επιχείρησης. Σε τελική ανάλυση, ο διευθυντής είναι το πρώτο πρόσωπο της εταιρείας, του ανατίθενται ορισμένες εξουσίες. Μπορεί να ενεργήσει για λογαριασμό της εταιρείας χωρίς πληρεξούσιο και να εκτελέσει νομικά έγγραφα για λογαριασμό του οργανισμού.
Απαραίτητη
έντυπα εγγράφων, σφραγίδα εταιρείας, στυλό, βιβλίο εγγραφών εργασίας διευθυντή
Οδηγίες
Βήμα 1
Όταν ο διευθυντής είναι ο μοναδικός ιδρυτής της εταιρείας, πρέπει να γράψει μια αίτηση για τη θέση του διευθυντή στο όνομα του πρώτου προσώπου της εταιρείας. Στην επικεφαλίδα της αίτησης, ο διευθυντής προσδιορίζεται ως εργαζόμενος και ως εργοδότης. Ο ίδιος ο διευθυντής της επιχείρησης βάζει το ψήφισμα, την υπογραφή και την ημερομηνία απασχόλησης.
Βήμα 2
Όταν οι ιδρυτές της εταιρείας είναι αρκετά άτομα, η συνέλευση των μελών αποφασίζει για το διορισμό αυτού του υπαλλήλου στη θέση του διευθυντή. Οι ιδρυτές καταρτίζουν τα πρακτικά της συνέλευσης των συστατικών. Τα πρακτικά υπογράφονται από τον πρόεδρο της Συντακτικής Συνέλευσης, ο οποίος επιλέχθηκε από τους ίδιους τους ιδρυτές της εταιρείας.
Βήμα 3
Μια δήλωση, εάν ο ιδρυτής είναι ο μόνος, ή τα πρακτικά της συνέλευσης των συστατικών, εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές, χρησιμεύουν ως βάση για την έκδοση εντολής για το διορισμό διευθυντή. Η εντολή εκδίδεται από τον διορισμένο διευθυντή και υπογράφεται από τον διευθυντή.
Βήμα 4
Όπως και με έναν απλό υπάλληλο της επιχείρησης, είναι απαραίτητο να συνάπτεται σύμβαση εργασίας με τον διευθυντή, στην οποία αναφέρονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των μερών. Από την πλευρά του διευθυντή που έγινε δεκτός για τη θέση και από την πλευρά του εργοδότη, ο διευθυντής υπογράφει, εάν είναι ο μόνος ιδρυτής. Όταν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές, ο πρόεδρος της Συντακτικής Συνέλευσης έχει το δικαίωμα να υπογράψει εκ μέρους του εργοδότη.
Βήμα 5
Το βιβλίο εργασίας του σκηνοθέτη συμπληρώνεται σύμφωνα με τους κανόνες για τη συμπλήρωση των εντύπων του βιβλίου εργασίας. Ο αύξων αριθμός της εγγραφής, η ημερομηνία απασχόλησης τοποθετείται. Στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία, ο υπεύθυνος προσωπικού γράφει ότι αυτός ο υπάλληλος έγινε δεκτός για τη θέση του διευθυντή σε αυτόν τον οργανισμό. Η βάση για την εγγραφή είναι η εντολή για το διορισμό ενός διευθυντή, εάν ο διευθυντής είναι ο μόνος ιδρυτής, ή τα πρακτικά της συνέλευσης των μελών, εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές. Ένας υπάλληλος του τμήματος προσωπικού στη στήλη "Λόγοι" εισάγει τον αριθμό και την ημερομηνία δημοσίευσης του εγγράφου που χρησιμεύει ως βάση.
