Οι ομαδικές συνεντεύξεις έχουν γίνει πολύ συχνές κατά την πρόσληψη υπαλλήλων. Κατά τη διάρκεια αυτού, γίνεται αμέσως σαφές ποιος από τους υποψηφίους είναι πιο ενεργός και ενδιαφέρεται να προσλάβει.
Ομαδική συνέντευξη - πώς να προετοιμαστείτε για αυτό
Πρέπει να προετοιμαστείτε πιο προσεκτικά για μια ομαδική συνέντευξη παρά για μια μεμονωμένη. Για να το πετύχετε με επιτυχία, όχι μόνο θα πρέπει να απαντήσετε με ικανοποίηση στις ερωτήσεις του εργοδότη, αλλά και να το κάνετε γρηγορότερα από άλλους αιτούντες. Αυτό σημαίνει ότι ουσιαστικά δεν θα υπάρχει χρόνος για προβληματισμό. Για να αποφύγετε ένα εμπόδιο, πρέπει να σκεφτείτε τις απαντήσεις στις ερωτήσεις που μπορεί να υποβληθούν εκ των προτέρων, στο σπίτι.
Τις περισσότερες φορές, σε ομαδικές συνεντεύξεις, σχετίζονται αποκλειστικά με επαγγελματικές δραστηριότητες. Σε αντίθεση με τις προσωπικές συναντήσεις με διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, δεν κάνουν ερωτήσεις σχετικά με τα χόμπι, τις άδειες οδήγησης κ.λπ. Οι συνεντεύξεις που διεξήχθησαν με αρκετούς αιτούντες θέτουν συγκεκριμένες εργασίες που πρέπει να ολοκληρωθούν καλύτερα και ταχύτερα από άλλους. Επομένως, είναι επιτακτική ανάγκη να μελετήσουμε το προφίλ της εταιρείας και να προετοιμαστούμε για δύσκολα ζητήματα.
Μην αργήσετε για τη συνέντευξή σας, αλλά μην εμφανιστείτε πολύ νωρίτερα. Ο βέλτιστος χρόνος είναι τρία έως πέντε λεπτά πριν από την έναρξη. Αυτό θα καταστήσει σαφές στους εργοδότες ότι ξέρετε πώς να εκτιμάτε τον χρόνο σας και τον δικό τους.
Μην ξεχνάτε την εμφάνιση, αυτό είναι επίσης πολύ σημαντικό. Μεταξύ των υποψηφίων που φορούν επαγγελματικά κοστούμια, ένα άτομο με συνηθισμένα ρούχα θα φαίνεται μη κερδοφόρο. Ο εργοδότης θα παρατηρήσει αμέσως ότι άλλοι πλησίασαν τη συνέντευξη με μεγαλύτερη υπευθυνότητα.
Πώς να συμπεριφερθείτε σε μια ομαδική συνέντευξη
Κατά τη συνέντευξη με άλλους υποψηφίους, πρέπει να είστε προληπτικοί και αυτοπεποίθηση. Οι εργοδότες θα το σημειώσουν σίγουρα. Όταν ρυθμίζετε ένα πρόβλημα, μπορείτε να κάνετε διευκρινιστικές ερωτήσεις. Αυτό θα δείξει ότι, πρώτον, σας ενδιαφέρει η καλύτερη απόδοσή του, και δεύτερον, καταλαβαίνετε απόλυτα τι αφορά και ποια σημεία μπορεί να είναι αμφιλεγόμενα και απαιτούν περισσότερη εξειδίκευση. Μην φοβάστε να ακούσετε άπειρους. Αντίθετα, όσο πιο επαγγελματικός είναι ο εργαζόμενος, τόσο πιο ακριβείς είναι οι εργασίες που ζητά να θέσει. Μόνο τότε είναι δυνατόν να κάνουμε ακριβώς αυτό που απαιτεί ο ηγέτης και να μην αποσπάται η επίλυση προβλημάτων τρίτων.
Προετοιμάστε ένα σημειωματάριο ή διοργανωτή και πάρτε το στη συνέντευξή σας. Εάν καταγράψετε τα καθήκοντα που έδωσαν οι ερευνητές, θα μεγαλώσετε αμέσως στα μάτια τους.
Σε μια ομαδική συνέντευξη, πρέπει να καταστήσετε σαφές στους εργοδότες ότι δεν είστε μόνο επαγγελματίας, αλλά ξέρετε πώς να εργαστείτε σε μια ομάδα. Επομένως, δεν πρέπει να διαφωνείτε με άλλους υποψηφίους. Εάν διαφωνείτε μαζί τους, ακούστε και, στη συνέχεια, προσφέρετε τη λύση σας στο πρόβλημα. Και αφήστε τον ερευνητή να αποφασίσει μόνος του ποια προσέγγιση είναι η πιο ακριβής και επαγγελματική.
Να είστε ήρεμοι, μην αποσπούν την προσοχή από το συγκεκριμένο θέμα. Εάν είστε επαγγελματίας, δεν χρειάζεται να κολακεύετε τον εργοδότη, όλες οι γνώσεις και οι δεξιότητές σας θα εμφανίζονται τέλεια κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
