Αφού αποφοιτήσαμε από ένα ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αφιερώνουμε τις επόμενες δεκαετίες της ζωής μας στην εργασία και την καριέρα. Αυτή είναι μια σχεδόν συνεχής διαδικασία, ακόμα κι αν αλλάζουμε δουλειές από καιρό σε καιρό. Μερικές φορές στη δουλειά μας υπάρχουν αρκετά μεγάλα διαλείμματα που σχετίζονται με προσωρινή αναπηρία ή άδεια μητρότητας, φροντίδα παιδιών. Τις περισσότερες φορές, φυσικά, αυτό ισχύει για τις γυναίκες. Εάν πρέπει να συνεχίσετε την εργασία σας μετά από ένα μεγάλο διάλειμμα, πρέπει να προετοιμαστείτε για αυτήν.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν απουσιάζατε για αρκετό καιρό και η εταιρεία έχει υιοθετήσει ένα άλλο άτομο που σας αντικαθιστά προσωρινά, δεν είναι κακό να υπενθυμίσετε εκ των προτέρων στον διευθυντή και το λογιστικό τμήμα ότι πρόκειται να αναλάβετε τη δουλειά σας ξανά. Γράψτε εκ των προτέρων μια δήλωση που σας ζητά να θεωρήσετε ότι αποχωρήσατε από τις διακοπές σε μια συγκεκριμένη ημερομηνία και να την πάρετε στην εταιρεία σας.
Βήμα 2
Ζητήστε προσωπική συνάντηση με τον υπεύθυνο της γραμμής σας και ενημερώστε τον επίσης για την έξοδο. Αυτό θα του δώσει την ευκαιρία να πάρει πράγματα από το άτομο που σας αντικατέστησε, σε εργασία και όχι σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης. Επιπλέον, μπορεί να σας ενημερώσει και θα είστε σε θέση να προετοιμάσετε αργά και να εξοικειωθείτε με τις νέες εργασίες που η ομάδα άρχισε να επιλύει κατά τη διάρκεια της απουσίας σας με τον υπόλοιπο χρόνο πριν πάει στη δουλειά.
Βήμα 3
Συνομιλήστε με τα μέλη της ομάδας σας - γευματίστε μαζί τους ή καλέστε τους για ένα διάλειμμα για καφέ. Ρωτήστε τους για τις αλλαγές που σημειώθηκαν κατά τη διάρκεια της απουσίας σας, μάθετε για νέα ραντεβού. Μάθετε από τους συναδέλφους σας τι έχει αλλάξει στους κανόνες της εταιρείας, ποιοι κανονισμοί υπηρεσιών έχουν αλλάξει.
Βήμα 4
Μάθετε εκ των προτέρων για τα νέα και τα γεγονότα που έχουν συμβεί στον τομέα δραστηριότητάς σας. Εξερευνήστε την τεχνική βιβλιογραφία, δείτε αλλαγές στην ομοσπονδιακή και περιφερειακή νομοθεσία.
Βήμα 5
Μια τόσο σοβαρή προσέγγιση θα σας βοηθήσει να συμμετάσχετε αμέσως στο έργο της ομάδας και από την πρώτη ημέρα μετά το διάλειμμα, να γίνετε ξανά πλήρες μέλος της.
