Πώς να υπολογίσετε την αποζημίωση διακοπών κατά την απόλυση

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να υπολογίσετε την αποζημίωση διακοπών κατά την απόλυση
Πώς να υπολογίσετε την αποζημίωση διακοπών κατά την απόλυση

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε την αποζημίωση διακοπών κατά την απόλυση

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε την αποζημίωση διακοπών κατά την απόλυση
Βίντεο: Παραδείγματα υπολογισμού συνολικού τεκμηρίου 2024, Νοέμβριος
Anonim

Σύμφωνα με το άρθρο 127 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σε έναν υπάλληλο που υπόκειται σε απόλυση παρέχεται χρηματική αποζημίωση για όλες τις αχρησιμοποίητες άδειες κατά τη διάρκεια της εργασίας σε αυτόν τον οργανισμό. Η απουσία αποτελεί εξαίρεση. Η αποζημίωση καταβάλλεται την ημέρα απόλυσης του εργαζομένου. Σε αυτήν την περίπτωση, ο πρώην υπάλληλος μπορεί ανεξάρτητα να υπολογίσει το ποσό της αποζημίωσης.

Πώς να υπολογίσετε την αποζημίωση διακοπών κατά την απόλυση
Πώς να υπολογίσετε την αποζημίωση διακοπών κατά την απόλυση

Είναι απαραίτητο

στοιχεία για τον μέσο μηνιαίο μισθό, αριθμομηχανή

Οδηγίες

Βήμα 1

Υπολογίστε τον αριθμό των ημερών διακοπών για τις οποίες δικαιούστε αποζημίωση. Ξεκινήστε την πρώτη σας ημέρα στον οργανισμό και ολοκληρώστε την τελευταία. Εάν ένας εργαζόμενος έχει εργαστεί, για παράδειγμα, 8 πλήρεις μήνες και 17 ημέρες (όταν ο αριθμός του τελευταίου είναι μεγαλύτερος από μισό μήνα, στρογγυλοποιείται έως έναν μήνα), τότε η αποζημίωση υπολογίζεται βάσει 9 μηνών χρησιμοποιώντας τον τύπο: 28/12 x 9 = 21. Σε αυτήν την περίπτωση 28 - ο αριθμός των ημερολογιακών ημερών, 12 - ημερολογιακοί μήνες, 9 - ο αριθμός των μηνών που εργάστηκαν για την περίοδο χρέωσης.

Βήμα 2

Υπολογίστε τα μέσα ημερήσια κέρδη σας. Εάν ένας εργαζόμενος δεν έχει εργαστεί εντελώς για έναν ή αρκετούς μήνες, μετρήστε τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών σε αυτές χρησιμοποιώντας τον τύπο: 29,4 / (ημερολογιακές ημέρες σε ένα μήνα που δεν εργάστηκε x τον αριθμό των εργάσιμων ημερών από αυτούς), όπου το 29,4 είναι ο μέσος όρος μηνιαίος αριθμός ημερολογιακών ημερών. Στην περίπτωσή μας: 29,4 / (17 x 11) = 0,15.

Βήμα 3

Αντικαταστήστε τα δεδομένα που λαμβάνονται με τον ακόλουθο τύπο: μέσος ημερήσιος μισθός = μέσος μηνιαίος μισθός / (8 x 29,4 x 0,15), όπου 8 - πλήρεις μήνες εργασίας. 29, 4 - μέσος μηνιαίος αριθμός ημερολογιακών ημερών. 0, 15 - ο αριθμός των ημερολογιακών ημερών σε μη ολοκληρωμένους μήνες εργασίας (βλ. Βήμα 2).

Βήμα 4

Σύμφωνα με τη φορολογική λογιστική της ιστοσελίδας για την επιχείρησή σας, το ποσό της αποζημίωσης για αχρησιμοποίητες διακοπές πολλαπλασιάζεται με τον μέσο ημερήσιο μισθό (βήμα 3) και τον αριθμό των ημερών για τις οποίες οφείλεται αποζημίωση (βήμα 1).

Συνιστάται: