Υπάρχουν δύο τρόποι για να στείλετε το πρώτο άτομο ενός οργανισμού σε διακοπές. Εάν στον χάρτη της εταιρείας αυτό το ζήτημα αποδίδεται στην αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών, οι διακοπές επισημοποιούνται με την απόφασή της. Διαφορετικά, αρκεί να συμπεριλάβετε τον χρόνο ανάπαυσης του σκηνοθέτη στο πρόγραμμα διακοπών και να του στείλετε ειδοποίηση εντός της νόμιμης περιόδου (δύο εβδομάδες νωρίτερα).
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν από το καταστατικό της εταιρείας το ζήτημα της χορήγησης άδειας στο πρώτο της πρόσωπο οφείλεται στην αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών (ή των μετόχων), ο διευθυντής (γενικός διευθυντής, πρόεδρος κ.λπ.) πρέπει να υποβάλει αίτηση που απευθύνεται στην πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου ή τη γενική συνέλευση των μετόχων με αίτημα να εξεταστεί το ζήτημα κατά την άδεια του. Στην ίδια συνάντηση, αποφασίζεται ποιος θα εκτελέσει τα καθήκοντα του πρώτου ατόμου κατά τη διάρκεια της απουσίας του (συνήθως αναπληρωτής ή πρώτος αναπληρωτής, εάν υπάρχει).
Όλα αυτά επισημοποιούνται με τα πρακτικά της απόφασης της γενικής συνέλευσης ή με την αποκλειστική απόφαση του ιδρυτή, βάσει του οποίου εκδίδεται εντολή διακοπών, υπογεγραμμένη από το ίδιο το πρώτο πρόσωπο.
Βήμα 2
Σε μια κατάσταση όπου το ζήτημα της διαδικασίας χορήγησης άδειας στο πρώτο άτομο δεν αναφέρεται στον χάρτη της εταιρείας, όλα είναι ευκολότερα. Ο σκηνοθέτης δεν πρέπει να συντάξει δήλωση. Απλώς φέρνει τις επιθυμητές ημερομηνίες για τους υπόλοιπους στο γενικό πρόγραμμα διακοπών των υπαλλήλων σε ίση βάση με τους υφισταμένους του.
Βήμα 3
Ταυτόχρονα, δύο εβδομάδες πριν από τις διακοπές, πρέπει να του δοθεί, χωρίς υπογραφή, κοινοποίηση της διάταξης σύμφωνα με το πρόγραμμα διακοπών των διακοπών κατά τις ημερομηνίες που ορίζονται από αυτό.
Στον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν υπάρχουν συστάσεις από τους οποίους πρέπει να προέρχεται αυτή η ειδοποίηση. Έτσι μπορεί να υπογραφεί από τον προϊστάμενο του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού ή οποιονδήποτε άλλο υπάλληλο που είναι υπεύθυνος για την προετοιμασία αυτής της τεκμηρίωσης.
Ο διευθυντής υποχρεούται μόνο να υπογράψει μια ειδοποίηση, να ορίσει έναν αντικαταστάτη για τη διάρκεια των διακοπών και να το πραγματοποιήσει κατόπιν παραγγελίας και σε εύθετο χρόνο να πάει διακοπές.
