Πώς να κανονίσετε την έξοδο ενός υπαλλήλου από τις διακοπές

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να κανονίσετε την έξοδο ενός υπαλλήλου από τις διακοπές
Πώς να κανονίσετε την έξοδο ενός υπαλλήλου από τις διακοπές

Βίντεο: Πώς να κανονίσετε την έξοδο ενός υπαλλήλου από τις διακοπές

Βίντεο: Πώς να κανονίσετε την έξοδο ενός υπαλλήλου από τις διακοπές
Βίντεο: Για αυτόν τον λόγο τους έδιωξε η Παναγία από το την σκήτη! 2024, Νοέμβριος
Anonim

Κάθε εργοδότης παρέχει στους εργαζόμενους διακοπές, η οποία ρυθμίζεται από την εργατική νομοθεσία. Όταν ένας ειδικός πρέπει να ανακληθεί από ένα καλά άξιο ανάπαυσης, πρέπει να λάβετε τη γραπτή συγκατάθεσή του και, στη συνέχεια, να εκδώσετε μια παραγγελία στο προσωπικό. Οι υπόλοιπες ημέρες μεταφέρονται σε άλλη περίοδο.

Πώς να κανονίσετε την έξοδο ενός υπαλλήλου από τις διακοπές
Πώς να κανονίσετε την έξοδο ενός υπαλλήλου από τις διακοπές

Απαραίτητη

  • - έγγραφα υπαλλήλων ·
  • - έγγραφα της επιχείρησης ·
  • - εργατική νομοθεσία ·
  • - πρόγραμμα διακοπών
  • - μορφή υπομνήματος ·
  • - Έντυπα με εντολή προσωπικού.

Οδηγίες

Βήμα 1

Όταν προκύπτει μια κατάσταση, η οποία συνίσταται στο γεγονός ότι ένας υπάλληλος που βρίσκεται επί του παρόντος σε διακοπές χρειάζεται στο χώρο εργασίας του, πρέπει να τον προειδοποιήσετε ότι σχεδιάζεται να τον ανακαλέσει από τις αναμενόμενες διακοπές. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω τηλεφώνου ή email. Απλώς βεβαιωθείτε ότι ο ειδικός βρίσκεται στον τόπο κατοικίας του και όχι σε διακοπές σε άλλη χώρα. Διαφορετικά, δεν είναι δυνατή η ανάκληση.

Βήμα 2

Σε περίπτωση συμφωνίας με την ανάκληση από τις διακοπές, ο άμεσος προϊστάμενος (προϊστάμενος του τμήματος όπου εργάζεται ο υπάλληλος) συντάσσει ένα σημείωμα (υπηρεσία). Το έγγραφο απευθύνεται στον διευθυντή της εταιρείας. Η σημείωση αναφέρει τον λόγο για τον οποίο είναι απαραίτητο να καλέσετε έναν ειδικό για να εργαστεί. Όταν ο υπάλληλος συμφωνεί να αποσυρθεί από τις διακοπές, ο διευθυντής επιθέτει μια θεώρηση που περιέχει απόδειξη από τον επικεφαλής της εταιρείας.

Βήμα 3

Συντάξτε μια παραγγελία. Στο "κεφάλι" της παραγγελίας, γράψτε το όνομα της επιχείρησης, την πόλη της τοποθεσίας της. Ημερομηνία, αριθμήστε την παραγγελία. Στο ουσιαστικό μέρος, αναφέρατε την ημερομηνία από την οποία ο εργαζόμενος πρέπει να αρχίσει να εκτελεί τα καθήκοντά του. Πιστοποιήστε την παραγγελία με την υπογραφή του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου, δηλαδή του διευθυντή. Εξοικειώστε τον υπάλληλο που ανακλήθηκε από τις διακοπές με το διοικητικό έγγραφο έναντι παραλαβής Λάβετε υπόψη ότι ο υπάλληλος δηλώνει κάτι τέτοιο: "Συμφωνώ με την ανάκληση από τις διακοπές για 5 ημέρες."

Βήμα 4

Δεδομένου ότι αποδεικνύεται ότι ο ειδικός δεν ξεκουράστηκε τις προβλεπόμενες ημέρες διακοπών, τα υπόλοιπα μπορούν να αναβληθούν για άλλη φορά. Για αυτό, καταρτίζεται ξεχωριστή παραγγελία. Το έγγραφο υποδεικνύει την ώρα κατά την οποία πραγματοποιείται η μεταφορά. Εισαγάγετε την παραγγελία στον υπάλληλο, ζητήστε του να γράψει ότι συμφωνεί να αναβάλει αυτές τις ημέρες διακοπών σε άλλη ώρα. Πιστοποιήστε την παραγγελία με την υπογραφή του επικεφαλής της εταιρείας.

Βήμα 5

Επισυνάψτε τις παραπάνω παραγγελίες στην παραγγελία που χορηγεί άδεια. Το ποσό των χρημάτων που συγκεντρώθηκαν για τις ημέρες που ο υπάλληλος δεν εγκατέλειψε επιστρέφεται από τον ειδικό στο ταμείο της εταιρείας. Σημειώστε το πρόγραμμα των διακοπών σας. Για τις ημέρες που ο υπάλληλος θα έπρεπε πραγματικά να βρίσκεται σε διακοπές, αλλά στην πραγματικότητα άσκησε τα καθήκοντά του βάσει της σύμβασης εργασίας, βάλτε "I", που σημαίνει μια εργάσιμη ημέρα για έναν ειδικό.

Συνιστάται: