Εάν πρέπει να μεταφέρετε έναν υπάλληλο από τη μία θέση στην άλλη, θα πρέπει να λάβετε αίτηση από αυτόν. Στη βάση του, συντάσσεται μια πρόσθετη συμφωνία, ο διευθυντής εκδίδει μια παραγγελία. Ο υπάλληλος προσωπικού πρέπει να κάνει μια σημείωση στην προσωπική κάρτα του υπαλλήλου και να κάνει μια εγγραφή στο βιβλίο εργασίας του ειδικού.
Είναι απαραίτητο
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - έντυπο αίτησης μεταφοράς
- - συμβόλαιο εργασίας;
- - έντυπο παραγγελίας σύμφωνα με τη φόρμα T-8 ·
- - εργατική νομοθεσία ·
- - έγγραφα του υπαλλήλου.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν ο εργοδότης είναι ο εμπνευστής της μετάφρασης, τότε πρέπει να γράψει μια προσφορά που απευθύνεται στον εργαζόμενο. Το έγγραφο συντάσσεται σε οποιαδήποτε μορφή, όπου τα ακόλουθα στοιχεία θα είναι οι υποχρεωτικές προϋποθέσεις: τίτλος εργασίας, μισθός για αυτό, άλλες συνθήκες εργασίας. Ο υπάλληλος πρέπει να εξοικειωθεί με την προσφορά και να βάλει την υπογραφή του στο κατάλληλο πεδίο.
Βήμα 2
Εάν ο ειδικός συμφωνεί με τη μετάφραση, τότε θα πρέπει να συντάξει αίτηση. Το "καπάκι" του εγγράφου πρέπει να αποτελείται από το όνομα της εταιρείας, το επώνυμο, τα αρχικά και τη θέση του επικεφαλής, καθώς και τα προσωπικά δεδομένα του υπαλλήλου. Στο ουσιαστικό μέρος, καθορίζεται ένα αίτημα για μεταφορά από τη μία θέση στην άλλη. Η αίτηση είναι υπογεγραμμένη, με ημερομηνία από τον υπάλληλο. Ο σκηνοθέτης πρέπει να εγκρίνει το έγγραφο.
Βήμα 3
Εάν ο εκκινητής μιας τέτοιας μεταφοράς είναι υπάλληλος, τότε πρέπει να γράψει μια δήλωση στην οποία θα πρέπει να αναφέρει τον λόγο για τον οποίο είναι απαραίτητο να διεξαχθεί μια τέτοια διαδικασία.
Βήμα 4
Συντάξτε μια πρόσθετη συμφωνία για τη συμφωνία (σύμβαση) με τον υπάλληλο. Σε αυτό, αναφέρετε τις συνθήκες εργασίας για τη θέση στην οποία πραγματοποιείται η μεταφορά. Προ-εξοικειώστε τον υπάλληλο με τις οδηγίες. Επαληθεύστε τη συμφωνία με την υπογραφή του διευθυντή, τη σφραγίδα της εταιρείας. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι ο μισθός ενός ειδικού κατά τη μεταφορά μπορεί να είναι χαμηλότερος από αυτόν που έλαβε στην προηγούμενη θέση. Κατά τη σύναψη πρόσθετης συμφωνίας, ο ειδικός την υπογράφει, εκφράζοντας έτσι τη συγκατάθεσή του στους όρους.
Βήμα 5
Η δήλωση του υπαλλήλου και η συμφωνία για τη σύμβαση αποτελούν τη βάση για την έκδοση της παραγγελίας. Το διοικητικό έγγραφο πρέπει να περιέχει το όνομα του οργανισμού, την πόλη της τοποθεσίας του. Αριθμός και ημερομηνία παραγγελίας. Το θέμα του θα αντιστοιχεί στη μεταφορά σε συγκεκριμένη θέση. Στο ουσιαστικό μέρος, εισαγάγετε τους όρους που καθορίζονται στη συμφωνία. Επαληθεύστε την παραγγελία με την υπογραφή της κεφαλής, τη σφραγίδα της επιχείρησης. Ελέγξτε το έγγραφο του μεταφραστή.
Βήμα 6
Στην προσωπική κάρτα του υπαλλήλου, σημειώστε τη μεταφορά στη δεύτερη ενότητα. Κάντε μια καταχώριση στο βιβλίο εργασίας. Βάλτε τον αριθμό, την ημερομηνία. Στα στοιχεία της εργασίας, αναφέρετε την προηγούμενη και τη νέα θέση του υπαλλήλου. Εισαγάγετε την ημερομηνία και τον αριθμό της παραγγελίας μεταφοράς στους λόγους.
