Ο διευθυντής της επιχείρησης είναι ο ίδιος υπάλληλος με τα δικαιώματα και τις ευθύνες του, που περιγράφονται στην περιγραφή της εργασίας του. Αυτό το έγγραφο καθορίζει έναν κατάλογο ευθυνών και το απαιτούμενο επίπεδο ικανότητας του ατόμου που κατέχει αυτήν τη θέση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Γράψτε στο πάνω μέρος της σελίδας από ποιον και πότε εγκρίθηκε αυτή η οδηγία. Αυτός πρέπει να είναι ο επικεφαλής της επιχείρησης. Επίσης, στο έγγραφο εκχωρείται σειριακός αριθμός.
Βήμα 2
Συμπεριλάβετε στην πρώτη παράγραφο της εντολής, που ονομάζεται "Γενικές Διατάξεις", πληροφορίες σχετικά με το τι ορίζει το έγγραφο, σε ποια κατηγορία υπαλλήλων ανήκει ο διευθυντής, ποιος είναι εξουσιοδοτημένος να τον διορίσει ή να τον απομακρύνει από το αξίωμα, που έχει άμεση και πρόσθετη υπαγωγή σε αυτόν.
Βήμα 3
Καταγράψτε τις απαιτήσεις προσόντων για έναν διευθυντή στο δεύτερο μέρος της περιγραφής εργασίας. Αυτά, για παράδειγμα, περιλαμβάνουν: έχοντας ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση, την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία, γνώση στον τομέα των νομοθετικών πράξεων που ρυθμίζουν την παραγωγή, τις οικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του οργανισμού, καθώς και τη δυνατότητα εφαρμογής μεθοδολογικού υλικού από άλλους φορείς που επηρεάζουν τις δραστηριότητες της εταιρείας. Επιπλέον, ο διευθυντής πρέπει να κατανοήσει την εξειδίκευση της επιχείρησης, να δει τις προοπτικές της σε τεχνικά, οικονομικά και κοινωνικά σχέδια, να γνωρίζει την τεχνολογία παραγωγής και να κατανοήσει τη φορολογία και την περιβαλλοντική νομοθεσία.
Βήμα 4
Υποδείξτε ότι ο διευθυντής πρέπει να είναι καλά εξοικειωμένος με τη διαδικασία κατάρτισης επιχειρηματικών σχεδίων και την έγκρισή τους, μεθόδους αγοράς για τη διαχείριση των επιχειρήσεων. Πρέπει να κυριαρχήσει στο σύστημα οικονομικών δεικτών που θα καθορίσουν τη θέση της εταιρείας στην αγορά. Συμπληρώστε τον κατάλογο απαιτήσεων για τον διευθυντή με γνώση της διαδικασίας σύναψης οικονομικών, χρηματοοικονομικών συμβάσεων και εκτέλεσης τους, καθώς και των συνθηκών της αγοράς, μεθόδων διαχείρισης των οικονομικών του οργανισμού, εργατικής νομοθεσίας και κανόνων προστασίας της εργασίας.
Βήμα 5
Τοποθετήστε το επόμενο θέμα "Ευθύνες εργασίας του διευθυντή της επιχείρησης". Εδώ είναι απαραίτητο να αναφερθεί ότι ο διευθυντής διαχειρίζεται τις παραγωγικές, οικονομικές και χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες της εταιρείας, φέρει την πλήρη ευθύνη για τις συνέπειες των αποφάσεών του, οργανώνει το έργο όλων των διαρθρωτικών τμημάτων, διασφαλίζει ότι ο οργανισμός εκπληρώνει τις υποχρεώσεις προς τους προϋπολογισμούς όλων των επιπέδων, οι κρατικοί μη προϋπολογισμοί κοινωνικοί πόροι, οι προμηθευτές, οι πιστωτές, οι πελάτες, διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με τη νομιμότητα των δραστηριοτήτων αυτής της εταιρείας.
Βήμα 6
Αναφέρετε τα δικαιώματα του διευθυντή στο επόμενο μέρος της περιγραφής εργασίας. Ο διευθυντής έχει το δικαίωμα: να ενεργεί εκ μέρους της επιχείρησης, να εκπροσωπεί τα συμφέροντα της εταιρείας σε ιδιώτες και νομικά πρόσωπα, καθώς και στις δημόσιες αρχές και τη διοίκηση, να διαθέσει τα κεφάλαια και την περιουσία του οργανισμού, να ανοίξει τρέχον λογαριασμούς, για τη σύναψη συμβάσεων εργασίας, για την έκδοση πληρεξούσιων για συναλλαγές.
Βήμα 7
Αναφέρετε ότι ο διευθυντής είναι υπεύθυνος για την ακατάλληλη εκτέλεση των καθηκόντων του, για αδικήματα που διαπράχθηκαν από αυτόν, για πρόκληση υλικής ζημίας στην επόμενη παράγραφο των οδηγιών.
Βήμα 8
Προσδιορίστε τις συνθήκες εργασίας του διευθυντή, τις ώρες εργασίας, τους όρους αμοιβής στα τελικά μέρη της περιγραφής εργασίας. Τέλος, υποδείξτε ότι το έγγραφο συντάσσεται σε δύο αντίγραφα, ένα εκ των οποίων παραδίδεται στον υπάλληλο. Αυτό ακολουθείται από τις υπογραφές των μερών.
