Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας (Κεφάλαιο 19, άρθρο 114), κάθε άτομο που εργάζεται βάσει σύμβασης εργασίας έχει το δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ 'αποδοχών για 28 ημερολογιακές ημέρες. Αυτές οι διακοπές μπορούν να αυξηθούν στην περίπτωση εργασίας στον Άπω Βορρά, καθώς και σε θέσεις που εξομοιώνονται με αυτό (Κεφάλαιο 19, άρθρο 116). Όταν πηγαίνει σε διακοπές, ένας υπάλληλος μπορεί να είναι ήρεμος για τη διατήρηση της θέσης και του μισθού του, καθώς αυτή η πτυχή προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο. Επίσης, ο υπάλληλος δικαιούται πληρωμές ή μάλλον αμοιβές διακοπών. Ο οργανισμός υποχρεούται να πληρώσει το ποσό το αργότερο τρεις ημέρες πριν από την έναρξη της προβλεπόμενης ανάπαυσης.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να υπολογίσετε την αμοιβή διακοπών, πρέπει πρώτα να υπολογίσετε τα μέσα μηνιαία κέρδη σας. Για να το κάνετε αυτό, προσθέστε μισθούς για μια συγκεκριμένη περίοδο, για παράδειγμα 6 μήνες.
Βήμα 2
Τώρα διαιρέστε με τον αριθμό των μηνών εργασίας. Αυτό θα σας δώσει τον μέσο μηνιαίο μισθό.
Βήμα 3
Στη συνέχεια, διαιρέστε τον αριθμό που προκύπτει με 29, 4 και πολλαπλασιάστε με το ποσό των διακοπών, για παράδειγμα, 28. Το αποτέλεσμα θα είναι το άθροισμα της αμοιβής των διακοπών.
