Πώς να εκδώσετε μια παραγγελία διακοπών για έναν υπάλληλο

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να εκδώσετε μια παραγγελία διακοπών για έναν υπάλληλο
Πώς να εκδώσετε μια παραγγελία διακοπών για έναν υπάλληλο

Βίντεο: Πώς να εκδώσετε μια παραγγελία διακοπών για έναν υπάλληλο

Βίντεο: Πώς να εκδώσετε μια παραγγελία διακοπών για έναν υπάλληλο
Βίντεο: ΠΩΣ ΦΤΙΑΧΝΩ ΤΗΝ ΒΑΛΙΤΣΑ ΜΟΥ ΓΙΑ ΔΙΑΚΟΠΕΣ | Manuella 2024, Απρίλιος
Anonim

Όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί στον οργανισμό έχουν δικαίωμα ετήσιας άδειας, ο εργοδότης πληρώνει την άδεια στον εργαζόμενο. Προκειμένου ένας υπάλληλος να πάει σε διακοπές, είναι απαραίτητο να γράψει μια δήλωση και ο επικεφαλής της επιχείρησης πρέπει να εκδώσει μια παραγγελία για διακοπές. Μπορείτε να κατεβάσετε τη φόρμα παραγγελίας διακοπών από τον σύνδεσμο

Πώς να εκδώσετε μια παραγγελία διακοπών για έναν υπάλληλο
Πώς να εκδώσετε μια παραγγελία διακοπών για έναν υπάλληλο

Απαραίτητη

υπολογιστής, Διαδίκτυο, χαρτί Α4, εκτυπωτής, έγγραφα υπαλλήλων, έγγραφα οργανισμού

Οδηγίες

Βήμα 1

Ένας υπάλληλος, προκειμένου να πάει σε διακοπές, γράφει μια δήλωση που απευθύνεται στον επικεφαλής της επιχείρησης. Στην κεφαλίδα της αίτησης, δηλώνει το όνομα του οργανισμού, το επώνυμο και τα αρχικά του διευθυντή, και εισάγει επίσης τη θέση του σύμφωνα με τον πίνακα στελέχωσης, το όνομα της δομικής μονάδας, το επώνυμό του, το επώνυμο και το πατρόνυμο. Στο περιεχόμενο της αίτησης, εκφράζει το αίτημά του για άδεια από μια συγκεκριμένη ημερομηνία. Βάζει την υπογραφή και την ημερομηνία σύνταξης της αίτησης. Στη δήλωση, ο επικεφαλής βάζει ένα ψήφισμα και υπογραφή. Το ψήφισμα αναφέρει ότι ο υπάλληλος έχει άδεια από αυτήν την ημερομηνία.

Βήμα 2

Ο επικεφαλής της επιχείρησης εκδίδει εντολή για να φύγει ο υπάλληλος.

Βήμα 3

Εισαγάγετε το πλήρες όνομα της επιχείρησής σας. Αναφέρετε τον κωδικό της εταιρείας σας σύμφωνα με τον All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations.

Βήμα 4

Αντιστοιχίστε έναν σειριακό αριθμό στην παραγγελία, γράψτε την ημερομηνία της παραγγελίας.

Βήμα 5

Εισαγάγετε το επώνυμο, το όνομα και το όνομα του υπαλλήλου στον οποίο χορηγείται άδεια, τη θέση του, τη δομική μονάδα στην οποία εργάζεται, τον αριθμό του προσωπικού του.

Βήμα 6

Σημειώστε την περίοδο εργασίας του υπαλλήλου για την οποία του παρέχεται άδεια.

Βήμα 7

Εάν στον υπάλληλο παρέχεται ετήσια βασική άδεια μετ 'αποδοχών, συμπληρώστε τη στήλη Α αυτής της παραγγελίας. Σε αυτό, αναφέρετε τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών των διακοπών που παρέχονται και την περίοδο (ημερομηνία έναρξης και ημερομηνία λήξης) των διακοπών.

Βήμα 8

Εάν ο υπάλληλος λαμβάνει επιπλέον ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών, άδεια σπουδών, μισθούς χωρίς αποδοχές και άλλα, συμπληρώστε τη στήλη Β της παραγγελίας Εισαγάγετε σε αυτόν τον τύπο των παρεχόμενων διακοπών, τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών των διακοπών, την ημερομηνία έναρξης και την ημερομηνία λήξης των διακοπών που παρέχονται στον υπάλληλο.

Βήμα 9

Συμπληρώστε τη στήλη Γ, μετρώντας τον συνολικό αριθμό ημερολογιακών ημερών διακοπών στις στήλες Α και Β. Εάν συμπληρωθεί μόνο η στήλη Α ή μόνο η στήλη Β, γράψτε το ποσό της στήλης Α ή Β. Σημειώστε στη στήλη Β την ημερομηνία έναρξης και το τέλος ημερομηνία διακοπών που παρέχεται στο ποσό των στηλών Α και Β.

Βήμα 10

Η παραγγελία υπογράφεται από τον επικεφαλής της επιχείρησης, αναφέροντας τη θέση, το επώνυμο και τα αρχικά του.

Βήμα 11

Εξοικειωθείτε με τον υπάλληλο στον οποίο έχει παραχωρηθεί άδεια με αυτό το έγγραφο.

Συνιστάται: