Γενικός Διευθυντής - ένα πρόσωπο που έχει το δικαίωμα να ενεργεί για λογαριασμό της εταιρείας χωρίς πληρεξούσιο. Η διαδικασία διορισμού στη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι ελαφρώς διαφορετική από τη γενική διαδικασία εγγραφής άλλων υπαλλήλων. Χρησιμοποιήστε τις παρακάτω οδηγίες για να διορίσετε έναν διευθύνοντα σύμβουλο στη θέση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Προκειμένου ένα άτομο να εξεταστεί για τη θέση, ο μελλοντικός Διευθύνων Σύμβουλος πρέπει να συντάξει αίτηση εργασίας προς τον πρόεδρο της γενικής συνέλευσης των μετόχων.
Βήμα 2
Στη γενική συνέλευση των μετόχων, εξετάζεται το ζήτημα της παραίτησης των εξουσιών από τον τρέχοντα διευθύνοντα σύμβουλο και ο διορισμός νέου διευθύνοντος συμβούλου. Η απόφαση για το διορισμό του γενικού διευθυντή (και την παραίτηση του πρώην διευθυντή) καταγράφεται αναλόγως στα πρακτικά της γενικής συνέλευσης των μετόχων.
Βήμα 3
Το επόμενο βήμα είναι να ενημερώσετε τη φορολογική αρχή για το νέο πρόσωπο που έχει το δικαίωμα να ενεργήσει χωρίς πληρεξούσιο από την εταιρεία. Για να γίνει αυτό, μια αίτηση συμπληρώνεται με τη μορφή P14001 (Αίτηση για τροποποίηση των πληροφοριών σχετικά με μια νομική οντότητα που περιέχεται στο Ενοποιημένο Μητρώο Νομικών οντοτήτων). Κατά τη συμπλήρωση αυτής της φόρμας, πρέπει να θυμόμαστε ότι τα δεδομένα υποβάλλονται στη φορολογική αρχή όχι μόνο για το πρόσωπο που αναλαμβάνει τα καθήκοντά του, αλλά και για τον γενικό διευθυντή, ο οποίος παραιτείται από τον εαυτό του.
Βήμα 4
Ο αιτών είναι συνήθως ο νέος CEO. Πρέπει να συμβολαιοποιήσει την αίτηση στο έντυπο P14001. Στο γραφείο του συμβολαιογράφου, πρέπει να έχει μαζί του συμπληρωμένο έντυπο αίτησης και διαβατήριο. Η πιστοποίηση της αίτησης είναι πληρωμένη υπηρεσία, η απόδειξη πληρωμής εκδίδεται από συμβολαιογράφο.
Βήμα 5
Πληροφορίες σχετικά με το διορισμό νέου διευθύνοντος συμβούλου πρέπει να υποβληθούν στη φορολογική αρχή το αργότερο τρεις ημέρες από την ημερομηνία της απόφασης. Η αίτηση μπορεί να σταλεί ταχυδρομικώς ή να υποβληθεί αυτοπροσώπως στη φορολογική αρχή. Εάν η αίτηση στο έντυπο υποβάλλεται όχι από τον διευθυντή, αλλά από έναν απλό υπάλληλο, ο τελευταίος πρέπει να έχει πληρεξούσιο μαζί του.
Βήμα 6
Η ανάληψη της θέσης ενός νέου γενικού διευθυντή επισημοποιείται με κατάλληλη εντολή. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι πιο σκόπιμο να χρησιμοποιείτε μη ενοποιημένες μορφές παραγγελιών (παραγγελίες), όπως όταν προσλαμβάνετε άλλους υπαλλήλους, αλλά να συντάξετε μια παραγγελία με τη διατύπωση "Με βάση την απόφαση της συνεδρίασης των ιδρυτών, αναλαμβάνω ως Διευθύνων Σύμβουλος ", υποδείξτε τον αριθμό πρωτοκόλλου, την ημερομηνία και την ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων και άλλα απαραίτητα δεδομένα.
Βήμα 7
Δεν χρειάζεται να περιμένετε έως ότου η φορολογική αρχή λάβει ένα πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει αλλαγές στο μητρώο νομικών προσώπων. Ο Γενικός Διευθυντής μπορεί να ασκήσει τα καθήκοντά του από την ημέρα που αναλαμβάνει τα καθήκοντά του. Το τμήμα προσωπικού συντάσσει τα ίδια έγγραφα για τον γενικό διευθυντή όπως και όταν προσλαμβάνει άλλους υπαλλήλους.
