Η εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας υποχρεώνει τον εργοδότη να πληρώνει μισθούς, ακόμη και καθορίζει τον ελάχιστο επιτρεπόμενο μισθό. Ωστόσο, αυτοί οι κανόνες παραβιάζονται συχνά.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν υπάρχει καθυστέρηση στην πληρωμή, μιλήστε με τους συναδέλφους σας. Σίγουρα, όχι μόνο υποφέρατε. Σημειώστε ξεχωριστά ή συλλογικά μια ειδοποίηση ότι εάν υπάρχει καθυστέρηση στην πληρωμή των μισθών για περισσότερο από 15 ημέρες, έχετε το δικαίωμα να μην πάτε στη δουλειά, αλλά αμέσως να πάτε στο δικαστήριο, απαιτώντας πρόσθετη αποζημίωση για ηθική βλάβη.
Βήμα 2
Βεβαιωθείτε ότι ο γραμματέας καταγράφει την ένστασή σας. Η διοίκηση πρέπει να ανταποκρίνεται, να πραγματοποιεί πληρωμές και να σας ειδοποιεί. Δεν επιτρέπεται να μην πάτε στη δουλειά εάν η πληρωμή έχει πραγματοποιηθεί.
Βήμα 3
Ζητήστε ηθική αποζημίωση από τη διεύθυνση για παραβίαση των ρητρών της σύμβασης εργασίας. Είναι από το ένα έως το ένα εκατοστό του επιτοκίου αναχρηματοδότησης ανά ημέρα καθυστέρησης. Ο ρυθμός αναπροσαρμόζεται τακτικά προς τα πάνω.
Βήμα 4
Επικοινωνήστε με το σωματείο σας ή την επιθεώρηση εργασίας. Οι οδηγίες τους είναι προαιρετικές, αλλά μπορεί να προκαλέσουν προβλήματα στην ηγεσία του οργανισμού σας, ειδικά αν γράψετε μια δήλωση στο δικαστήριο ή προσπαθήσετε να φέρει τη διοίκηση σε ποινική ευθύνη. Κατά την επικοινωνία, γράψτε μια δήλωση στην οποία αναφέρετε τη διάρκεια του χρέους. Η αίτηση μπορεί να γραφτεί αυτοπροσώπως ή να σταλεί με συστημένη επιστολή. Φροντίστε να συμπεριλάβετε την έλλειψη ανταπόκρισης από τη διεύθυνση στην ειδοποίησή σας για μη εμφάνιση.
Βήμα 5
Να πάει στο δικαστήριο. Αυτό μπορεί να γίνει σε οποιοδήποτε στάδιο μετά από 15 ημερολογιακές ημέρες. Εάν η καθυστέρηση πληρωμής υπερβαίνει τους δύο μήνες, έχετε το δικαίωμα να γράψετε δήλωση στην αστυνομία και να ζητήσετε την ποινική ευθύνη της διοίκησης.
Βήμα 6
Εάν το δικαστήριο αποφασίσει την είσπραξη χρεών, η ευθύνη για την εκτέλεση της απόφασης ανήκει στους δικαστικούς επιμελητές. Μπορούν να αρπάξουν την ιδιοκτησία της εταιρείας, τραπεζικούς λογαριασμούς. Ταυτόχρονα, η προσωπική περιουσία δεν μπορεί να κατασχεθεί και μόνο ο επίσημος μισθός που αντικατοπτρίζεται στη σύμβαση εργασίας μπορεί να ανακτηθεί.
