Πώς να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο
Πώς να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο

Βίντεο: Πώς να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο

Βίντεο: Πώς να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο
Βίντεο: Πως να γράψεις βιβλίο ~ Μέρος 1 2024, Απρίλιος
Anonim

Όπως κάθε συνηθισμένος υπάλληλος της επιχείρησης, ο γενικός διευθυντής πρέπει να συντάξει ένα βιβλίο εργασίας σύμφωνα με τους κανόνες συμπεριφοράς. Αλλά η εγγραφή για τη θέση του πρώτου προσώπου της εταιρείας έχει ξεχωριστά χαρακτηριστικά, καθώς ο διορισμός του επικεφαλής εξαρτάται από τον αριθμό των ιδρυτών της εταιρείας.

Πώς να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο
Πώς να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο

Απαραίτητη

μορφές σχετικών εγγράφων, έγγραφα εταιρείας, έγγραφα διευθυντή, σφραγίδα οργάνωσης, στυλό, χαρτί Α4, κανόνες τήρησης βιβλίων εργασίας, Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Οδηγίες

Βήμα 1

Εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές της εταιρείας, το συμβούλιο ιδρυτών αποφασίζει σχετικά με το διορισμό ενός ατόμου στη θέση του γενικού διευθυντή με τη μορφή πρωτοκόλλου, το οποίο υπογράφεται από τον πρόεδρο και τον γραμματέα της συνιστώσας συνέλευσης, αναφέροντας τους ονόματα και αρχικά. Το πρωτόκολλο πιστοποιείται από τη σφραγίδα του οργανισμού, του έχει αντιστοιχιστεί ένας αριθμός και ημερομηνία.

Βήμα 2

Όταν μια εταιρεία έχει έναν ιδρυτή, παίρνει τη μόνη γραπτή απόφαση να διοριστεί στη θέση του. Βάζει μια προσωπική υπογραφή, τη σφραγίδα της εταιρείας.

Βήμα 3

Με βάση τα πρακτικά της συνιστώσας συνέλευσης ή την αποκλειστική απόφαση του μοναδικού ιδρυτή της επιχείρησης, εκδίδεται εντολή για το διορισμό ορισμένου υπαλλήλου στη θέση του επικεφαλής της εταιρείας. Εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές του οργανισμού, η εντολή υπογράφεται από τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου ή έναν διορισμένο διευθυντή. Εάν η εταιρεία έχει έναν ιδρυτή, το πρώτο πρόσωπο της εταιρείας έχει το δικαίωμα να υπογράψει, ο οποίος υπογράφει προσωπικά εκ μέρους του επικεφαλής και του διορισμένου υπαλλήλου.

Βήμα 4

Στο βιβλίο εργασίας του σκηνοθέτη, βάλτε τον σειριακό αριθμό της καταχώρησης, την ημερομηνία διορισμού στη θέση του σκηνοθέτη με αραβικούς αριθμούς. Στις λεπτομέρειες της εργασίας, γράψτε το πλήρες όνομα της εταιρείας σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα. Στη συνέχεια, γράψτε στο γεγονός ότι έχετε διοριστεί ως CEO. Εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές της εταιρείας, αναφέρετε το γεγονός της εκλογής στη θέση του επικεφαλής του οργανισμού. Στον λόγο, αναφέρατε τον αριθμό και την ημερομηνία ενός από τα έγγραφα: την εντολή για το διορισμό διευθυντή ή τα πρακτικά του συμβουλίου των ιδρυτών.

Βήμα 5

Όταν ένας σκηνοθέτης απολύεται, γίνεται εγγραφή στο βιβλίο εργασίας του σχετικά με την απόλυση. Στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία, αναφέρετε μια αναφορά στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για παράδειγμα, με την απόφαση του ιδιοκτήτη της περιουσίας της επιχείρησης σχετικά με την πρόωρη λύση της σύμβασης εργασίας. Η βάση για την καταγραφή της απόλυσης του προϊσταμένου του οργανισμού είναι η εντολή απόλυσης ή τα πρακτικά του συμβουλίου των ιδρυτών. Εισαγάγετε τον αριθμό και την ημερομηνία ενός από τα έγγραφα. Βάλτε τη σφραγίδα της εταιρείας, την υπογραφή του υπευθύνου για τη φύλαξη των βιβλίων εργασίας που αναφέρουν τη θέση, το επώνυμο, τα αρχικά. Διαβάστε την επιστολή σχετικά με την απόλυση του διευθυντή της εταιρείας έναντι υπογραφής.

Συνιστάται: