Η εκτέλεση μιας εργασίας σε άλλη θέση βάσει των όρων μιας συμφωνίας με έναν εργοδότη καλείται μερική απασχόληση. Είναι μια μορφή εργασιακών σχέσεων. Μπορεί να είναι εσωτερικό και εξωτερικό. Η εξωτερική μερική απασχόληση τυποποιείται με την παραλαβή αίτησης από έναν υπάλληλο, τη σύναψη συμφωνίας με έναν υπάλληλο, την έκδοση μιας παραγγελίας και, κατόπιν αιτήματος ενός ειδικού, κάνοντας εγγραφή σε ένα βιβλίο εργασίας.
Είναι απαραίτητο
- - έγγραφα υπαλλήλων ·
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - έντυπο αίτησης για απασχόληση ·
- - έντυπο παραγγελίας σύμφωνα με τη φόρμα T-1 ·
- - τυπική σύμβαση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να υποβάλετε αίτηση για έναν εσωτερικό εργαζόμενο μερικής απασχόλησης, θα πρέπει να αποδεχτείτε μια αίτηση από αυτόν. Πρέπει να περιέχει τα προσωπικά δεδομένα του υπαλλήλου, το όνομα της εταιρείας, το επώνυμο, τα αρχικά και τη θέση του διαχειριστή. Στο έγγραφο, ο ειδικός θα πρέπει να καταγράψει το αίτημά του για την αποδοχή του σε μια συγκεκριμένη θέση και να σημειώσει ότι η συγκεκριμένη εργασία θα είναι μερική απασχόληση. Στην αίτηση, ο υπάλληλος πρέπει να φέρει μια προσωπική υπογραφή, την ημερομηνία γραφής, καθώς και την ημερομηνία από την οποία θέλει να αρχίσει να εκτελεί τα καθήκοντά του. Το έγγραφο αποστέλλεται στον διευθυντή της εταιρείας και υπογράφεται από το μοναδικό εκτελεστικό όργανο.
Βήμα 2
Κατάρτιση σύμβασης εργασίας βάσει της αίτησης. Γράψτε σε αυτό τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις των μερών (εργαζόμενος και εργοδότης). Ταυτόχρονα, ένας εργαζόμενος μπορεί να εργάζεται στον ελεύθερο χρόνο του από την κύρια θέση, αλλά όχι περισσότερο από τέσσερις ώρες την ημέρα. Κατά κανόνα, ο μηνιαίος μισθός ενός εργαζομένου μερικής απασχόλησης δεν πρέπει να υπερβαίνει το πενήντα τοις εκατό του μισθού που καθορίζεται για αυτήν την κατηγορία εργαζομένων στο πρόγραμμα προσωπικού. Επαληθεύστε τη σύμβαση με τις υπογραφές του διευθυντή (ή άλλου εξουσιοδοτημένου ατόμου), ειδικού μερικής απασχόλησης και της σφραγίδας της επιχείρησης.
Βήμα 3
Με βάση τη σύμβαση, συντάξτε μια παραγγελία με τη μορφή Τ-1 (χρησιμοποιείται για τη σύνταξη διοικητικών εγγράφων κατά την πρόσληψη εργαζομένων). Πρέπει να περιέχει τις απαιτούμενες λεπτομέρειες: το όνομα του οργανισμού, τον αριθμό εγγράφου, την ημερομηνία δημοσίευσης, την πόλη στην οποία βρίσκεται η εταιρεία. Το αντικείμενο της παραγγελίας θα είναι η πρόσληψη ειδικού για εργασία μερικής απασχόλησης. Στο διοικητικό μέρος, γράψτε τα προσωπικά δεδομένα του υπαλλήλου, το όνομα της θέσης σύμφωνα με το κανονικό πρόγραμμα για το οποίο προσλαμβάνεται ο εργαζόμενος, το ποσό των μισθών. Εκτελέστε την κατάλληλη πιστοποίηση της παραγγελίας. Εισαγάγετε τον υπάλληλο σε αυτόν.
Βήμα 4
Εάν ένας υπάλληλος μερικής απασχόλησης θέλει να κάνει εγγραφή στο βιβλίο εργασίας για μια τέτοια εργασία, πρέπει να γράψει μια δήλωση, να δώσει μια εντολή στον διευθυντή και να κάνει μια σημείωση στο βιβλίο του υπαλλήλου σχετικά με τη μερική απασχόληση για υπεύθυνος προσωπικού.
