Οι εργαζόμενοι εργάζονται σε δύο θέσεις εργασίας, τόσο σε έναν οργανισμό, όσο και σε δύο ή περισσότερες. Συχνά, εκδίδεται ένα βιβλίο εργασίας μόνο για την κύρια εργασία και η επιβεβαίωση του δεύτερου είναι μια σύμβαση εργασίας. Επιτρέπεται η εγγραφή στο βιβλίο εργασίας σχετικά με την εργασία μερικής απασχόλησης. Αυτό αναφέρεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Απαραίτητη
έντυπα εγγράφων, βιβλίο εργασίας μερικής απασχόλησης, σφραγίδα εταιρείας, στυλό
Οδηγίες
Βήμα 1
Όταν ένας υπάλληλος εργάζεται σε δύο θέσεις σε έναν οργανισμό, πρέπει να γράψει μια αίτηση που απευθύνεται στο πρώτο άτομο της εταιρείας με αίτημα να κάνει εγγραφή στο βιβλίο εργασίας. Ο υπάλληλος βάζει την υπογραφή του και την ημερομηνία σύνταξης της αίτησης. Ο διευθυντής της επιχείρησης βάζει ένα ψήφισμα στη δήλωση. Το περιεχόμενο της ανάλυσης πρέπει να έχει ως εξής: "Κάντε μια καταχώριση στο βιβλίο εγγραφών εργασίας σχετικά με την εργασία μερικής απασχόλησης." Ο επικεφαλής του οργανισμού βάζει την υπογραφή και την ημερομηνία του.
Βήμα 2
Δεδομένου ότι ο οργανισμός έχει πιθανότατα συνάψει σύμβαση εργασίας και έχει εκδώσει εντολή πρόσληψης μερικής απασχόλησης, ο υπάλληλος προσωπικού κάνει εγγραφή στο βιβλίο εργασίας σχετικά με την εργασία μερικής απασχόλησης. Βάζει την ημερομηνία πρόσληψης μερικής απασχόλησης, τον κανονικό αριθμό της συμμετοχής και την εγγραφή μερικής απασχόλησης μετά την καταχώριση σχετικά με την κύρια εργασία. Η βάση είναι μια παραγγελία για πρόσληψη μερικής απασχόλησης. Ο υπάλληλος προσωπικού γράφει τη θέση του, βάζει την υπογραφή του, πιστοποιεί το αρχείο με τη σφραγίδα της επιχείρησης.
Βήμα 3
Όταν ένας εργαζόμενος εργάζεται με μερική απασχόληση σε δύο οργανισμούς, πρέπει να ζητήσει από την επιχείρηση όπου εργάζεται με μερική απασχόληση, αντίγραφο της εντολής για πρόσληψη μερικής απασχόλησης σε αυτόν τον οργανισμό, απόσπασμα από αυτήν την παραγγελία ή σύμβαση εργασίας. Αλλά θα ήταν πιο σωστό να ζητήσετε πιστοποιητικό από τη μερική απασχόληση στο επιστολόχαρτο της εταιρείας, όπου ο εργαζόμενος του προσωπικού γράφει ότι ο εργαζόμενος πραγματικά εργάζεται σε μια συγκεκριμένη θέση σε αυτόν τον οργανισμό από μια συγκεκριμένη ημερομηνία. Το πιστοποιητικό υπογράφεται από τον επικεφαλής της εταιρείας, πιστοποιείται από τη σφραγίδα της επιχείρησης.
Βήμα 4
Στον κύριο χώρο εργασίας, ο αξιωματικός του προσωπικού καταγράφει μια εργασία μερικής απασχόλησης σε έναν άλλο οργανισμό μετά το αρχείο της κύριας εργασίας. Η βάση είναι πιστοποιητικό από εργασία μερικής απασχόλησης. Επιπλέον, επικολλάται στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου. Το αρχείο της σφραγίδας της εταιρείας από τον κύριο τόπο εργασίας είναι πιστοποιημένο. Ο αξιωματικός του προσωπικού υπογράφει επίσης, βάζει αντίγραφο της υπογραφής και της θέσης του.
