Υπάρχει μια κοινή εσφαλμένη αντίληψη ότι μια σύμβαση εργασίας είναι μια κενή διατύπωση που δεν έχει πρακτική σημασία. Είναι έτσι?
Στην πραγματικότητα, αυτό το έγγραφο καθορίζει τους κανόνες που ισχύουν τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη. Μια καλά μελετημένη σύμβαση εργασίας αποτελεί εγγύηση της σταθερότητας της εργασίας ολόκληρης της ομάδας ως συνόλου και των θεμελίων για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και την ευημερία κάθε εργαζομένου.
Πώς να συντάξετε σωστά μια σύμβαση εργασίας;
Οδηγίες
Βήμα 1
Πρώτα απ 'όλα, σκεφτείτε τη δομή του. Συνήθως το έγγραφο περιέχει ένα εισαγωγικό μέρος και ένα κύριο, που αποτελείται από διάφορες ενότητες: "Αντικείμενο της συμφωνίας", "Υποχρεωτικοί όροι της συμφωνίας", "Πρόσθετοι όροι" και, φυσικά, "Τελικοί όροι" και "Διευθύνσεις και λεπτομέρειες των μερών."
Βήμα 2
Στη συνέχεια, γράψτε το περιεχόμενο κάθε ενότητας. Ταυτόχρονα, φροντίστε να θυμάστε ότι η σύμβαση δεν πρέπει να έρχεται σε αντίθεση με την ισχύουσα νομοθεσία και τα τοπικά έγγραφα του εργοδότη.
Βήμα 3
Στο τμήμα νερού, αναφέρετε τον αριθμό της σύμβασης εργασίας, τον τόπο και την ημερομηνία σύναψής της, το πλήρες όνομα. ο εργαζόμενος και το όνομα του εργοδότη που συνάπτει αυτήν τη συμφωνία, καθώς και πληροφορίες σχετικά με τα έγγραφα ταυτότητας του εργαζομένου και πληροφορίες σχετικά με τον εκπρόσωπο του εργοδότη που υπέγραψε τη συμφωνία.
Βήμα 4
Στην ενότητα "Αντικείμενο της συμφωνίας", σημειώστε τα γενικά χαρακτηριστικά της συμφωνίας.
Βήμα 5
Στην πιο σημαντική ενότητα "Υποχρεωτικοί όροι της σύμβασης" περιλαμβάνονται ο τόπος εργασίας του εργαζομένου, η εργασία του λειτουργεί με ένδειξη της θέσης και του συγκεκριμένου είδους εργασίας που ανατίθεται στον εργαζόμενο. Εδώ, αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης της εργασίας, εάν η σύμβαση είναι επείγουσα, την περίοδο ισχύος της και τους λόγους για τη σύναψή της, το καθεστώς του χρόνου εργασίας, εάν διαφέρει από το γενικό καθεστώς.
Βήμα 6
Φροντίστε να ορίσετε τους όρους αμοιβής, τις πρόσθετες πληρωμές, τα διάφορα επιδόματα και τα κίνητρα, τη φύση της εργασίας και τους όρους κοινωνικής ασφάλισης, την αποζημίωση για επιβλαβείς και επικίνδυνες εργασίες, εάν υπάρχουν.
Βήμα 7
Οι "πρόσθετοι όροι" δεν απαιτείται να περιληφθούν στη σύμβαση, αλλά όλες οι πρόσθετες συμφωνίες μεταξύ των μερών θα πρέπει να περιλαμβάνονται εδώ.
Βήμα 8
Συμπληρώστε τις δύο τελευταίες ενότητες, αναφέροντας σε αυτές τις προϋποθέσεις για την επίλυση των διαφωνιών, τον χρόνο έναρξης ισχύος της σύμβασης, τον αριθμό των αντιγράφων που καταρτίστηκαν και τις διευθύνσεις και τις λεπτομέρειες των μερών.
