Σήμερα, υπάρχουν συχνά καταστάσεις όταν οι εργαζόμενοι εργάζονται σε δύο ή περισσότερες θέσεις. Συνήθως, στον κύριο τόπο εργασίας, ένας υπάλληλος εκδίδεται σύμφωνα με ένα βιβλίο εργασίας και σε έναν επιπλέον χώρο - σύμφωνα με μια σύμβαση εργασίας. Η εργατική νομοθεσία επιτρέπεται να κάνει μια καταχώριση στον συνδυασμό στο βιβλίο εργασίας.
Απαραίτητη
κωδικός εργασίας, μορφές σχετικών εγγράφων, σφραγίδα εταιρείας, στυλό, βιβλίο εργασίας μερικής απασχόλησης
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν ένας πολίτης εργάζεται σε έναν οργανισμό σε δύο θέσεις, πρέπει να γράψει μια αίτηση που απευθύνεται στο πρώτο άτομο της εταιρείας με ένα αίτημα να κάνει εγγραφή στο βιβλίο εργασίας του σχετικά με την εργασία μερικής απασχόλησης. Στην αίτηση, ο υπάλληλος βάζει την υπογραφή του και την ημερομηνία σύνταξης της αίτησης.
Βήμα 2
Ο επικεφαλής της επιχείρησης εκδίδει μια παραγγελία βάσει δήλωσης σχετικά με τη δυνατότητα εισαγωγής της πρόσθετης θέσης του στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου. Στο έγγραφο εκχωρείται αριθμός και ημερομηνία. Ο σκηνοθέτης το υπογράφει και βάζει τη σφραγίδα του οργανισμού.
Βήμα 3
Στη σύμβαση εργασίας με έναν υπάλληλο που εργάζεται στις κύριες και πρόσθετες θέσεις, είναι απαραίτητο να γραφτεί ότι αυτή η εργασία είναι ένας συνδυασμός γι 'αυτόν. Επιπλέον, μπορεί να εργαστεί σε αυτό μόνο στον ελεύθερο χρόνο του.
Βήμα 4
Στο βιβλίο εργασίας ενός ειδικού, ο αξιωματικός του προσωπικού βάζει τον αριθμό της τακτικής εγγραφής και την ημερομηνία πρόσληψης μερικής απασχόλησης μετά την καταχώριση σχετικά με την κύρια θέση. Στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία, αναφέρεται η θέση, η δομική μονάδα, στην οποία ο εργαζόμενος γίνεται δεκτός. Πρέπει να γραφτεί ότι αυτό το έργο είναι ένας συνδυασμός για αυτόν. Η βάση για την είσοδο είναι η εντολή εισδοχής σε μια επιπλέον θέση, ο υπάλληλος προσωπικού γράφει τον αριθμό και την ημερομηνία.
Βήμα 5
Εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται σε δύο θέσεις σε διαφορετικούς οργανισμούς, πρέπει να λάβει από τον πρόσθετο χώρο εργασίας αντίγραφο της εντολής απασχόλησης που έχει υπογραφεί από τον διευθυντή της επιχείρησης, μια σύμβαση εργασίας ή ένα πιστοποιητικό επιστολόχαρτου, που δείχνει ότι ο εργαζόμενος εργάζεται πραγματικά σε αυτήν την εταιρεία.
Βήμα 6
Ο υπάλληλος προσωπικού του κύριου τόπου εργασίας κάνει μια καταχώριση στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου σχετικά με την πρόσληψή του για εργασία μερικής απασχόλησης, η βάση του οποίου είναι ένα από τα υποβληθέντα έγγραφα. Επιπλέον, αναφέρονται το πλήρες όνομα του οργανισμού, το όνομα της θέσης και η δομική μονάδα του πρόσθετου τόπου εργασίας. Συνιστάται στον υπάλληλο να διατηρεί το πιστοποιητικό στο επιστολόχαρτο της εργασίας μερικής απασχόλησης στο βιβλίο εργασίας και να το παρουσιάζει όταν απαιτείται.
