Κατά τη λήξη της σύμβασης εργασίας με έναν υπάλληλο, γίνεται μια αντίστοιχη εγγραφή στο βιβλίο εργασίας. Εισάγεται για τους λόγους που προβλέπονται στο άρθρο 77 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με εξαίρεση μερικές περιπτώσεις, όταν είναι απαραίτητο να βασίζεστε σε άλλα άρθρα. Για να συντάξετε σωστά μια καταχώριση στο βιβλίο εργασίας όταν ένας υπάλληλος απολύεται, πρέπει να τηρήσετε έναν αριθμό κανόνων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μια καταχώριση στο βιβλίο εργασίας σχετικά με την απόλυση πρέπει να γίνει απευθείας την ημέρα της απόλυσης. Αναφέρετε στην πρώτη στήλη τον επόμενο σειριακό αριθμό της εγγραφής. Στη δεύτερη στήλη, εισαγάγετε την ημερομηνία απόλυσης που αναφέρεται στην παραγγελία. Η τελευταία ημέρα εργασίας στην επιχείρηση θεωρείται η ημέρα απόλυσης. Στην τρίτη στήλη, αναφέρετε τον λόγο της απόλυσης με έναν σύνδεσμο προς το σχετικό άρθρο. Στην τέταρτη στήλη, χωρίς συντομογραφίες, γράψτε τον αριθμό και την ημερομηνία της παραγγελίας (ή άλλο έγγραφο), βάσει του οποίου γίνεται η καταχώριση στο βιβλίο εργασίας. Το αρχείο απόλυσης πρέπει να πιστοποιείται από εξουσιοδοτημένο άτομο, τη σφραγίδα της επιχείρησης και την υπογραφή του ίδιου του εργαζομένου (παράγραφος 35 των κανόνων για τη συντήρηση και αποθήκευση βιβλίων εργασίας).
Βήμα 2
Εάν ένας υπάλληλος αποχωρήσει κατόπιν συμφωνίας των μερών, εισαγάγετε την ακόλουθη καταχώριση στην τρίτη στήλη του βιβλίου εργασίας: "Απολύθηκε κατόπιν συμφωνίας των μερών, παράγραφος 1 του άρθρου 77 του κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας." Μην επιτρέπετε συντομογραφίες όπως TC, RF, Art. και ούτω καθεξής, γράψτε όλες τις λέξεις και τις συντομογραφίες. Εάν έχει λήξει η διάρκεια της σύμβασης εργασίας με τον εργαζόμενο, γράψτε: "Απολύθηκε λόγω λήξης της σύμβασης εργασίας, παράγραφος 2 του άρθρου 77 του κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας." Όταν απολύετε έναν υπάλληλο με τη δική του ελεύθερη βούληση, κάντε μια καταχώριση: "Απορρίφθηκε κατόπιν αιτήματός του, παράγραφος 3 του άρθρου 77 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας."
Βήμα 3
Χρησιμοποιήστε ακριβή διατύπωση βάσει σχετικών άρθρων, μην προσθέσετε τίποτα επιπλέον. Αποφύγετε διορθώσεις και διαγράμματα - είναι απαράδεκτα στα βιβλία εργασίας. Εάν κάνετε λάθος, διαγράψτε την καταχώριση και ξαναγράψτε την σωστά. Όλες οι στήλες πρέπει να συμπληρωθούν. Συγκεκριμένα, στη δεύτερη στήλη, αναφέρετε την πλήρη ημερομηνία με τη μορφή XX. XX. XXXX, όχι XX. XX._ _XX.
Βήμα 4
Εάν στο άρθρο 77 δεν βρείτε κατάλληλους λόγους για την περίπτωσή σας, χρησιμοποιήστε τα άρθρα 81 (απόλυση που κίνησε ο εργοδότης) και 83 (καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω περιστάσεων πέρα από τον έλεγχο των μερών) του κώδικα εργασίας. Για παράδειγμα, "Απορρίφθηκε σε σχέση με την έναρξη ισχύος της δικαστικής απόφασης με την οποία καταδικάστηκε σε φυλάκιση, παράγραφος 4 του άρθρου 83 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας" ή "Απολύθηκε για την αποκάλυψη εμπορικού απορρήτου που προστατεύεται από το νόμο, εδάφιο "γ" της παραγράφου 6 του άρθρου 81 Ομοσπονδία ". Σε κανένα άλλο άρθρο του Κώδικα Εργασίας, εκτός από τα άρθρα 77, 81 και 83, δεν περιλαμβάνονται πλέον λόγοι απόλυσης.
