Η αποχώρηση ενός καλού και πολύτιμου υπαλλήλου θεωρείται συχνά από τον εργοδότη ως προσωπική προσβολή. Η ικανότητα να μην τσακώνονται με τις αρχές όταν χωρίζουν και να διατηρούν καλές σχέσεις με τους συναδέλφους είναι μια ολόκληρη τέχνη.
Απαραίτητη
επιστολή παραίτησης της δικής του ελεύθερης βούλησης
Οδηγίες
Βήμα 1
Ενημερώστε εκ των προτέρων την αναχώρησή σας. Ο νόμος απαιτεί από τον εργοδότη να ειδοποιείται δύο εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία απόλυσης. Εάν είναι δύσκολο να βρείτε γρήγορα έναν ειδικό για τη θέση σας, ή εάν είστε υπεύθυνοι για μεγάλο μέρος της εργασίας, δώστε προειδοποίηση για την αναχώρησή σας αρκετούς μήνες νωρίτερα. Ο εργοδότης θα επιλέξει έναν αντικαταστάτη για εσάς και μπορείτε να μεταφέρετε ήρεμα τις υποθέσεις σε ένα νέο άτομο.
Βήμα 2
Επιλέξτε την κατάλληλη στιγμή για να μιλήσετε με τον εργοδότη σας: «καύση» έργων που απαιτούν εστίαση και προσοχή, σημαντικές διαπραγματεύσεις, αγχωτικές καταστάσεις είναι απίθανο να συμβάλουν στο γεγονός ότι τα νέα της αναχώρησής σας θα ληφθούν με ενθουσιασμό. Προσπαθήστε να επιλέξετε μια στιγμή που ο ηγέτης είναι ικανοποιημένος, τότε είναι λιγότερο πιθανό να καταστρέψετε τη διάθεσή του και να μπείτε σε σύγκρουση.
Βήμα 3
Εξηγήστε τους λόγους αναχώρησης. Δεν χρειάζεται να πείτε ότι σας προσφέρθηκε υψηλότερος μισθός ή μια πιο ελπιδοφόρα θέση. Οι οικογενειακές συνθήκες ή μια στοιχειώδης επιθυμία να αλλάξει το εργασιακό περιβάλλον, να αποκτήσουν εμπειρία αλλού είναι αρκετά επαρκείς λόγοι για απόλυση. Να είσαι σταθερός. Καταστήστε σαφές ότι η απόφαση είναι οριστική. Και δεν σκοπεύετε να συμβιβαστείτε. Ευχαριστώ για την συνεργασία. Ευχάριστες και ειλικρινείς λέξεις είναι απίθανο να αφήσουν ένα άτομο αδιάφορο. Ακόμα κι αν το έργο ήταν γεμάτο με συγκρούσεις και δυσκολίες, βρείτε και σημειώστε μόνο τα θετικά. Συζητήστε την εργασία σας με τη διεύθυνση. Δείξτε ότι ενδιαφέρεστε να διασφαλίσετε ότι η αναχώρησή σας δεν επηρεάζει την εργασία που κάνετε - προσπαθήστε να ολοκληρώσετε όλες τις τρέχουσες εργασίες έως την προγραμματισμένη ημερομηνία αναχώρησης και να προετοιμάσετε έναν αντικαταστάτη.
Βήμα 4
Να είστε άψογοι στην εργασία, ειδικά τις τελευταίες εβδομάδες, ώστε να μην προκαλούνται κατηγορίες για κακή απόδοση.
Βήμα 5
Ένα μικρό δώρο για τους συναδέλφους, μια αποχαιρετιστήρια απόλαυση θα εξομαλύνει την πιθανή αρνητικότητα από την αναχώρησή σας. Μην μιλάτε για τις λαμπρές προοπτικές μιας νέας εργασίας - οι άνθρωποι μπορεί να είναι άβολα ακούγοντας τέτοιες αποκαλύψεις. Δείξτε σεβασμό στα συναισθήματα των συναδέλφων σας.
