Πίσω από όλα τα στάδια της συνέντευξης, είστε αποδεκτοί για μια νέα δουλειά και αντιμετωπίζετε κάποιο ενθουσιασμό. Θα μπορείτε να κάνετε φίλους με την ομάδα, θα μπορείτε να βρείτε μια κοινή γλώσσα με συναδέλφους; Αυτό ανησυχεί κάθε άτομο όταν υποβάλλει αίτηση για νέα δουλειά, ειδικά εκείνοι που εγκατέλειψαν την παλιά τους δουλειά λόγω συγκρούσεων με την ομάδα.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η πιο σωστή πολιτική για τους νεοεισερχόμενους στην ομάδα είναι η παρατήρηση. Πρέπει να αξιολογήσετε τη γενική ατμόσφαιρα της ομάδας, τις αρχές της επικοινωνίας των συναδέλφων μεταξύ σας, τον τρόπο ντυσίματος κ.λπ. Μάθετε πώς είναι τα πράγματα με το μεσημεριανό διάλειμμα - είναι συνηθισμένο να γευματίζετε μαζί ή ξεχωριστά από τους συναδέλφους σας, πόσο συχνά μπορείτε να φύγετε για διάλειμμα καπνού ή στο πλησιέστερο κατάστημα και άλλα χαρακτηριστικά της εργάσιμης ημέρας σε ένα νέο μέρος. Δώστε προσοχή στην αποδεκτή μορφή ρούχων, αρχικά δεν πρέπει να αποδείξετε την έντονη ατομικότητά σας στην επιλογή μιας στολής. Αυτό μπορεί να προκαλέσει μια αρνητική στάση μεταξύ ορισμένων υπαλλήλων σε έναν νέο χώρο εργασίας. Πρέπει να συμμορφωθείτε με τα γενικά αποδεκτά πρότυπα ή κινδυνεύει να μην συνεργαστεί σε μια νέα ομάδα.
Εάν νιώθετε ανασφάλεια και δεν ξέρετε ακριβώς πώς να οικοδομήσετε σχέσεις με συναδέλφους στην αρχή, ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στον ηγέτη. Κάθε ομάδα έχει έναν ηγέτη, του οποίου η γνώμη ακούει όλοι. Κερδίζοντας την εύνοια του ηγέτη, θα διευκολύνετε τον εαυτό σας να ενταχθεί σε μια νέα ομάδα.
Βήμα 2
Από τις πρώτες μέρες, προσπαθήστε να διατηρήσετε μια ορισμένη απόσταση μεταξύ εσάς και των συναδέλφων σας, μην προσπαθείτε για οικείες σχέσεις. Μέχρι να καταλάβετε ποιος και τι είναι, είναι καλύτερα να εστιάσετε στις επαγγελματικές σας ιδιότητες. Μετά από όλα, πρώτα απ 'όλα, είστε επαγγελματίας στον οποίο η διοίκηση έχει αναθέσει ένα συγκεκριμένο πεδίο εργασίας. Κάνοντας τη δουλειά σας με ακρίβεια, ακρίβεια και τη σωστή στιγμή - θα κερδίσετε ακούσια τον σεβασμό των νέων συναδέλφων.
Βήμα 3
Αρχικά, μην παραιτηθείτε από εταιρικές εκδηλώσεις. Σε μια άτυπη ρύθμιση, μπορείτε να μάθετε πολλές νέες αποχρώσεις που δεν είναι ορατές σε κανονική λειτουργία. Ωστόσο, δεν πρέπει να χαλαρώνετε σε εταιρικά πάρτι - παρακολουθείτε στενά και αξιολογείτε συνεχώς.
Ετοιμαστείτε για το γεγονός ότι θα συγκρίνετε συνεχώς με τον προκάτοχό σας και το στερεότυπο της στάσης απέναντί του μπορεί να σας μεταφέρει κατά λάθος. Εάν νιώθετε αυτή τη στιγμή - μην αντιδράτε με σχόλια σε συναδέλφους, προσπαθήστε να το αντιμετωπίσετε με κατανόηση.
Βήμα 4
Μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, όταν οι περισσότεροι από τους συναδέλφους σας σας έχουν αξιολογήσει ως καλό υπάλληλο και ευχάριστο άτομο για να μιλήσετε, μπορείτε να επιλέξετε φίλους με τα ίδια ενδιαφέροντα στην ομάδα. Με επιτυχείς σχέσεις με συναδέλφους, η δοκιμαστική περίοδος θα είναι επιτυχής και στην ουσία σας εγγυάται την ευκαιρία να παραμείνετε στη νέα σας δουλειά.
