Οι κύριες προϋποθέσεις για την εγγραφή σε ένα βιβλίο εργασίας σχετικά με την απόλυση είναι η διατύπωση αυστηρά σύμφωνα με έναν από τους λόγους που προβλέπονται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και έναν σύνδεσμο με την αντίστοιχη απόφαση του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Στις καταχωρίσεις πρέπει επίσης να εκχωρηθεί ένας αύξων αριθμός και ημερομηνία και να υποδεικνύεται η βάση στην οποία καταχωρείται στο βιβλίο εργασίας (παραγγελία ή άλλο έγγραφο με αριθμό και ημερομηνία).
Είναι απαραίτητο
- - τη μορφή του βιβλίου εργασίας του υπαλλήλου ·
- - πένα;
- - εκτύπωση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Τα αρχεία παραίτησης από τη δική τους ελεύθερη βούληση, όπως κάθε άλλη, εκχωρούνται διαδοχικός αριθμός. Θα πρέπει να είναι αυστηρά ένα από το προηγούμενο σήμα.
Η ημερομηνία απόλυσης είναι συνήθως η ίδια με τη σειρά σχετικά με αυτήν. Εάν αυτή η ημέρα πέσει σε μια ημέρα αδείας, είναι καλύτερα να υποδείξετε τον τελευταίο εργαζόμενο πριν από αυτήν.
Βήμα 2
Στη στήλη για πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη, τις μεταφορές και τις απολύσεις στην ίδια γραμμή με τον αριθμό και την ημερομηνία γράφεται "Παραβλέπεται κατά βούληση."
Ακολουθεί ένας σύνδεσμος για τη διάταξη του νόμου: "Ρήτρα 3 του μέρους 1 του άρθρου 77 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας"
Βήμα 3
Το όνομα, η ημερομηνία και ο αριθμός της παραγγελίας ή άλλο διοικητικό έγγραφο για την απόλυση καταχωρίζονται στην τελευταία στήλη.
Βήμα 4
Το αρχείο παραίτησης, σε αντίθεση με όλα τα άλλα, πιστοποιείται από την υπογραφή ενός εκπροσώπου του οργανισμού με ένδειξη της θέσης και ένα αντίγραφο (αρκεί ένας επιθεωρητής προσωπικού ή άλλος υπάλληλος στον οποίο έχει ανατεθεί αυτή η λειτουργία) και μια σφραγίδα.
