Ένα βιβλίο εγγραφών εργασίας είναι ένα εξαιρετικά σημαντικό έγγραφο για κάθε εργαζόμενο. Το βιβλίο εργασίας περιέχει όλα τα βασικά στοιχεία για την επαγγελματική εμπειρία ενός ατόμου, τα οποία στη συνέχεια χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό της σύνταξης.
Οδηγίες
Βήμα 1
Δεν θα είστε σε θέση να εκδώσετε το πρώτο σας βιβλίο εργασίας μόνοι σας, είναι κατασκευασμένο από τον εργοδότη κατά την πρόσληψη. Σύμφωνα με το νόμο, προβλέπονται έως 5 εργάσιμες ημέρες για την εγγραφή ενός βιβλίου εργασίας, κατά τη διάρκεια του οποίου ο εργαζόμενος μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας. Σε περίπτωση απόλυσης, ο εργαζόμενος παραλαμβάνει το βιβλίο εργασίας του στα χέρια του.
Βήμα 2
Αυτό το έγγραφο καταγράφει την επίσημη διάρκεια υπηρεσίας, τη θέση του ατόμου και την περίοδο παραμονής σε αυτό, καθώς και όλες τις πιθανές μετακινήσεις του υπαλλήλου μέχρι τη σταδιοδρομία εντός της εταιρείας, την προώθηση ή την υποβάθμιση. Το βιβλίο εργασίας καταγράφει πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση ενός ατόμου και την ειδικότητά του. Όλες οι εγγραφές γίνονται αποκλειστικά στο σύνολό τους, δεν επιτρέπονται συντομογραφίες.
Βήμα 3
Σε περίπτωση πιθανής απώλειας ενός βιβλίου εργασίας, θα πρέπει να επικοινωνήσετε αμέσως με τον τελευταίο οργανισμό στον οποίο εργαστήκατε επίσημα και να υποβάλετε γραπτή αίτηση εκεί. Τις επόμενες δύο εβδομάδες, ο εργοδότης πρέπει να σας δώσει ένα διπλό βιβλίο εγγραφών εργασίας, το οποίο θα περιέχει όλα τα δεδομένα σχετικά με την επίσημη εργασιακή εμπειρία, καθώς και πιθανά βραβεία. Για να αποκτήσετε ένα αντίγραφο μετά την απώλεια του βιβλίου εργασίας, θα είναι απαραίτητο να παρέχετε ορισμένα δικαιολογητικά πρωτότυπων εγγράφων, όπως παραγγελίες για εργασία και απόλυση, συμβάσεις εργασίας και άλλα.
Βήμα 4
Αφού ένα άτομο φτάσει την ηλικία συνταξιοδότησης, το βιβλίο εργασίας μπορεί να παρασχεθεί από τον υπάλληλο στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μετά τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας ενός ατόμου, χρεώνεται η αντίστοιχη σύνταξη.
