Δυστυχώς, δεν διακρίνονται όλοι οι εργοδότες από την ειλικρίνεια και την αξιοπρέπεια. Υπάρχουν στιγμές που προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν και να εξαπατήσουν τους υπαλλήλους. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ποια σημεία πρέπει να προσέχετε όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία, ώστε να μην πέσετε στο δόλωμα των απατεώνων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Προσέξτε ήδη για δουλειά. Ελέγξτε προσεκτικά τις πληροφορίες που περιέχονται στην ανακοίνωση πρόσληψης. Δώστε προσοχή στο αναφερόμενο επίπεδο μισθών. Μην διστάσετε να διευκρινίσετε με την πρώτη ευκαιρία εάν η πληρωμή είναι εγγυημένη, εάν ο αριθμός αυτός θα αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας. Συχνά οι εργοδότες δηλώνουν το μέγεθος του μισθού, λαμβάνοντας υπόψη την προμήθεια. Ρωτήστε ποιος θα είναι ο μισθός σας χωρίς μπόνους. Τότε εναπόκειται σε εσάς να αποφασίσετε εάν τέτοιες συνθήκες σας ταιριάζουν.
Βήμα 2
Μερικές φορές οι εργοδότες δεν υποδεικνύουν σωστά τη λίστα των αρμοδιοτήτων εργασίας. Εάν, κατά την άφιξή σας σε ένα νέο μέρος, διαπιστώσετε ότι προσπαθούν να σας κρατήσουν πολλές σχετικές εργασίες, ίσως αξίζει να εξετάσετε το ενδεχόμενο τερματισμού της δοκιμαστικής περιόδου νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα. Όταν η εταιρεία δεν τα πηγαίνει καλά, οι μισθοί καθυστερούν, ορισμένοι υπάλληλοι ενδέχεται να εγκαταλείψουν τον οργανισμό. Προκειμένου να μειωθεί το κόστος, ένας μη ειλικρινής διευθυντής είναι σε θέση να συνδυάσει τις ευθύνες δύο υπαλλήλων σε μία μονάδα προσωπικού και, με ένα ρυθμό, να κάνει έναν νέο υπάλληλο να δουλεύει δύο φορές πιο σκληρό, πιο δύσκολο.
Βήμα 3
Κατά την υποβολή αίτησης για νέα εργασία, φροντίστε να μάθετε ποιες θα είναι οι συνθήκες κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου. Ορισμένοι ερευνητές αγνοούν σκόπιμα αυτό το θέμα, επειδή στην αρχή η αμοιβή είναι πολύ χαμηλή. Για να αποτρέψετε τον εργοδότη να σας ξεγελάσει, γράψτε όλες τις σημαντικές ερωτήσεις σε ένα σημειωματάριο και πάρτε το στη συνέντευξή σας. Όταν τελειώσουν οι ερωτήσεις για εσάς, μπορείτε να μάθετε όλα όσα σας ενδιαφέρουν. Παρεμπιπτόντως, θα ήταν ωραίο να ρωτήσετε πώς διαμορφώθηκε η κενή θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Ίσως, με την αντίδραση του εργοδότη, θα καταλάβετε ότι δεν αξίζει να επικοινωνήσετε με αυτήν την εταιρεία.
Βήμα 4
Μερικές φορές ένας εργοδότης αντλεί λαμπρές προοπτικές που θα σας ανοίξουν μόλις υποβάλετε αίτηση για εργασία. Προσπαθήστε να πάτε απευθείας στον τόπο της μελλοντικής εργασίας και να κοιτάξετε τα πρόσωπα των πιθανών συναδέλφων σας. Δώστε προσοχή στην ατμόσφαιρα γύρω. Ίσως όλα να αποδειχθούν τόσο ζοφερή που θα τρομοκρατηθείτε και θα ξεφύγετε από αυτήν την παρέα. Αξίζει επίσης να αναζητήσετε πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία που σας ενδιαφέρει στο Διαδίκτυο. Φυσικά, δεν χρειάζεται να πιστεύετε ανεπιφύλακτα όλες τις κριτικές, αλλά μπορείτε να λάβετε χρήσιμα δεδομένα. Ίσως αυτό να επηρεάσει την απόφασή σας να εργαστείτε σε αυτόν τον οργανισμό.
Βήμα 5
Εάν έρχεστε σε ένα γραφείο του οποίου η διαφήμιση προσλήψεων δεν περιλαμβάνει απαιτήσεις για εμπειρία ή προσωπικότητα και μετά από μια σύντομη συνέντευξη με αρκετά γενικές ερωτήσεις, σας προσφέρεται αμοιβή, πληρώστε. Πιθανότατα, αυτοί είναι πραγματικοί απατεώνες που επωφελούνται από εύθραυστους αναζητούντες εργασία.
