Η σχέση με το αφεντικό είναι ένα από τα κύρια προβλήματα για όσους εργάζονται στο γραφείο ή στην παραγωγή. Ακόμη και μια ενδιαφέρουσα δουλειά και ένας αξιοπρεπής μισθός παύουν να παρακαλώ αν καταλήξετε στο συμπέρασμα ότι το αφεντικό σας είναι ένας ανόητος ανίκανος τύραννος που συνεχώς βρίσκει λάθος σε εσάς.
Ίσως να έχετε πραγματικά τύχη και το αφεντικό σας είναι ακριβώς αυτό. Αλλά ίσως δεν μπορούσες να βρεις μια κοινή γλώσσα μαζί του; Σε τελική ανάλυση, ενδιαφέρεστε κυρίως για σχέσεις με τους προϊσταμένους σας. Εσείς είστε σε εξαρτημένη θέση, και αν συμβεί κάτι, θα πρέπει να αναζητήσετε νέα δουλειά.
Προσπαθήστε να απαντήσετε σε μερικές ερωτήσεις:
- ποιες απαιτήσεις κάνει το αφεντικό στους υπαλλήλους και ποιες ιδιότητες εκτιμά;
- Πληροί αυτές τις προϋποθέσεις και έχω αυτές τις ιδιότητες.
- αν έχω διαπράξει ενέργειες που με συμβιβάζουν στα μάτια του αφεντικού ·
- τι μπορώ να κάνω για να διορθώσω την εντύπωση μου.
Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στο αφεντικό και προσπαθήστε να προσδιορίσετε πώς σχετίζεται με τη διαδικασία παραγωγής. Εάν προτιμά να ελέγχει όλα τα στάδια της δραστηριότητας και διερευνά διεξοδικά όλα τα μικρά πράγματα, ίσως αξίζει να επικοινωνήσετε μαζί του συχνότερα με ενδιάμεσες εκθέσεις και να συμβουλευτείτε όλα τα θέματα. Εάν το αφεντικό προτιμά ανεξάρτητους υπαλλήλους και απαιτεί μόνο το τελικό αποτέλεσμα, τον ενοχλεί μόνο ως έσχατη λύση, ώστε να μην τον ενοχλεί.
Κάθε αφεντικό αναμένει καλή δουλειά και πειθαρχία από τους υφισταμένους. Εάν το αφεντικό σας σας πιάσει παίζοντας πασιέντζα αρκετές φορές κατά τις εργάσιμες ώρες, μην εκπλαγείτε που η γνώμη του για εσάς άλλαξε στο χειρότερο. Μόνο αποδεικνύοντας τον εργασιακό ενθουσιασμό μπορείτε να διορθώσετε την εντύπωση του εαυτού σας. Για παράδειγμα, βρείτε μερικές ιδέες για τη βελτιστοποίηση της ροής εργασίας σας. Σκεφτείτε τι μπορεί να μην τους αρέσει το αφεντικό σας και ετοιμάστε μια αιτιολογημένη αντίρρηση. Εάν οι ιδέες σας δεν γίνουν αποδεκτές, μην ανησυχείτε - τουλάχιστον το αφεντικό σας εκτιμά την αφοσίωσή σας στη δουλειά.
Ίσως το αφεντικό σας είναι πραγματικά ανίκανο - τότε χρειάζεται συνετή βοήθεια. Εάν είναι αξιοπρεπές άτομο, θα είναι ευγνώμων για τη βοήθειά σας, ακόμα κι αν έχει καταλάβει τα αποτελέσματα της δουλειάς σας. Εάν δεν υπάρχει ευγνωμοσύνη, σκεφτείτε πώς να οικοδομήσετε μια σχέση με το αφεντικό στο μέλλον - ίσως με την επόμενη καλή ιδέα είναι καλύτερα να επικοινωνήσετε αμέσως με τις ανώτερες αρχές.
Οι πεισμένοι φίλοι και σαδιστές μεταξύ των αφεντικών είναι η εξαίρεση παρά ο κανόνας. Εάν σας φαίνεται ότι το αφεντικό προσβάλλει σκόπιμα ολόκληρη την ομάδα, σκεφτείτε ότι ασκείται επίσης πίεση στο αφεντικό σας. Ίσως υπάρχουν κάποιες περιστάσεις για τις οποίες δεν γνωρίζετε και το αφεντικό τα γνωρίζει καλά και ως εκ τούτου δεν είναι ελεύθερο στις πράξεις του.
