Πώς να πραγματοποιήσετε πιστοποίηση των χώρων εργασίας

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να πραγματοποιήσετε πιστοποίηση των χώρων εργασίας
Πώς να πραγματοποιήσετε πιστοποίηση των χώρων εργασίας

Βίντεο: Πώς να πραγματοποιήσετε πιστοποίηση των χώρων εργασίας

Βίντεο: Πώς να πραγματοποιήσετε πιστοποίηση των χώρων εργασίας
Βίντεο: Ασφάλεια και Υγεία στο χώρο εργασίας 2024, Σεπτέμβριος
Anonim

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι χώροι εργασίας πρέπει να πιστοποιούνται περιοδικά σε επιχειρήσεις. Η διαδικασία και ο χρόνος πιστοποίησης καθορίζονται από τα κανονιστικά έγγραφα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης και είναι υποχρεωτικά για επιχειρηματίες που ασχολούνται με μεμονωμένες δραστηριότητες, καθώς και για νομικά πρόσωπα.

Πώς να πραγματοποιήσετε πιστοποίηση των χώρων εργασίας
Πώς να πραγματοποιήσετε πιστοποίηση των χώρων εργασίας

Απαραίτητη

  • - Διάταξη του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2011-26-04 No. 342n ·
  • - μια εντολή για την επιχείρηση για τη δημιουργία μιας επιτροπής βεβαίωσης.

Οδηγίες

Βήμα 1

Κατανοήστε τις βασικές απαιτήσεις για την πιστοποίηση στο χώρο εργασίας. Αυτό το σύνολο μέτρων στοχεύει σε μια πλήρη αξιολόγηση των συνθηκών των παραγωγικών δραστηριοτήτων στο χώρο εργασίας. Κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων πιστοποίησης, εντοπίζονται επιβλαβείς παράγοντες που σχετίζονται με την παραγωγή και αναπτύσσονται συγκεκριμένα μέτρα για να φέρουν όρους στις απαιτήσεις των επίσημων προτύπων και κανονισμών.

Βήμα 2

Ορίστε ένα χρονοδιάγραμμα για την εκδήλωση. Σύμφωνα με τον κανονισμό, η πιστοποίηση πρέπει να πραγματοποιείται μία φορά κάθε πέντε χρόνια. Η ημερομηνία έναρξης της πιστοποίησης είναι η ημέρα της έκδοσης της παραγγελίας για τη δημιουργία της επιτροπής πιστοποίησης. Εάν η εταιρεία υποστεί σημαντική αλλαγή στην τεχνολογική διαδικασία ή δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας, η πιστοποίηση πραγματοποιείται σε μη προγραμματισμένη βάση.

Βήμα 3

Προσδιορίστε τον κύκλο των ατόμων που θα συμπεριληφθούν στην επιτροπή βεβαίωσης της επιχείρησης. Συμπεριλάβετε στη λίστα τους προϊσταμένους υπηρεσιών και διαρθρωτικών τμημάτων, υπαλλήλους της υπηρεσίας προσωπικού, δικηγόρο, ιατρικό λειτουργό, εκπροσώπους συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Βήμα 4

Προετοιμάστε μια λίστα με υπαλλήλους της εταιρείας που απαιτείται να υποβληθούν σε ετήσια προληπτική εξέταση λόγω της φύσης της εργασίας τους. Μελετήστε τις συνθήκες εργασίας στο πεδίο όπου απαιτείται εξοπλισμός ατομικής προστασίας. Αξιολογήστε το βαθμό προστασίας των εργαζομένων από τραυματισμούς. Ο κανονισμός για την πιστοποίηση προβλέπει ένα σύστημα ασφαλίστρων και εκπτώσεων στα ποσοστά ασφάλισης εάν υπάρχει κίνδυνος τραυματισμού σε συγκεκριμένο χώρο εργασίας.

Βήμα 5

Εκτελέστε τις προγραμματισμένες δραστηριότητες σύμφωνα με τους κανονισμούς για την πιστοποίηση των χώρων εργασίας. Τα άτομα που περιλαμβάνονται στην επιτροπή πρέπει να αξιολογούν βήμα προς βήμα τη συμμόρφωση των συνθηκών εργασίας με τις απαιτήσεις παραγωγής και υγιεινής. Αξιολογείται η πιθανότητα τραυματισμού και επαγγελματικής νόσου. Ελέγχεται η συμμόρφωση με τα πρότυπα υγιεινής και τη δυνατότητα συντήρησης του εξοπλισμού ατομικής προστασίας.

Βήμα 6

Με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης, συντάξτε μια κατάλληλη σειρά, επισυνάπτοντας ένα συνοπτικό φύλλο βαθμολογίας σε αυτό. Μια επεξηγηματική σημείωση μπορεί να είναι μια προσθήκη στην παραγγελία, η οποία συνήθως περιλαμβάνει συγκεκριμένες προτάσεις βάσει των αποτελεσμάτων του ελέγχου. Επίσης, καταρτίστε μια λίστα πιστοποιημένων θέσεων εργασίας και στείλτε την στην εδαφική επιθεώρηση εργασίας.

Συνιστάται: