Από το 2007, οι αλλοδαποί που δεν χρειάζονται βίζα για να εισέλθουν στη Ρωσία μπορούν να αποκτήσουν ανεξάρτητα άδεια εργασίας στη χώρα. Αυτό επιταχύνει πολύ και απλοποιεί την πρόσληψή τους, αλλά υπάρχουν κάποιες διαφορές από την πρόσληψη Ρώσου. Έτσι, ο εργοδότης πρέπει να ενημερώσει το FMS, την υπηρεσία απασχόλησης και τη φορολογική αρχή για κάθε ξένο.
Απαραίτητη
- - άδεια εργασίας;
- - ένα έγγραφο που αποδεικνύει την ταυτότητα ενός αλλοδαπού με συμβολαιογραφική μετάφραση στα ρωσικά ·
- - κάρτα μετανάστευσης
- - τυπικές ειδοποιήσεις για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης, την υπηρεσία απασχόλησης και τη φορολογική επιθεώρηση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, ένας αλλοδαπός χωρίς βίζα πρέπει να προσκομίσει στον εργοδότη το διαβατήριό του με μια συμβολαιογραφική μετάφραση στα ρωσικά, μια κάρτα μετανάστευσης που επιβεβαιώνει τη νομιμότητα της παραμονής του στη χώρα και μια άδεια εργασίας. Λάβετε υπόψη ότι η άδεια δικαίωμα εργασίας μόνο στη συστατική οντότητα της Ομοσπονδίας στην οποία εκδόθηκε. Εάν εκδίδεται από τα όργανα του FMS της Περιφέρειας Kaluga, τότε ο ιδιοκτήτης του έχει το δικαίωμα να συνάπτει συμβάσεις εργασίας και αστικής ευθύνης μόνο στο καθορισμένο αντικείμενο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και σε κανένα άλλο. Το ίδιο ισχύει και για το επάγγελμα. Εάν το επάγγελμα του καθαριστή αναφέρεται στην άδεια, δεν είναι πλέον δυνατή η εγγραφή του κομιστή του ως φορτωτή.
Βήμα 2
Δεν θα ήταν περιττό να ελέγξετε την άδεια εργασίας για αυθεντικότητα. Αυτό μπορεί να γίνει στον επίσημο ιστότοπο της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Μετανάστευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην ενότητα "Επαλήθευση εγγράφων".
Βήμα 3
Η διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού εντός του οργανισμού δεν διαφέρει από την εγγραφή ενός Ρώσου: ένας υποψήφιος γράφει μια αίτηση για εργασία, συνάπτεται σύμβαση εργασίας μαζί του, εκδίδεται εντολή για την απασχόλησή του, γίνεται εγγραφή σε ένα βιβλίο εργασίας. Ή συνάπτεται σύμβαση αστικού δικαίου. Ένας αλλοδαπός μπορεί να συντάξει ένα INN στη φορολογική αρχή στον τόπο διαμονής στο μητρώο μετανάστευσης. Το πιστοποιητικό PFR θα εκδοθεί από τον εργοδότη με τον ίδιο τρόπο όπως και για τους Ρώσους. Αλλά ο ίδιος ένας αλλοδαπός μπορεί να υποβάλει αίτηση στο υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο κατοικίας στο μητρώο μετανάστευσης.
Βήμα 4
Εντός 10 ημερών από την είσοδο αλλοδαπού στο κράτος ή τη σύναψη σύμβασης αστικού δικαίου μαζί του, ο εργοδότης υποχρεούται να ειδοποιήσει τη φορολογική επιθεώρηση, την υπηρεσία απασχόλησης και την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης στον τόπο της νόμιμης διεύθυνσής του. των περιφερειακών γραφείων τους.
