Για να υποβάλετε αίτηση για εργασία αλλοδαπού πολίτη, δεν αρκεί να συνάψετε μόνο εργασία ή αστική σύμβαση μαζί του. Η διαδικασία επίσημης εγγραφής ενός μη κατοίκου είναι αρκετά περίπλοκη και απαιτεί σοβαρά έξοδα. Επομένως, είναι απαραίτητο πρώτα να κατανοήσουμε και να αναπτύξουμε ένα σχέδιο δράσης για να αποφύγουμε λάθη και να μην χάνουμε χρόνο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Λάβετε γνώμη σχετικά με τη σκοπιμότητα χρήσης του εργατικού δυναμικού ξένων πολιτών. Αυτό το έγγραφο εκδίδεται από την κρατική υπηρεσία απασχόλησης. Η διαδικασία έκδοσής της ρυθμίζεται από την οδηγία αριθ. 175. Για να λάβετε γνώμη, επικοινωνήστε με το κέντρο απασχόλησης στον τόπο εγγραφής της εταιρείας. Σύμφωνα με τη λίστα που καθορίζεται στην οδηγία αριθ. 175, θα χρειαστεί να υποβάλετε τα ακόλουθα έγγραφα: μια αίτηση (προσάρτημα 1 στην οδηγία), μια φωτοτυπία του πιστοποιητικού εγγραφής του οργανισμού και εάν είστε μεμονωμένος επιχειρηματίας, εκτός από το πιστοποιητικό εγγραφής, πρέπει να δώσετε ταυτότητα.
Βήμα 2
Το Κέντρο Απασχόλησης θα στείλει την πρότασή σας στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης. Συνήθως, μια γνώμη εκδίδεται χωρίς προβλήματα όταν προσλαμβάνεται ξένος εργαζόμενος με σπάνια ειδικότητα. Αλλά εάν δεν υπάρχει έλλειψη του απαιτούμενου ειδικού στην τοπική αγορά εργασίας, θα πρέπει να προσπαθήσετε πολύ σκληρά για να πείσετε τους υπαλλήλους της υπηρεσίας απασχόλησης ότι χρειάζεστε ξένο πολίτη.
Βήμα 3
Τότε πρέπει να λάβετε άδεια για τη σύναψη εργασιακών συμφωνιών με αλλοδαπούς πολίτες. Για να το κάνετε αυτό, υποβάλετε το ακόλουθο πακέτο εγγράφων στην υπηρεσία μετανάστευσης: - αίτηση για άδεια πρόσληψης ξένων εργαζομένων.
- τη σύναψη του σώματος της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης ·
- για οργανισμούς, συμβολαιογραφικό αντίγραφο του πιστοποιητικού εγγραφής στο Ενιαίο Μητρώο Νομικών οντοτήτων ή USRIP για μεμονωμένους επιχειρηματίες ·
- συμβολαιογραφική φωτοτυπία του πιστοποιητικού φορολογικής εγγραφής ·
- συμβολαιογραφική φωτοτυπία του εγγράφου ταυτότητας και του τόπου εγγραφής του κάθε επιχειρηματία ·
- ένα παράδειγμα συμφωνίας εργασίας ή άλλων εγγράφων που επιβεβαιώνουν μια προκαταρκτική συμφωνία με πολίτες άλλης χώρας ή ξένους εταίρους σχετικά με την πρόθεση προσέλκυσης εργαζομένων μη κατοίκων ·
- απόδειξη πληρωμής του κρατικού δασμού.
Βήμα 4
Η απόφαση έκδοσης άδειας θα ληφθεί από το FTS εντός 30 ημερών (εάν απαιτείται εξέταση, τότε εντός 45 ημερών) και θα σας στείλει μια απάντηση μέσω ταχυδρομείου ή θα τη μεταφέρετε σε εξουσιοδοτημένο άτομο.
Βήμα 5
Στο τελευταίο στάδιο, ο αλλοδαπός που προσλαμβάνετε πρέπει να υποβάλει αίτηση για άδεια εργασίας. Εάν ένας μη κάτοικος είναι πολίτης μιας χώρας που έχει καθεστώς χωρίς βίζα με τη Ρωσία, υποβάλλει ανεξάρτητα όλα τα απαραίτητα έγγραφα στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Για τους αλλοδαπούς που έφτασαν στη Ρωσία με βίζα, ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει ένα πακέτο εγγράφων στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, η οποία περιλαμβάνει: - μια έγχρωμη φωτογραφία.
- εφαρμογή;
- συμβολαιογραφική φωτοτυπία του εγγράφου σχετικά με την ληφθείσα επαγγελματική εκπαίδευση ή πιστοποιητικό συμμόρφωσης με το ρωσικό δίπλωμα ·
- απόδειξη πληρωμής του κρατικού δασμού. Θα χρειαστεί επίσης να προσκομίσετε την ταυτότητά σας, μια συμβολαιογραφική φωτοτυπία της ταυτότητας και ένα ιατρικό πιστοποιητικό αλλοδαπού εργαζομένου.
Βήμα 6
Μετά τη σύναψη συμφωνίας εργασίας με έναν υπάλληλο, μην ξεχάσετε να στείλετε ειδοποιήσεις σε κυβερνητικές υπηρεσίες που παρακολουθούν το έργο των μη κατοίκων στη Ρωσία. Η διαδικασία κοινοποίησης ορίζεται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 115.
