Τα αποτελέσματα της πιστοποίησης ενός υπαλλήλου στην επιχείρηση πρέπει να καθορίζονται σε ένα έγγραφο, σε ένα φύλλο πιστοποίησης. Εκτός από τις σύντομες πληροφορίες σχετικά με τον υπάλληλο, αυτό το φύλλο περιέχει τα αποτελέσματα της πιστοποίησης, δηλαδή πληροφορίες σχετικά με τις ερωτήσεις που του υποβλήθηκαν, ποιες απαντήσεις έδωσε ο υπάλληλος και ποια απόφαση έλαβε η επιτροπή. Παρόλο που δεν υπάρχει κανένα δείγμα του δελτίου βεβαίωσης και τα δεδομένα που εισάγονται σε αυτό εξαρτώνται από τους συγκεκριμένους σκοπούς για τους οποίους πραγματοποιείται η βεβαίωση, αυτό το έγγραφο πρέπει να συμπληρωθεί προσεκτικά από έναν υπάλληλο του τμήματος προσωπικού προκειμένου να αποφευχθούν ανακρίβειες και σφάλματα..
Απαραίτητη
- - σφραγίδα της εταιρείας;
- - στυλό
- - τη μορφή του δελτίου βεβαίωσης
Οδηγίες
Βήμα 1
Προετοιμάστε την απαιτούμενη φόρμα. Εισαγάγετε σε αυτό τα μεμονωμένα δεδομένα του υπαλλήλου που πρέπει να είναι πιστοποιημένα και πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευσή του.
Βήμα 2
Σε περίπτωση που παρέχεται η φόρμα μιας συγκεκριμένης φόρμας, βάσει καταχωρίσεων από το βιβλίο εργασίας, εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με τη διάρκεια της υπηρεσίας στο φύλλο. Εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με τη θέση που κατέχει ο υπάλληλος, την ειδικότητά του και τα προσόντα του κατά τη στιγμή της πιστοποίησης.
Βήμα 3
Μετά την ολοκλήρωση της πιστοποίησης, συμπληρώστε το μέρος της φόρμας που σχετίζεται άμεσα με την πιστοποίηση που διέρχεται. Χρησιμοποιώντας κεφαλαία γράμματα, γράψτε τις ερωτήσεις που έθεσε ο πιστοποιημένος υπάλληλος από το εξουσιοδοτημένο μέλος της επιτροπής, καθώς και τις απαντήσεις που δόθηκαν.
Βήμα 4
Καταγράψτε το αποτέλεσμα της πιστοποίησης - το συμπέρασμα στο οποίο ήρθε η επιτροπή και οι συστάσεις διατυπώθηκαν με βάση τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας που πραγματοποιήθηκε απουσία του υπαλλήλου.
Βήμα 5
Ασφαλίστε το έγγραφο με όλες τις απαραίτητες υπογραφές και σφραγίδες για αυτό. Στο φύλλο βεβαίωσης, στον τόπο που ορίζεται από το έντυπο, είναι απαραίτητο να υπάρχει η υπογραφή όλων των μελών της επιτροπής βεβαίωσης που ήταν παρόντα στη συνεδρίαση και συμμετείχαν στην ψηφοφορία. Και επίσης η υπογραφή του υπαλλήλου του τμήματος προσωπικού. Απαιτείται η σφραγίδα της εταιρείας στο έγγραφο.
Βήμα 6
Δώστε στον υπάλληλο το αποτέλεσμα της πιστοποίησης. Ο εργαζόμενος πρέπει να πιστοποιήσει τη συγκατάθεσή του με τις πληροφορίες που καθορίζονται στο έγγραφο με υπογραφή στη στήλη που προβλέπεται για αυτό. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος αρνείται να εξοικειωθεί με το παρεχόμενο έγγραφο, τότε να εκπονήσει μια πράξη. Σε αυτό, καταγράψτε το γεγονός της άρνησης του υπαλλήλου. Αυτό το έγγραφο πρέπει να πιστοποιηθεί από πολλά μέλη της επιτροπής και από τον ίδιο τον υπάλληλο.
