Για να εργαστούν στη Ρωσία, καθώς και για να εργαστούν βάσει συμβάσεων, οι αλλοδαποί πολίτες και, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργοδότες τους, πρέπει να έχουν άδεια. Επιπλέον, ο εργοδότης για τον οποίο υπηρετούν οι αλλοδαποί πρέπει να υποβάλλει ετησίως αναφορά για αυτούς στη φορολογική υπηρεσία και τα ταμεία εκτός προϋπολογισμού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ενημερώστε τις φορολογικές αρχές σχετικά με την πρόσληψη αλλοδαπού εντός 10 ημερών από την ημερομηνία σύναψης της σύμβασης εργασίας. Εάν δεν ενημερώσετε τη φορολογική υπηρεσία ότι ένας αλλοδαπός υπάλληλος απασχολείται στην εταιρεία σας, τότε θα σας επιβληθεί μεγάλο πρόστιμο και ενδέχεται να ανασταλούν οι δραστηριότητες της εταιρείας.
Βήμα 2
Επικοινωνήστε με την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης και εκδώστε άδειες για την προσέλκυση ξένων πολιτών στην εργασία, εάν έφτασαν στην πρόσκλησή σας. Τα ποσά που πληρώσατε ως κρατικός δασμός μπορούν να διαγραφούν κατ 'αποκοπή στα έξοδά σας, δηλαδή δεν παρέχονται φορολογικές εκπτώσεις για αυτά. Το ίδιο ισχύει και για τα κεφάλαια που ξοδέψατε για τη μετακίνηση και την εγκατάσταση ενός αλλοδαπού πολίτη. Αλλά για φορολογικούς σκοπούς, θα πρέπει να το λάβετε υπόψη.
Βήμα 3
Εάν έχετε συνάψει συμφωνία με αλλοδαπό για περίοδο τουλάχιστον 6 μηνών ή για αόριστο χρονικό διάστημα, θα σας ζητηθεί να επικοινωνήσετε με το υποκατάστημα της PFR και να συντάξετε την πληρωμή ασφαλίστρων. Όσον αφορά τους αλλοδαπούς που ζουν προσωρινά ή μόνιμα στη Ρωσική Ομοσπονδία, το UST χρεώνεται αρχικά με το ποσοστό του 20% και στη συνέχεια το ποσό των φόρων μειώνεται κατά το ποσό των καταβληθεισών εισφορών - έως και 14%. Εάν η συμφωνία συνάπτεται για περίοδο μικρότερη των 6 μηνών, τότε δεν χρειάζεται να πληρώσετε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας.
Βήμα 4
Επικοινωνήστε με την ασφαλιστική εταιρεία και εκδώστε ιατρικά συμβόλαια για όλους τους αλλοδαπούς πολίτες που εμπλέκονται στην επιχείρησή σας, ανεξάρτητα από το πόσο καιρό έχετε συνάψει συμφωνία μαζί τους.
Βήμα 5
Εάν ένας αλλοδαπός πολίτης είναι φορολογικός κάτοικος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τότε αναφέρετε στη δήλωση 2-NDFL τον συντελεστή φόρου εισοδήματος 13%, αν όχι, τότε το 30%. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι που έρχονται να εργαστούν από χώρες με τις οποίες η Ρωσία έχει έγκυρες φορολογικές συμβάσεις μπορεί να επωφεληθούν από προνομιακούς συντελεστές σύμφωνα με αυτές τις διεθνείς συνθήκες.
Βήμα 6
Εάν ένας αλλοδαπός εργαζόμενος ενδιαφέρεται να επιβεβαιώσει την κατάσταση του κατοίκου, τότε πρέπει να σας παράσχει έγγραφα που να αποδεικνύουν το γεγονός της παραμονής του στη Ρωσική Ομοσπονδία μέχρι τη σύναψη της σύμβασης εργασίας. Αυτό το καθεστώς μπορεί να του ανατεθεί υπό την προϋπόθεση ότι κατά τη διάρκεια της φορολογικής περιόδου η περίοδος παραμονής του στη Ρωσία ήταν 183 ημέρες ή περισσότερο.
