Ο υπολογισμός του μεγέθους του μέσου μισθού των εργαζομένων είναι απαραίτητος για τον υπολογισμό των παροχών για προσωρινή αναπηρία, πληρωμή για επαγγελματικά ταξίδια. Ο μέσος μισθός των ειδικών υπολογίζεται με βάση τις πραγματικές ώρες εργασίας και εξαρτάται από τον μισθό, τα επιδόματα, τα μπόνους που αναφέρονται στον πίνακα προσωπικού.
Απαραίτητη
- - τραπέζι προσωπικού
- - αριθμομηχανή;
- - νομοθεσία;
- - ημερολόγιο παραγωγής ·
- - ένα χρονοδιάγραμμα ή μια πράξη ολοκληρωμένης εργασίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να υπολογίσετε τον μέσο μισθό ενός εργαζομένου, καθορίστε πρώτα την περίοδο για την οποία πρέπει να τον υπολογίσετε. Κατά κανόνα, αυτή η περίοδος είναι 12 ημερολογιακοί μήνες. Αλλά εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται στην επιχείρηση για λιγότερο από ένα χρόνο, για παράδειγμα, 10 μήνες, τότε πρέπει να βρείτε τα μέσα κέρδη για το χρόνο που ο ειδικός εκτελεί την εργασιακή του λειτουργία.
Βήμα 2
Τώρα καθορίστε το ποσό του μισθού που είχε πράγματι συγκεντρωθεί σε αυτόν για την περίοδο χρέωσης. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε τη μισθοδοσία, σύμφωνα με την οποία ο υπάλληλος έλαβε όλες τις πληρωμές που οφείλονται σε αυτόν. Εάν είναι αδύνατο να χρησιμοποιήσετε αυτά τα έγγραφα, πολλαπλασιάστε τον μηνιαίο μισθό, τα μπόνους, τα επιδόματα με 12 (ή τον αριθμό των μηνών που ο εργαζόμενος εργάζεται στην επιχείρηση, εάν είναι εγγεγραμμένος στην εταιρεία για λιγότερο από ένα χρόνο).
Βήμα 3
Υπολογίστε τα μέσα ημερήσια κέρδη σας. Για να το κάνετε αυτό, διαιρέστε το ποσό των μισθών για την περίοδο χρέωσης με τον μέσο αριθμό ημερών σε ένα μήνα (επί του παρόντος είναι 29, 4). Διαιρέστε το αποτέλεσμα με 12.
Βήμα 4
Στη συνέχεια, προσδιορίστε το χρονικό διάστημα που πραγματικά λειτουργούσε Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε το φύλλο χρόνου. Αυτό το έγγραφο πρέπει να συμπληρωθεί από χρονομέτρη, υπάλληλο προσωπικού ή άλλο υπάλληλο που το έχει ορίσει στην περιγραφή της εργασίας του.
Βήμα 5
Ο αριθμός των ωρών εργασίας πραγματικά πολλαπλασιάστηκε με τα μέσα ημερήσια κέρδη. Το εισπραχθέν ποσό είναι ο μέσος μισθός ενός ειδικού για το έτος. Διαιρέστε το αποτέλεσμα με 12. Αυτό θα είναι το μέσο μηνιαίο κέρδος σας. Αυτός ο υπολογισμός χρησιμοποιείται για υπαλλήλους των οποίων η μισθοδοσία εξαρτάται από τις πραγματικές ώρες εργασίας.
Βήμα 6
Όταν ο μισθωτός έχει μισθό, πολλαπλασιάστε το τιμολόγιο (καθορίζεται στον πίνακα προσωπικού και καθορίζεται από τη σύμβαση εργασίας) με τον αριθμό των παραγόμενων προϊόντων (χρησιμοποιήστε το πιστοποιητικό ολοκλήρωσης ή άλλο έγγραφο στο οποίο καταγράφεται αυτό).
