Η δημιουργία της δικής σας συνδικαλιστικής οργάνωσης είναι μια μάλλον σοβαρή και δύσκολη επιχείρηση. Πρώτα απ 'όλα, αυτό το καθήκον είναι πέρα από τη δύναμη ενός ατόμου, καθώς η απλή παρουσία ενός ηγέτη δεν σημαίνει τίποτα. Ας δούμε ποιες ενέργειες πρέπει να αναλάβει η ομάδα πρωτοβουλιών εργαζομένων για τη δημιουργία μιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.
Απαραίτητη
- - Συνάντηση της ομάδας εργασίας.
- - δήλωση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Επικοινωνήστε πρώτα απ 'όλα με το οργανωτικό τμήμα της Ομοσπονδίας Συνδικάτων στον τόπο κατοικίας σας. Εκεί θα πρέπει να σας παρέχεται η απαραίτητη υποστήριξη και βοήθεια.
Βήμα 2
Βρείτε άτομα που έχουν το ίδιο πνεύμα και δημιουργήστε μια ομάδα μυημένων. Πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον 3-5 τέτοια άτομα.
Βήμα 3
Διαπραγματευτείτε με τα μέλη της βιομηχανικής σας ένωσης. Λάβετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τα καθήκοντα και τα δικαιώματα ενός συνδικαλιστικού μέλους, σχετικά με τον μηχανισμό δημιουργίας μιας συνδικαλιστικής οργάνωσης στην παραγωγή σας.
Βήμα 4
Δώστε εντολή στην ομάδα πρωτοβουλίας να πραγματοποιήσει εργασίες εκστρατείας. Βεβαιωθείτε ότι κάθε εργαζόμενος στο εργοστάσιό σας έχει επίγνωση των δραστηριοτήτων του σωματείου. Εξοικειωθείτε με τον όρο συλλογική σύμβαση και πώς ρυθμίζει τους μισθούς και παρέχει κοινωνικές εγγυήσεις.
Βήμα 5
Προετοιμάστε και διεξαγάγετε τη συνάντηση. Ο εργοδότης δεν πρέπει να παρεμβαίνει στην εργασία σας. Ίσως χρειαστεί να πραγματοποιήσετε συναντήσεις σε μια στιγμή που ο εργοδότης είναι μακριά. Μπορείτε επίσης να το κάνετε αυτό εκτός της επικράτειας της επιχείρησής σας. Ωστόσο, συμβαίνει ότι η διοίκηση ενεργεί ακόμη και ως εταίρος με τη συνδικαλιστική οργάνωση.
Βήμα 6
Αποφασίστε εάν θα εγγραφείτε μια νομική οντότητα. Είναι σημαντικό να κατανοήσετε ότι αυτό το βήμα είναι προαιρετικό. Σε αυτήν την περίπτωση, ο σχηματισμένος συνδικαλιστικός οργανισμός δεν θα έχει τα δικαιώματα μιας νομικής οντότητας. Ωστόσο, μπορείτε να ασκήσετε δικαιώματα ιδιοκτησίας και να συμμετάσχετε σε νομικές διαδικασίες.
Βήμα 7
Βεβαιωθείτε ότι κάθε μέλος της ένωσης γράφει μια αίτηση συμμετοχής. Πρέπει να διασφαλιστούν από τον διευθυντή της παρακράτησης συνδικάτων. Τα μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων συμφωνούν ως εκ τούτου σε συνεισφορές σε αυτόν τον οργανισμό.
Βήμα 8
Αποφασίστε σχετικά με τη διαδικασία διατήρησης συνδικάτων. Μπορείτε να διατηρήσετε τα εισπραχθέντα χρήματα είτε στον οργανισμό σας είτε να τα μεταφέρετε αμέσως σε ανώτερο σωματείο. Θα διαχειρίζεται ήδη τα χρήματα που διατίθενται για τις ανάγκες του οργανισμού.
Βήμα 9
Ενημερώστε τον εργοδότη γραπτώς για τη δημιουργία μιας πρωτογενούς ένωσης. Η ειδοποίηση πρέπει να συντάσσεται σε δύο αντίγραφα: το ένα για τον εργοδότη, το άλλο για τη συνδικαλιστική επιτροπή.
Βήμα 10
Επίσης, ενημερώστε το υποκατάστημα για τη δημιουργία του οργανισμού σας στην επιχείρηση. Υποβολή όλων των απαραίτητων εγγράφων (αντίγραφα των πρακτικών, ανακοινώσεις, κατάλογος των μελών της ένωσης). Ρωτήστε για την εγγραφή σας ως συνδικαλιστική οργάνωση. Εάν κάνατε τα πάντα σωστά, σύμφωνα με το νόμο, ο οργανισμός σας θα γίνει αποδεκτός και εγγεγραμμένος.
