Απαιτείται υπολογισμός του μέσου μισθού κατά την πληρωμή κοινωνικών παροχών, επαγγελματικών ταξιδιών και άλλων πληρωμών που προβλέπονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία. Για τον υπολογισμό, θα πρέπει να ακολουθήσουμε τις αλλαγές στο άρθρο 139 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 922, στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 90. Ο κανονισμός αριθ. 213, σύμφωνα με τον οποίο οι δεδουλευμένες διενεργήθηκαν νωρίτερα, έχει χάσει τη δύναμή του.
Απαραίτητη
αριθμομηχανή ή πρόγραμμα "1C Μισθός και Προσωπικό"
Οδηγίες
Βήμα 1
Για κάθε τύπο υπολογισμού των μέσων μισθών, είναι απαραίτητο να υπολογιστεί το συνολικό ποσό των αποδοχών για 12 ή 24 μήνες. Κατά τον υπολογισμό του συνολικού ποσού, λάβετε υπόψη μόνο τα εισπραχθέντα ποσά και την ουσιαστική αμοιβή, η πληρωμή των οποίων καθορίζεται στις εσωτερικές νομικές πράξεις της επιχείρησης και είναι μόνιμη.
Βήμα 2
Στο συνολικό ποσό των αποδοχών, μην λαμβάνετε υπόψη τις κοινωνικές παροχές και την υλική βοήθεια που παρέχεται στον εργαζόμενο. Για παράδειγμα, μην συμπεριλάβετε πληρωμές για άδεια ασθενείας, υλική βοήθεια, οποιεσδήποτε πληρωμές αποζημιώσεων και άλλους τύπους χρεώσεων στο συνολικό ποσό των κερδών.
Βήμα 3
Για τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών που ορίζονται από το νόμο, προσθέστε όλα τα ποσά που κέρδισε ο εργαζόμενος σε 12 μήνες, διαιρέστε με τον αριθμό των μηνών κατά την περίοδο χρέωσης, στην περίπτωση αυτή με 12 και με τον μέσο αριθμό εργάσιμων ημερών, με 29 4. Πριν πραγματοποιήσετε αλλαγές, διαιρέστε το ποσό στα 29, 6.
Βήμα 4
Για να πληρώσετε κοινωνικές παροχές, προσθέστε όλους τους 24 μήνες που έχετε κερδίσει, διαιρέστε με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών κατά την περίοδο χρέωσης, με 730. Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με τον αριθμό των ημερών που πρέπει να πληρωθούν. Εάν η εμπειρία του εργαζομένου είναι μικρότερη από 6 μήνες, πληρώστε από τον ελάχιστο μισθό.
Βήμα 5
Για υπαλλήλους που δεν έχουν εργαστεί για 24 μήνες, αλλά έχουν εμπειρία άνω των 6 μηνών, κάντε τα δεδουλευμένα με βάση τα πραγματικά ποσά που κέρδισαν, διαιρώντας με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών που πράγματι εργάστηκαν. Εάν ο υπολογισμός έδειξε ότι τα ποσά είναι κάτω από τον ελάχιστο μισθό, υπολογίστε το όφελος με βάση τον ελάχιστο μισθό.
Βήμα 6
Περάστε τα μέσα κέρδη για να πληρώσετε αποζημίωση για αχρησιμοποίητες ημέρες διακοπών σύμφωνα με το προηγούμενο πρόγραμμα. Προσθέστε όλα τα ποσά για 12 μήνες από τα οποία υπολογίσατε το 13% του φόρου, διαιρέστε με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, υποθέτοντας ότι η εργασία πραγματοποιήθηκε σε μια εβδομάδα έξι ημερών, ανεξάρτητα από το πρόγραμμα που εφαρμόστηκε στην πράξη. Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με τον αριθμό των ημερών που οφείλονται.
