Προκειμένου μια επιχείρηση να μπορεί να χρησιμοποιεί αποτελεσματικά τους εργατικούς πόρους, απαιτείται ένα σύστημα δεικτών που χαρακτηρίζει ποιοτικές και ποσοτικές αλλαγές στη σύνθεση και τη δομή του προσωπικού. Τα ποσοτικά χαρακτηριστικά των εργατικών πόρων του οργανισμού μετρώνται με δείκτες μισθοδοσίας και μέσου αριθμού εργαζομένων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πριν προχωρήσετε στον υπολογισμό του μέσου ετήσιου αριθμού εργαζομένων, λάβετε υπόψη ότι η μισθοδοσία περιλαμβάνει όλους τους μόνιμους, προσωρινούς και εποχιακούς εργαζομένους. Ταυτόχρονα, γίνεται εγγραφή στο αρχείο εργασίας για πρόσληψη. Κάθε υπάλληλος μπορεί να βρίσκεται στη μισθοδοσία μόνο μιας επιχείρησης. Η μισθοδοσία περιλαμβάνει όλους τους εργαζομένους που απασχολούνται και που δεν εμφανίστηκαν για εργασία για διάφορους λόγους (ασθένεια, διακοπές κ.λπ.).
Βήμα 2
Επιπλέον, πρέπει να γνωρίζετε ότι κατά τον υπολογισμό του μέσου αριθμού των εργαζομένων, λαμβάνεται υπόψη η εργασία των εξωτερικών εργαζομένων με μερική απασχόληση. Σε αυτά περιλαμβάνονται άτομα που βρίσκονται στη λίστα μιας άλλης εταιρείας, αλλά εργάζονται με μερική απασχόληση σε αυτήν την εταιρεία για όχι περισσότερο από 0,5 τιμές. Οι υπάλληλοι της επιχείρησης μπορούν επίσης να περιλαμβάνουν άτομα που εκτελούν εργασία βάσει συμβάσεων. Κατά τη διάρκεια της σύμβασης, θεωρούνται μόνιμοι υπάλληλοι και λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό του μέσου αριθμού των εργαζομένων και δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον προσδιορισμό του μέσου όρου.
Βήμα 3
Έτσι, μπορείτε να ορίσετε τον μέσο αριθμό εργαζομένων ανά μήνα ως την αναλογία του ημερολογιακού ταμείου του χρόνου εργασίας (ανθρωποημέρες) προς τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών του μήνα. Σε αυτήν την περίπτωση, για τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, λαμβάνεται υπόψη ο αριθμός της ημέρας που προηγείται του Σαββατοκύριακου ή των αργιών.
Βήμα 4
Δεδομένου ότι για κάθε μέρα ο αριθμός των εργαζομένων περιλαμβάνει εκείνους που εμφανίστηκαν και που δεν εμφανίστηκαν για εργασία, ο μέσος αριθμός υπαλλήλων ανά μήνα μπορεί να βρεθεί ως ο λόγος του αθροίσματος των παρουσιών και των απουσιών προς τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών σε ένα μήνα.
Βήμα 5
Μπορείτε να βρείτε τον μέσο αριθμό εργαζομένων για οποιαδήποτε περίοδο ως το άθροισμα του μέσου μηνιαίου αριθμού, διαιρούμενο με τον αριθμό μηνών κατά την υπό εξέταση περίοδο. Έτσι, ο μέσος ετήσιος αριθμός υπαλλήλων καθορίζεται με την προσθήκη του μέσου μηνιαίου αριθμού τους για όλους τους μήνες του έτους και διαιρώντας με 12.
Βήμα 6
Λάβετε υπόψη ότι ο μέσος αριθμός εργαζομένων διαφέρει από τον μέσο αριθμό εργαζομένων. Περιλαμβάνει το ημερολογιακό ταμείο των ωρών εργασίας των εργαζομένων μερικής απασχόλησης και των ατόμων που εργάζονται βάσει συμβάσεων.
