Ο καθορισμός του μέσου αριθμού των εργαζομένων που εργάζονται σε μια δεδομένη επιχείρηση είναι απαραίτητος για τη συμπλήρωση των εντύπων στατιστικών αναφορών που εγκρίθηκαν με την παραγγελία αριθ. 278 της Rosstat στις 12.11.2008. Αυτή η παραγγελία διευκρίνισε επίσης τη διαδικασία καθορισμού του μέσου αριθμού. Σύμφωνα με τη φορολογική νομοθεσία, οι επιχειρήσεις - νομικά πρόσωπα υποχρεούνται να παρέχουν αυτές τις πληροφορίες στη φορολογική αρχή στον τόπο εγγραφής το αργότερο στις 20 Ιανουαρίου του επόμενου έτους αναφοράς.
Οδηγίες
Βήμα 1
Στους δείκτες του μέσου αριθμού υπαλλήλων του οργανισμού, λαμβάνεται υπόψη ο μέσος αριθμός υπαλλήλων. Ξεχωριστά, λαμβάνεται υπόψη ο μέσος αριθμός εργαζομένων που εργάζονται στον εξωτερικό συνδυασμό θέσεων και ο μέσος αριθμός εργαζομένων με τους οποίους συνάφθηκαν συμβάσεις αστικού δικαίου για την εκτέλεση ορισμένων έργων. Οι αρχικές πληροφορίες πρέπει να λαμβάνονται στα φύλλα χρόνου. Συμπληρώνονται σε κάθε τμήμα της επιχείρησής σας. Κατά τον υπολογισμό, ακολουθήστε τις παραγράφους 81-84 της παραγγελίας 278.
Βήμα 2
Χρησιμοποιώντας τα φύλλα χρόνου, καθορίστε τη μισθοδοσία για μια συγκεκριμένη ημερομηνία, για παράδειγμα, για την τελευταία ημέρα της περιόδου αναφοράς. Λάβετε υπόψη ότι δεν υπόκεινται σε λογιστική όλες οι κατηγορίες υπαλλήλων, η πλήρης λίστα τους αναφέρεται στην παράγραφο 83. Ορισμένοι υπάλληλοι που περιλαμβάνονται στη μισθοδοσία δεν λαμβάνονται επίσης υπόψη κατά τον καθορισμό του μέσου μισθού. Σε αυτές περιλαμβάνονται οι γυναίκες με άδεια μητρότητας, καθώς και εκείνες που σπουδάζουν ή πηγαίνουν σε πανεπιστήμια.
Βήμα 3
Προσδιορίστε τον αριθμό των εργαζομένων στο τέλος κάθε μήνα του έτους αναφοράς. Καθορίζεται για κάθε ημερολογιακή ημέρα. Σε αυτήν την περίπτωση, ο αριθμός τα σαββατοκύριακα και τις αργίες είναι ίσος με τον αριθμό την εργάσιμη ημέρα πριν από το σαββατοκύριακο. Λάβετε υπόψη ότι αυτός ο αριθμός περιλαμβάνει επίσης τους ιδιοκτήτες της επιχείρησης, εάν πληρώνονται μισθοί εκεί. Παραθεριστές στους οποίους χορηγήθηκε τακτική άδεια εργασίας · Οι υπάλληλοι που βρίσκονται σε άδεια ασθενείας ή απουσιάζουν λόγω επιχειρηματικής ανάγκης (επαγγελματικό ταξίδι) λαμβάνονται επίσης υπόψη στον υπολογισμό.
Βήμα 4
Προσθέστε τη μισθοδοσία για κάθε ημέρα ενός συγκεκριμένου μήνα και διαιρέστε με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών του συγκεκριμένου μήνα. Στρογγυλοποιήστε την προκύπτουσα τιμή σε ολόκληρες μονάδες. Αυτός θα είναι ο μέσος όρος για τον συγκεκριμένο μήνα.
Βήμα 5
Για κάθε περίοδο, η οποία αναφέρεται - τρίμηνο, έτος, προσθέστε τον μέσο όρο του αριθμού για τους μήνες που περιλαμβάνονται σε αυτό και διαιρέστε, αντίστοιχα, με 3 ή 12. Αυτό θα είναι ο μέσος αριθμός για ένα συγκεκριμένο τρίμηνο ή έτος αναφοράς.
