Όταν πληρώνετε φόρους από οποιαδήποτε επιχειρηματική οντότητα, είτε πρόκειται για LLC είτε για μεμονωμένο επιχειρηματία (μεμονωμένος επιχειρηματίας), για τις ανάγκες των στατιστικών και για άλλους σκοπούς, λαμβάνεται υπόψη ένας δείκτης όπως ο "μέσος αριθμός εργαζομένων" Αυτός ο αριθμός μπορεί να υπολογιστεί για διαφορετικές περιόδους - ημερολογιακός μήνας, τρίμηνο, έτος. Ταυτόχρονα, ο κατάλογος περιλαμβάνει όχι μόνο μόνιμους υπαλλήλους, αλλά και άλλες κατηγορίες εργαζομένων.
Οδηγίες
Βήμα 2
Προσδιορίστε τον μέσο αριθμό εργαζομένων ως εξής. Αρχικά, προσθέστε τη μισθοδοσία για κάθε ημέρα του μήνα αναφοράς, συμπεριλαμβανομένων των αργιών και των Σαββατοκύριακων. Στη συνέχεια, διαιρέστε το προκύπτον ποσό με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών του μήνα. Λάβετε υπόψη ότι ο αριθμός των εργαζομένων τα σαββατοκύριακα και τις αργίες καθορίζεται από τον αριθμό μισθοδοσίας των υπαλλήλων σύμφωνα με τα στοιχεία της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας.
Βήμα 3
Για να υπολογίσετε με ακρίβεια τον μέσο αριθμό εργαζομένων, διατηρήστε τα καθημερινά αρχεία τους. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε τις ενοποιημένες μορφές εγγράφων: παραγγελίες στις φόρμες T-1, T-5, T-6, T-8. προσωπικές κάρτες υπαλλήλων μισθοδοσία (έντυπο T-49). Η μισθοδοσία πρέπει να αντιστοιχεί αυστηρά στις πληροφορίες στο φύλλο χρόνου, όπου καταγράφεται η παρουσία ή η απουσία υπαλλήλων στο χώρο εργασίας (έντυπα T-12, T-13).
Βήμα 4
Στη μισθοδοσία, φροντίστε να συμπεριλάβετε υπαλλήλους που έχουν συνάψει συμβάσεις εργασίας και έχουν δεσμευτεί να εκτελούν μόνιμη ή προσωρινή ή εποχική εργασία για μία ή περισσότερες ημέρες. Σε αυτούς περιλαμβάνονται οι ιδιοκτήτες της οικονομικής οντότητας (επιχείρηση) που επιβαρύνονται με μισθούς.
Βήμα 5
Η μισθοδοσία πρέπει επίσης να περιλαμβάνει:
- άτομα που πραγματικά ήρθαν στη δουλειά και εκείνα που δεν εργάστηκαν λόγω διακοπής λειτουργίας ·
- επαγγελματίες ταξιδιώτες
- οι εργαζόμενοι με άδεια ασθενείας και εκείνοι που έχουν ανακληθεί να ασκήσουν κρατικά ή δημόσια καθήκοντα ·
- με μερική απασχόληση (εβδομαδιαία), με μερική απασχόληση σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας.
Όλα αυτά τα άτομα υπολογίζονται στη μισθοδοσία κάθε ημερολογιακή ημέρα. Μετρήθηκαν επίσης οι μη εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας.
Βήμα 6
Συμπεριλάβετε στη λίστα των ατόμων που λαμβάνονται υπόψη για τον δείκτη του μέσου αριθμού, οι υπάλληλοι που έγιναν δεκτοί για μια δοκιμαστική περίοδο. να βρίσκεστε σε διακοπές (συμπεριλαμβανομένης της άδειας σπουδών με τη διατήρηση των αποδοχών, εν όλω ή εν μέρει) · στοχεύει στη βελτίωση των προσόντων διατηρώντας παράλληλα τους μισθούς · όσους βρίσκονται σε διακοπές σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας της επιχείρησης και για επεξεργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες κ.λπ. προσλήφθηκε για να αντικαταστήσει τους απόντες εργαζομένους · εργάζεται σε περιστροφική βάση, κ.λπ. Οι μαθητές-εκπαιδευόμενοι, κατά την εγγραφή τους σε θέσεις εργασίας, λαμβάνονται επίσης υπόψη σύμφωνα με αυτόν τον δείκτη.
