Στην Ουκρανία, όχι μόνο οι πολίτες της μπορούν να εργαστούν, αλλά και αλλοδαποί. Ωστόσο, για να προσλάβει ένα άτομο από άλλη χώρα, ο εργοδότης πρέπει να λάβει την κατάλληλη άδεια.
Απαραίτητη
συμβόλαιο εργασίας; - συμβόλαιο εργασίας; -Ιστορικό Απασχόλησης; - άδεια για απασχόληση αλλοδαπού
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν προσληφθεί πολίτης της Ουκρανίας, συνάψτε συμβόλαιο εργασίας μαζί του προφορικά ή γραπτώς. Για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, απαιτείται σύμβαση. Εκδώστε μια παραγγελία σχετικά με την αποδοχή ενός ατόμου για εργασία, εξοικειώνοντάς το με την υπογραφή. Εισαγάγετε την κατάλληλη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου. Για την είσοδο σε συγκεκριμένους τύπους εργασίας για λογαριασμό του ατόμου, μπορεί επιπλέον να χρειαστείτε ιατρικό πιστοποιητικό και βιβλίο υγείας.
Βήμα 2
Σε περίπτωση που ένας πολίτης της Ουκρανίας απασχολείται από έναν ιδιώτη επιχειρηματία ή απλώς ένα άτομο, συνάπτει γραπτή σύμβαση εργασίας με τον εργαζόμενο στην καθορισμένη μορφή. Εντός 7 ημερών, εγγραφείτε στο κέντρο απασχόλησης στον τόπο εγγραφής (κατοικία) του εργοδότη.
Βήμα 3
Για να προσλάβετε αλλοδαπό, αποκτήστε άδεια εργασίας. Εκδίδεται από τα κέντρα απασχόλησης των περιφερειών, καθώς και από τις πόλεις του Κιέβου και της Σεβαστούπολης. Για να αποκτήσει άδεια εργασίας για έναν αλλοδαπό, η εταιρεία πρέπει να αποδείξει ότι δεν υπάρχουν ειδικευμένα άτομα στην Ουκρανία που να είναι σε θέση να εκτελέσουν τέτοια εργασία.
Βήμα 4
Το αργότερο 15 ημέρες πριν από την έναρξη της διαδικασίας αδειοδότησης, υποβάλετε στο κέντρο απασχόλησης πληροφορίες σχετικά με τη διαθεσιμότητα της ζήτησης εργασίας. Είναι απαραίτητο για την πιθανή απασχόληση Ουκρανών πολιτών για υπάρχουσα κενή θέση.
Βήμα 5
Για να λάβετε άδεια, δώστε: μια αίτηση, αντίγραφα εγγράφων που επιβεβαιώνουν τα προσόντα ενός αλλοδαπού, ένα αντίγραφο του διαβατηρίου αλλοδαπού, 2 έγχρωμες φωτογραφίες του μεγέθους 3,5 x 4,5 cm. Απαιτείται είσοδος σε κρατικά μυστικά, πιστοποιητικό που δηλώνει ότι ο αλλοδαπός δεν εμπλέκεται σε ποινικές διώξεις. Τα έγγραφα που συντάσσονται σε ξένη γλώσσα πρέπει να μεταφράζονται στα Ουκρανικά, να είναι πιστοποιημένα στη χώρα έκδοσης και να νομιμοποιούνται.
Βήμα 6
Περιμένετε μια παραγγελία από το κέντρο απασχόλησης για έκδοση άδειας εργασίας για έναν αλλοδαπό. Πληρώστε το τέλος άδειας, το οποίο είναι 4 ελάχιστοι μισθοί (το 2014 είναι 4872 εθνικού νομίσματος). Λάβετε άδεια εργασίας από το κέντρο απασχόλησης. Ισχύει για 1 έως 3 χρόνια. Μετά τη λήξη της άδειας, ανανεώστε την εάν εξακολουθούν να χρειάζονται οι υπηρεσίες του αλλοδαπού.
Βήμα 7
Αφού λάβετε την άδεια, συνάψτε σύμβαση με τον αλλοδαπό. Υποβάλετε αντίγραφο, πιστοποιημένο από την εταιρεία, στο κέντρο απασχόλησης εντός 3 ημερών.
