Υπάρχουν πολλοί λόγοι που αναγκάζουν τους κατοίκους της Ρωσίας να αναζητήσουν κενές θέσεις εργασίας στην Ευρώπη. Το υψηλό βιοτικό επίπεδο, οι προοπτικές απόκτησης ιθαγένειας και η οικονομική σταθερότητα των χωρών της ΕΕ προσελκύουν όχι μόνο κορυφαίους διευθυντές και επαγγελματίες στους τομείς τους, αλλά και ειδικούς με χαμηλή ειδίκευση.
Απαραίτητη
- - συνέχιση στη γλώσσα της επιλεγμένης κατάστασης ·
- - συστάσεις και χαρακτηριστικά από προηγούμενες θέσεις εργασίας (εάν έχετε επαγγελματική εμπειρία σε ξένες εταιρείες) ·
- - αντίγραφα όλων των διεθνών εγγράφων για την εκπαίδευση (άδεια οδήγησης, διπλώματα διεθνών πανεπιστημίων).
Οδηγίες
Βήμα 1
Ξεκινήστε την αναζήτηση κενών θέσεων στις χώρες της Ευρώπης που σας ενδιαφέρουν. Πρέπει να θυμόμαστε ότι το ποσοστό ανεργίας σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες μπορεί να διαφέρει σημαντικά. Όσο χαμηλότερος είναι αυτός ο δείκτης, τόσο λιγότερες απαιτήσεις επιβάλλουν οι αρχές στην πρόσληψη ξένου εργατικού δυναμικού. Σε κράτη με υψηλό επίπεδο ανεργίας του τοπικού πληθυσμού, δεν ενθαρρύνεται η προσέλκυση ειδικών από το εξωτερικό. Για παράδειγμα, στην Ισπανία, όπου η ανεργία είναι κλασικά υψηλή, για να αποκτήσει θεώρηση εργασίας, ο αιτών πρέπει να υποβάλει κλήση από τον εργοδότη. Μπορείτε να βρείτε έναν Ευρωπαίο εργοδότη σε ιστότοπους απασχόλησης και μετανάστευσης. Τέτοιοι πόροι είναι επίσης διαθέσιμοι στο ρωσικό Διαδίκτυο.
Βήμα 2
Δημιουργήστε ένα βιογραφικό στη γλώσσα της επιλεγμένης κατάστασης. Μπορείτε να το κάνετε μόνοι σας ή να επικοινωνήσετε με έναν επαγγελματία μεταφραστή. Στο βιογραφικό, πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην εκπαίδευση, το επίπεδο δεξιοτήτων και τη γλωσσική επάρκεια.
Βήμα 3
Επισυνάψτε χαρακτηριστικά από προηγούμενες εργασίες στο βιογραφικό σας. Πρέπει να σημειωθεί ότι οι αλλοδαποί εργοδότες, κατά κανόνα, δεν λαμβάνουν υπόψη τις συστάσεις των ρωσικών εταιρειών. Εάν έχετε εργαστεί σε διεθνείς εταιρείες ή εάν έχετε επαγγελματική εμπειρία στο εξωτερικό, τότε πριν φύγετε, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τον υπεύθυνο για μια περιγραφή.
Βήμα 4
Δημιουργήστε ηλεκτρονικά αντίγραφα του πακέτου εγγράφων σε δύο γλώσσες.
Βήμα 5
Βρείτε εταιρείες που μπορεί να ενδιαφέρονται για ειδικούς στο προφίλ σας. Στείλτε το βιογραφικό του αιτούντος στα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού τους ώστε να μπορούν να προσθέσουν την αίτησή σας στο αποθεματικό. Επισυνάψτε συνοδευτική επιστολή στο βιογραφικό σας, στο οποίο εξηγείτε ότι εξετάζετε τη δυνατότητα μετανάστευσης εργασίας και την απόκτηση βίζας εργασίας στην επικράτεια της επιλεγμένης πολιτείας. Εάν ψάχνετε για μερική απασχόληση ενώ σπουδάζετε στο εξωτερικό, τότε αυτός ο παράγοντας θα πρέπει επίσης να αντικατοπτρίζεται στο βιογραφικό σας.
Βήμα 6
Επικοινωνήστε με τα γραφεία πρόσληψης στο εξωτερικό. Οι διευθύνσεις και οι επαφές τους βρίσκονται στο Διαδίκτυο. Οι εταιρείες αυτού του προφίλ αναζητούν κατάλληλες κενές θέσεις στις χώρες που σας ενδιαφέρουν, καθώς και παρέχουν υπηρεσίες για την εγγραφή και αποκατάσταση ξένων υπαλλήλων.
