Στον χώρο εργασίας, ένα περιοδικό ενημέρωσης διατηρείται είτε από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού είτε από το λογιστικό τμήμα. Όλα εξαρτώνται από τις δραστηριότητες του ιδρύματος. Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να εξοικειωθούν με το έγγραφο χωρίς υπογραφή. Η ευθύνη για μη εκτέλεση ή παραβίαση επιβάλλεται σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πάρτε το περιοδικό. Μπορείτε να αγοράσετε μια έτοιμη έκδοση στο τυπογραφείο ή να την φτιάξετε από ένα σημειωματάριο ή ένα σκίτσο. Χωρίστε το spread σε 10 στήλες. Γράψτε σε αυτές τις ημερομηνίες, αναφέρετε τα προσωπικά δεδομένα των εκπαιδευόμενων, το επάγγελμά του, τον τύπο διδασκαλίας (μπορεί να είναι πρωτογενής, επαναλαμβανόμενη, μη προγραμματισμένη, στόχος), αριθμός διδασκαλίας, λόγοι διεξαγωγής, εάν επαναλαμβάνεται, τα στοιχεία σας, πληροφορίες σχετικά με την πρακτική άσκηση και το σημάδι.
Βήμα 2
Καθορίστε ποιος θα είναι υπεύθυνος και υπεύθυνος για την ενημέρωση κατά την εργασία. Θα χρειαστεί έγκαιρη οργάνωση και εκπαίδευση, καθώς και γενικά δοκιμές γνώσεων, οι οποίες ανατίθενται στον επικεφαλής και σε δομικές μονάδες (εργαστήριο, τοποθεσία, εργαστήριο, εργαστήριο) - στον επικεφαλής της μονάδας. Ο αρχηγός διδάσκεται πρώτα και μετά οι υπόλοιποι.
Βήμα 3
Ανάπτυξη και έγκριση ενός αρχικού προγράμματος ενημέρωσης. Το συγκεκριμένο περιεχόμενο του προγράμματος εξαρτάται από τις ιδιαιτερότητες του επαγγέλματος ή τον τύπο εργασίας. Για την επιθεώρηση πυρκαγιάς, η οδηγία θα είναι διαφορετική από αυτήν της εργασίας.
Βήμα 4
Ορίστε άτομα για να λάβετε αρχική ενημέρωση. Κατά κανόνα, αυτοί είναι πρόσφατα προσληφθέντες εργαζόμενοι, άτομα που εκτελούν προσωρινή εργασία, επαγγελματίες ταξιδιώτες, οικοδόμοι που ασχολούνται με δραστηριότητες κατασκευής και εγκατάστασης στην επικράτεια μιας υπάρχουσας επιχείρησης, μαθητές και μαθητές που έφτασαν για βιομηχανική εκπαίδευση ή πρακτική. Άτομα που δεν σχετίζονται με τη συντήρηση, τη ρύθμιση, τη δοκιμή και την επισκευή εξοπλισμού, τη χρήση εργαλείων, την αποθήκευση και τη χρήση πρώτων υλών και υλικών ενδέχεται να μην έχουν οδηγίες. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι απαραίτητο να εκδώσετε μια κατάλληλη παραγγελία.
Βήμα 5
Γράψτε το αρχικό σας κείμενο ενημέρωσης. Ανατρέξτε στις τυπικές οδηγίες OSH και τους κανονισμούς OSH. Εφαρμόστε εκπαιδευτικά βίντεο.
Βήμα 6
Δείξτε το πλήρες κείμενο της ενημέρωσης στον εργαζόμενο. Μπορείτε να το διαβάσετε μόνοι σας, να το δώσετε για να ακούσετε την ηχογράφηση, να δείξετε το βίντεο. Πραγματοποιήστε μια έρευνα, η οποία μπορεί να είναι προφορική, χρησιμοποιώντας τεχνικά εκπαιδευτικά βοηθήματα. Κάντε μια κατάλληλη καταχώριση στο εισαγωγικό ημερολόγιο ενημέρωσης με την υποχρεωτική υπογραφή της δικής σας και της εντολής. Δημιουργήστε και εισαγάγετε μια καταχώριση στην προσωπική σας κάρτα σχετικά με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης (εάν είναι απαραίτητο).
Βήμα 7
Σημειώστε προσεκτικά, αποφύγετε τις διορθώσεις, χρησιμοποιήστε το ίδιο μελάνι. Δαντέψτε τις σελίδες του περιοδικού, τον αριθμό, κολλήστε το υπόλοιπο καλώδιο στην τελευταία σελίδα με ένα κομμάτι χαρτί στο οποίο γράφετε τον αριθμό των σελίδων. Σφραγίστε και υπογράψτε τα πάντα. Καταχωρήστε το περιοδικό, εκχωρήστε έναν αριθμό αποθέματος σε αυτό. Παραδώστε το πλήρως συμπληρωμένο περιοδικό στον υπεύθυνο και λάβετε ένα νέο σε αντάλλαγμα. Το έγγραφο έχει διάρκεια ζωής 45 ετών.
