Έχετε κουραστεί από το αφεντικό σας με την ατελείωτη γκρίνια και τις κατηγορίες του; Και στο επόμενο τμήμα, ο προϊστάμενος είναι ένας ικανός ειδικός, ένας καλός και καλός άνθρωπος. Ναι, και υπάρχει μια κενή θέση, αν και τα καθήκοντα είναι πιο περίπλοκα, περισσότερη ευθύνη, αλλά ο μισθός είναι επίσης υψηλότερος. Πώς θα μεταφέρατε εκεί;
Οδηγίες
Βήμα 1
Συζητήστε με τον επικεφαλής του τμήματος στο οποίο υπάρχει κενή θέση (με τις ίδιες ευθύνες με εσάς ή άλλο), προτείνετε την υποψηφιότητά σας για την κενή θέση. Εάν συμφωνεί να σας μεταφέρει στο τμήμα του, γράψτε μια αίτηση μεταφοράς. Αναφέρετε στην αίτηση το όνομα του τμήματος στο οποίο πρόκειται να μεταφέρετε, το όνομα της κενής θέσης σε άλλο τμήμα, τους λόγους για τη μεταφορά (για παράδειγμα, γράψτε ότι λόγω της κενής φύσης της θέσης, αυτό το επιχείρημα θα εργασία). Ειδοποιήστε τον προϊστάμενό σας, δείξτε του τη δήλωση. Εάν συμφωνεί με τη μεταφορά σας, υπογράψτε πρώτα την αίτηση μαζί του και μόνο τότε με το μελλοντικό αφεντικό σας. Ελέγξτε και συμφωνήστε με την ημερομηνία της μεταφοράς σας και με τα δύο αφεντικά.
Βήμα 2
Υποβάλετε την αίτηση υπογραφής στον διευθυντή. Ο διευθυντής μπορεί να καλέσει τους επικεφαλής των τμημάτων για να εξετάσει την ερώτησή σας. Εάν η ερώτησή σας σχετικά με τη μεταφορά επιλυθεί θετικά, επιστρέψτε την αίτηση που υπέγραψε ο διευθυντής στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Στη συνέχεια, ένας υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού θα φροντίσει τη μετάφρασή σας. Κατά τη διαδικασία εγγραφής, θα εκδοθεί μια παραγγελία για τη μεταφορά σας σε άλλο τμήμα (εάν μεταφερθείτε σε άλλο τμήμα για άλλη θέση) ή μια εντολή για μεταφορά (εάν τα καθήκοντά σας δεν αλλάξουν και η θέση στο νέο τμήμα είναι το ίδιο), μια πρόσθετη συμφωνία θα προετοιμαστεί για σύμβαση εργασίας, μια εγγραφή έγινε στο βιβλίο εργασίας σχετικά με τη μεταφορά και μια καταχώριση στην προσωπική σας κάρτα.
Βήμα 3
Κατόπιν αιτήματος του υπαλλήλου ΥΕ, υποβάλετε την υπογραφή σας στην εντολή μεταφοράς (ή μετεγκατάστασης), υπογράψτε μια πρόσθετη συμφωνία στη σύμβαση εργασίας (θα σας δοθεί ένα αντίγραφο) και υπογράψτε στην προσωπική σας κάρτα ότι οι πληροφορίες σχετικά με τη μεταφορά είναι στο βιβλίο εγγραφών εργασίας σας και η προσωπική σας κάρτα έχουν καταγραφεί σωστά. Από την ημερομηνία που καθορίζεται στην εντολή μεταφοράς (ή μετεγκατάστασης), αρχίζετε να εργάζεστε σε ένα νέο τμήμα. Εάν έχετε διαφορετική θέση στο νέο τμήμα, θα είστε προετοιμασμένοι και θα σας δοθεί μια νέα περιγραφή εργασίας. Η αίτηση για μεταφορά σας σε άλλο τμήμα ενδέχεται να μην έχει υπογραφεί. Μπορείτε να παραπονεθείτε μόνο σε έναν φίλο ή στο σπίτι της οικογένειας, καθώς απορρίπτοντας το αίτημά σας για μεταφορά, ο εργοδότης σε αυτήν την περίπτωση δεν παραβιάζει τους εργατικούς νόμους.
