Ποιο είναι καλύτερο, δουλέψτε για τον εαυτό σας ή για έναν "θείο"

Πίνακας περιεχομένων:

Ποιο είναι καλύτερο, δουλέψτε για τον εαυτό σας ή για έναν "θείο"
Ποιο είναι καλύτερο, δουλέψτε για τον εαυτό σας ή για έναν "θείο"

Βίντεο: Ποιο είναι καλύτερο, δουλέψτε για τον εαυτό σας ή για έναν "θείο"

Βίντεο: Ποιο είναι καλύτερο, δουλέψτε για τον εαυτό σας ή για έναν
Βίντεο: Θέλω να τρώω τέτοια ψάρια κάθε μέρα! Θείο Σκουμπρί στη Σάλτσα Ντομάτας 2024, Απρίλιος
Anonim

Κάθε τύπος εργασίας έχει τα δικά του πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, όπως όταν εργάζεστε για μια εταιρεία ή για τον εαυτό σας. Αρκεί να επιλέξετε αν θα εργαστείτε "για έναν θείο" ή να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση.

Ποιο είναι καλύτερο, δουλέψτε για τον εαυτό σας ή για
Ποιο είναι καλύτερο, δουλέψτε για τον εαυτό σας ή για

Κάθε τύπος ανθρώπινης δραστηριότητας είναι χρήσιμος για την κοινωνία, πράγμα που σημαίνει ότι ανεξάρτητα από το τι κάνει ένα άτομο, είναι σε θέση να κάνει αυτή τη δραστηριότητα χρήσιμη, ενδιαφέρουσα και σημαντική για τον ίδιο και τους άλλους. Και αφορά τόσο την εργασία για τον εαυτό του όσο και τις δραστηριότητες υπό την ηγεσία του σκηνοθέτη. Πρέπει να επιλέξετε έναν ή τον άλλο τύπο εργασίας με βάση τα δικά σας ενδιαφέροντα και τον χαρακτήρα σας.

Το κύριο πράγμα είναι οι κλίσεις

Για κάθε τύπο εργασίας, τα άτομα με ορισμένες κλίσεις είναι κατάλληλα. Έτσι, τις περισσότερες φορές, οι άνθρωποι που ξεκινούν τη δική τους επιχείρηση είναι ανεξάρτητοι, φιλόδοξοι, ανεξάρτητοι, με πολλούς τρόπους γενναίοι, όσοι βλέπουν ξεκάθαρα τη μελλοντική τους πορεία και γνωρίζουν ότι η δουλειά για τους θα τους φέρει ικανοποίηση, θα αποκαλύψει τις δικές του δυνατότητες και θα εκπληρώσει τα σχέδιά τους. Επιπλέον, μπορούν να ξεκινήσουν ως μια μικρή επιχείρηση και να γίνουν οι ιδρυτές μιας τεράστιας εταιρείας.

Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν άτομα με τις αναφερόμενες ιδιότητες σε εταιρείες υπό την ηγεσία του αρχηγού. Φυσικά, αυτοί οι εργαζόμενοι εργάζονται υπέροχα και επιτυγχάνουν επιτυχία σε μια μεγάλη εταιρεία, κατέχοντας υψηλές θέσεις, και γι 'αυτό δεν χρειάζεται να γίνουν ιδιοκτήτες της. Ωστόσο, οι περισσότεροι υπάλληλοι μεγάλων και μικρών εταιρειών διαφέρουν σε διαφορετικό χαρακτήρα: πρόκειται για άτομα για τα οποία είναι σημαντική η σταθερότητα, μηνιαίες μεταφορές αν και μικρές αλλά σταθερές αποδοχές. Αυτοί οι υπάλληλοι διστάζουν να αναλάβουν την ευθύνη για οτιδήποτε. Είναι πολύ πιο βολικό για αυτούς να εκπληρώσουν τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί και να περάσουν 8-9 ώρες στο γραφείο παρά να σκεφτούν τα καθήκοντα και την αποστολή της εταιρείας, να εφαρμόσουν παγκόσμια σχέδια για την ανάπτυξή της.

Τι να επιλέξετε

Για να επιλέξετε την πιο κατάλληλη από αυτές τις δύο δραστηριότητες, πρέπει όχι μόνο να ακούσετε καλά τον χαρακτήρα και τις προτιμήσεις σας, αλλά και να δοκιμάσετε και τους δύο τύπους δραστηριοτήτων. Στη συνέχεια, μπορείτε να πείτε με μεγαλύτερη ακρίβεια για ποια δεν είναι κατάλληλη. Επιπλέον, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι κάθε είδους δραστηριότητα έχει τις αρνητικές του πλευρές. Έτσι, όταν εργάζεστε μόνοι σας, θα πρέπει να πάρετε το αρχικό κεφάλαιο κάπου για να συντάξετε έγγραφα ως μεμονωμένος επιχειρηματίας ή LLC, να αγοράσετε προϊόντα και εξοπλισμό, να νοικιάσετε χώρους, να πληρώσετε προσωπικό, εάν υπάρχει. Οι ιδιοκτήτες της δικής τους επιχείρησης είναι καλύτερα στη διαχείριση του προσωπικού τους χρόνου και έχουν περισσότερα χρήματα από τους απλούς υπαλλήλους. Αλλά προτού αναπτυχθεί και γίνει επιτυχημένη η επιχείρηση, θα πρέπει να περάσετε από περισσότερες από μία αποτυχίες, απώλεια χρημάτων ή ακόμη και χρεοκοπία. Ταυτόχρονα, οι ιδιοκτήτες της επιχείρησής τους αναγκάζονται να σκεφτούν την επιχείρησή τους σχεδόν κάθε ώρα της ζωής τους, να το ανησυχούν και να ξοδεύουν ένα τεράστιο χρηματικό ποσό και νεύρα, χωρίς αυτοπεποίθηση για να επιτύχουν το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Όμως, η εργασία προς ενοικίαση δεν στερείται αρνητικών πτυχών. Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να εκπληρώσουν τα όνειρα ενός ξένου όλη τους τη ζωή, ο οποίος μπορεί να κερδίσει μεγάλα χρήματα στη δουλειά του, ενώ οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργαστούν με μισθό και μπόνους. Ο μισθός ενός εργαζομένου σπάνια αυξάνεται, ενώ οι τιμές για όλα τα είδη αγαθών αυξάνονται σχεδόν κάθε μήνα. Καμία μεμονωμένη εργασία δεν εγγυάται σε κάποιο άτομο ιδιαίτερη σταθερότητα, καθώς μπορεί να απολυθεί ανά πάσα στιγμή ή να προωθήσει τη σταδιοδρομία, καθώς τέτοιες αποφάσεις δεν λαμβάνονται από τον υπάλληλο, αλλά από τον διευθυντή. Δεν μπορείτε να κερδίσετε πολλά χρήματα σε μια τέτοια δουλειά, κατά κανόνα, ο μισθός είναι πάντα περιορισμένος, ανεξάρτητα από το πόσο εργάζεται ένα άτομο για την εταιρεία.

Συνιστάται: