Υπάρχουν τέτοιες περιπτώσεις που γίνεται λανθασμένη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε ανακριβές όνομα του οργανισμού ή στην ακύρωση μιας εντολής παραίτησης. Είναι απαραίτητο να διορθώσετε εσφαλμένες καταχωρίσεις στο βιβλίο εργασίας σύμφωνα με το νόμο. Σε τελική ανάλυση, ο εργαζόμενος στο μέλλον μπορεί να έχει προβλήματα με το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Απαραίτητη
βιβλίο εγγραφής εργασίας ενός υπαλλήλου, μια κενή φόρμα, εάν εκδοθεί αντίγραφο, ένα στυλό, μια σφραγίδα επιχείρησης, σχετικά έγγραφα
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν πραγματοποιηθεί λανθασμένη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου που σχετίζεται με ανακριβές όνομα της επιχείρησης, είναι απαραίτητο να επανεκδοθεί αυτή η καταχώριση στον οργανισμό στον οποίο έγινε η καταχώριση. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να διαγραφεί λανθασμένη καταχώριση. Αυτό θα ήταν παραβίαση του νόμου. Η σωστή καταχώρηση γίνεται από έναν υπάλληλο του τμήματος προσωπικού κάτω από την καταχώριση στην οποία υπήρξε ανακρίβεια. Στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία, ο υπάλληλος προσωπικού γράφει ότι το όνομα της επιχείρησης δεν αναφέρεται σωστά. Και γράφει επίσης πώς πρέπει να διαβάζεται σωστά το όνομα του οργανισμού. Αυτή η καταχώριση πιστοποιείται από τη σφραγίδα της εταιρείας, στο όνομα της οποίας υπήρξε ανακρίβεια. Επιπλέον, το όνομα του οργανισμού στο δίσκο και στη σφραγίδα πρέπει να ταιριάζει.
Βήμα 2
Εάν προκύψει μια κατάσταση ότι ένας υπάλληλος απολύεται βάσει εντολής απόλυσης και στη συνέχεια η εντολή ακυρώνεται από τον επικεφαλής της επιχείρησης, ο υπάλληλος του τμήματος προσωπικού θα πρέπει να κάνει νέα είσοδο. Πρώτον, πρέπει να ακυρώσετε την εγγραφή τερματισμού. Ο διευθυντής του οργανισμού εκδίδει εντολή επανένταξης του υπαλλήλου στην προηγούμενη θέση. Βάσει αυτής της παραγγελίας, ο υπεύθυνος προσωπικού γράφει στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία με εσφαλμένη καταχώριση ότι η καταχώριση με αυτόν τον αριθμό δεν είναι έγκυρη. Μετά από αυτό, ο υπάλληλος του τμήματος προσωπικού γράφει τη φράση ότι ο υπάλληλος αυτός επανήλθε στην προηγούμενη θέση του. Στη στήλη "Λόγοι" υποδεικνύεται ο αριθμός και η ημερομηνία δημοσίευσης της παραγγελίας για επαναφορά στην ανάρτηση.
Βήμα 3
Εάν ο οργανισμός, ο οποίος έκανε ανακρίβεια κατά την εγγραφή στο βιβλίο εργασίας του εργαζομένου, αναδιοργανώθηκε, μετονομάστηκε ή εκκαθαρίστηκε, τότε ο νέος εργοδότης πρέπει να δημιουργήσει ένα νέο αρχείο σύμφωνα με τους κανόνες για τη συντήρηση των βιβλίων εργασίας.
Βήμα 4
Εάν έχει γίνει ανακρίβεια στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου και θέλει να του δοθεί ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας, ο υπάλληλος γράφει μια δήλωση. Στην αίτηση, ζητά ένα αντίγραφο για να αντικαταστήσει το παλιό βιβλίο εργασίας. Όλα τα αρχεία εργασίας καταχωρούνται στο αντίγραφο με βάση τα σχετικά έγγραφα. Στο παλιό βιβλίο εργασίας, όπου έγινε ανακρίβεια, ο αξιωματικός του προσωπικού γράφει ότι έχει εκδοθεί ένα αντίγραφο, δηλώνει τη σειρά και τον αριθμό του.
