Προσπαθήστε να μην επιτρέψετε εσφαλμένες καταχωρίσεις σε βιβλία εργασίας, αλλά εάν συμβεί αυτό, τότε πρέπει να γνωρίζετε πώς να διορθώσετε τη λανθασμένη καταχώριση. Πριν καταρτίσετε ένα βιβλίο εργασίας, διαβάστε προσεκτικά τις οδηγίες για τη συμπλήρωσή του, διαφορετικά θα είναι γεμάτο από συνεχείς διορθώσεις, οι οποίες είναι γεμάτες συνέπειες για τον υπάλληλο της υπηρεσίας προσωπικού.
Απαραίτητη
Οδηγίες για τη συμπλήρωση ενός βιβλίου εργασίας
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν έγινε σφάλμα στη σχεδίαση της σελίδας τίτλου του βιβλίου εργασίας, τότε θα πρέπει να διαγραφεί η λανθασμένη καταχώριση και οι σωστές πληροφορίες να εισαχθούν πάνω από αυτό. Μετά από αυτό, στο εσωτερικό του εξωφύλλου του βιβλίου εργασίας, κάνουμε την ακόλουθη καταχώριση: για παράδειγμα, "το επώνυμο του Ivanov διορθώνεται στον Petrov με βάση τα στοιχεία του διαβατηρίου ή τη σειρά πιστοποιητικών γάμου _ № _ από μια τέτοια μέρα, μήνας χρόνος." Στη συνέχεια, αναγράφουμε το επώνυμο και τα αρχικά του ατόμου που είναι υπεύθυνο για τη συντήρηση των βιβλίων εργασίας. Πρέπει να πιστοποιήσουμε αυτήν την καταχώριση με την επίσημη σφραγίδα. Το ίδιο ισχύει και για άλλες πληροφορίες σχετικά με τον κάτοχο του βιβλίου εργασίας - όνομα, ηλικία, εκπαίδευση. Διορθώνουμε όλα αυτά και κάνουμε μια καταχώριση στο εξώφυλλο του βιβλίου εργασίας με παρόμοιο τρόπο.
Βήμα 2
Εάν γίνει σφάλμα στην καταχώριση στη στήλη "Πληροφορίες σχετικά με το έργο": μετάφραση, ανάθεση κατηγορίας προσόντων, μετονομασία της επιχείρησης, σε καμία περίπτωση δεν το διαγράφουμε, όπως κάνουν πολλοί ανίδεοι, κάνοντας μια λανθασμένη καταχώριση παρακάτω: "πιστεύετε ότι διορθώθηκε" και βάλτε σφραγίδα σφραγίδας
Βήμα 3
Πώς να το κάνετε σωστά: κάτω από τη λανθασμένη καταχώριση, κάνουμε μια νέα, αλλά ήδη σωστή καταχώρηση Βάζουμε τον επόμενο σειριακό αριθμό της νέας καταχώρησης, εισάγουμε τις σωστές πληροφορίες στις στήλες "ημερομηνία", "πληροφορίες σχετικά με το έργο", "βάσει των οποίων έγινε η καταχώριση (έγγραφο, ημερομηνία και αριθμός). Εάν αυτές οι αλλαγές σχετίζονται με το αρχείο παραίτησης, τότε συντάσσουμε τη νέα εγγραφή αναλόγως: βάζουμε την υπογραφή του υπαλλήλου υπηρεσίας προσωπικού και το πιστοποιούμε με την επίσημη σφραγίδα.