Ορισμένοι εργοδότες σε σχέση με τους υπαλλήλους τους εφαρμόζουν μια μορφή αμοιβής βάσει χρόνου, στην οποία το ποσό των μισθών εξαρτάται άμεσα από τις ώρες που πραγματικά λειτουργούσαν. Αυτή η μέθοδος υπολογισμού της πληρωμής είναι βολική όταν δεν υπάρχει τρόπος αξιολόγησης του ποσοτικού δείκτη της εργασίας.
Είναι απαραίτητο
- - πρόγραμμα;
- - αριθμομηχανή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν σκοπεύετε να προσλάβετε έναν υπάλληλο που θα εργάζεται έως την ώρα, δηλαδή, το πρόγραμμά του θα είναι παράτυπο, σημειώστε το μέγεθος του ωριαίου μισθού στη σύμβαση εργασίας. Για παράδειγμα, βάσει σύμβασης εργασίας με αποστολέα, ένας λογιστής πρέπει να χρεώνει και να πληρώνει 50 ρούβλια για κάθε ώρα εργασίας.
Βήμα 2
Για παράδειγμα, λαμβάνοντας δεδομένα από το χρονοδιάγραμμα, θα φανεί ότι ο αποστολέας δούλεψε 60 ώρες τον Ιούλιο. Έτσι, ο μηνιαίος μισθός θα είναι 50 ρούβλια * 60 ώρες = 3000 ρούβλια. Παρακρατήστε τον φόρο εισοδήματος από αυτό το ποσό, παραδώστε τα υπόλοιπα.
Βήμα 3
Εάν η σύμβαση δεν προσδιορίζει το τιμολόγιο ωριαία τιμή, υπολογίστε την πληρωμή με βάση το μισθό. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να μετρήσετε τον αριθμό ωρών σε ένα μήνα. Για παράδειγμα, ο μισθός του αποστολέα είναι 15.000 ρούβλια. Τον Ιούλιο, θα έπρεπε να εργάζεται 176 ώρες, αλλά σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, ο αποστολέας ήταν πραγματικά παρών στο χώρο εργασίας για 170 ώρες. Έτσι, ο μηνιαίος μισθός του θα είναι 15.000 ρούβλια / 176 ώρες * 170 ώρες = 14.488,64 ρούβλια. Επίσης αφαιρέστε τον φόρο εισοδήματος (13%) από αυτό το ποσό.
Βήμα 4
Σε περίπτωση που ένας υπάλληλος εμπλέκεται σε υπερωρίες, τότε η πληρωμή για τις ώρες εργασίας πρέπει να πραγματοποιείται με αυξημένα ποσοστά: εάν είναι λιγότερες από δύο ώρες εργασίας, καταβάλλεται σε ενάμισι ποσό. εάν περισσότερα από δύο - σε διπλάσιο. Για παράδειγμα, ο αποστολέας δούλεψε πάνω από τον κανόνα για 2 ώρες. Η τιμή ανά ώρα είναι 50 ρούβλια. Έτσι, η πληρωμή για τις ώρες ανακύκλωσης θα είναι 50 ρούβλια * 1,5 * 2 ώρες = 150 ρούβλια.
Βήμα 5
Εάν ένας υπάλληλος προσληφθεί ένα σαββατοκύριακο ή μια αργία, ο ωριαίος μισθός πρέπει να διπλασιαστεί. Για παράδειγμα, ο αποστολέας δούλεψε για 4 ώρες στις 8 Μαρτίου. Η τιμή ανά ώρα είναι 50 ρούβλια. Έτσι, 50 ρούβλια * 2 * 4 ώρες = 400 ρούβλια.
